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Notes de lecture

Relations sociales

GREIFENSTEIN R., KIßLER L., Mitbestimmung im Spiegel der Forschung – Eine Bilanz der empirischen Untersuchungen 1952-2010 / AMOSSE T., BLOCH-LONDON C., WOLFF L. (dir.), Les relations sociales en entreprise – Un portrait à partir des enquêtes « Relations professionnelles et négociations d’entreprise » [REPONSE 1992-1993, 1998-1999 et 2004-2005]
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GREIFENSTEIN R., KIßLER L., Mitbestimmung im Spiegel der Forschung – Eine Bilanz der empirischen Untersuchungen 1952-2010, Coll. Hans Böckler Stiftung Forschung, edition sigma, Berlin, 2010, 292 p.

AMOSSE T., BLOCH-LONDON C., WOLFF L. (dir.), Les relations sociales en entreprise – Un portrait à partir des enquêtes « Relations professionnelles et négociations d’entreprise » [REPONSE 1992-1993, 1998-1999 et 2004-2005], Coll. Recherches, Editions La Découverte, Paris, 2008, 456 p.

Volltext

1R. GREIFENSTEIN et L. KIßLER dressent le bilan de près de 60 années de recherche empiriques sur la cogestion, sur deux périodes (avant et après la réunification). Et signalent ainsi des facteurs d’influence, qu’elle fût directe ou indirecte, intentionnelle ou non, sur les objectifs et les résultats de la recherche : le financement, l’institution initiatrice du projet, les champs d’étude et méthodes sélectionnés ou encore les métamorphoses de la cogestion et les innovations légales. Un ouvrage unique, à mettre en regard avec les résultats des enquêtes REPONSE sur les relations de travail dans l’entreprise. Dès lors apparaît des deux côtés du Rhin, au-delà de la pertinence des analyses et malgré les différences contextuelles, le souhait de s’engager plus avant dans la recherche sur les relations professionnelles. (sh)

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„Relations sociales“Regards sur l'économie allemande [Online], 101 | 2011, Online erschienen am: 19 September 2011, abgerufen am 28 März 2024. URL: http://journals.openedition.org/rea/4307; DOI: https://doi.org/10.4000/rea.4307

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