Journée d’étude Activités le 15 juin 2017
Organisation : P. Ughetto ; M.-E. Bobillier-Chaumon ; Y. Haradji ; E. Molière ; J.C. Sardas ; L. Van Belleghem
Mettre l’activité au cœur des changements à opérer, des transitions à négocier : pourquoi et comment s’y prendre ? Simuler l’activité recouvre une variété de démarches, de méthodes et d’outils visant à rendre perceptible l’activité qui pourra se déployer dans un cadre particulier (future organisation d’un service dans une entreprise, prochaine introduction d’un nouvel équipement, logement ou habitat de l’avenir…) que l’on est en train de concevoir. La journée d’étude organisée par la revue Activités, en coopération avec Plein Sens, fait le point sur les enjeux et les modalités qui permettent de conduire et accompagner ces transformations en invitant les divers participants à la conception à faire valoir et à reconnaître les logiques d’activité des utilisateurs de ces nouveaux cadres. Les démarches de simulation sont plus qu’une méthode participative demandant d’imaginer et de se prononcer, sur le papier, sur le futur environnement. Elles vont au-delà de l’expérimentation avant diffusion. Alors que les changements exigent l’adoption de nouvelles normes de comportement, ces méthodes de simulation permettent aux différents acteurs de se projeter dans la conduite des activités à venir et en devenir, de se confronter aux potentielles contraintes de ces situations, de déterminer les ressources requises, de préciser les niveaux de coopération et les types d’équipements qui seront nécessaires. Simuler, ici, n’est pas feindre. Cela peut consister à jouer, mais pour des raisons très sérieuses.
Le programme
09h00
Yvon Haradji, Pascal Ughetto (revue Activités)
Introduction
09h15
Laurent Van Belleghem (CNAM, CRTD Ergonomie et Realwork)
La simulation de l’activité en conception : acquis et perspectives
09h45
Yvon Haradji (EDF R&D), Julien Guibourdenche (ErSyA - Ergonomie des systèmes avancés)
Simulation numérique de l’activité humaine : quels réalismes de l’activité pour des questions énergétiques
10h15
Florence Motté (EDF R&D), Céline Poret (université Paris 8)
Révéler le collectif transverse en simulant le traitement complet d'une demande client
10h45 : pause
11h15
Damien Cru (AOSST, consultant en prévention des risques professionnels)
L’analyse des pratiques par le psychodrame : rejouer le passé sur une autre scène pour aborder l'avenir professionnel
11h45
Lydia Martin (chercheure associée CNAM, CRTD)
Les émotions médiatisées par un serious game, instrument de travail des managers pour réévaluer leur activité réelle ?
12h15 : Déjeuner libre
14h00
Vincent Grosjean (INRS et université du Nous)
Jouer collectivement les conflits du travail pour les résoudre. Théâtre-forum et tensions psychosociales dans l'entreprise
14h30
Maribel Pino (LUSAGE Lab, Hôpital Broca (APHP), Université Paris Descartes)
L’apport de l’approche Living Lab à la simulation. Un exemple d’application dans le domaine des technologies pour la santé
15h00
Cédric Dalmasso, Jean-Claude Sardas (Mines ParisTech)
De l’idée à la réalité d’une dynamique organisationnelle : quelles places pour la simulation et l’expérimentation ?
15h30 : Pause
15h45
Eric Molière (Plein Sens)
Simuler pour manager : le jeu comme révélateur du travail réel
16h15
Marc-Eric Bobillier-Chaumon (univ. Lyon 2, Institut de psychologie), Laurent Van Belleghem (CNAM, CRTD et Realwork), Pascal Ughetto (Univ. Paris-Est Marne-la-Vallée, LATTS)
Pour poursuivre les échanges : table ouverte
16h45
Yvon Haradji, Pascal Ughetto (revue Activités)
Conclusion
Entrée libre