Los autores agradecen a Joseph Ramos y Osvaldo Larrañaga por los comentarios a una versión preliminar y a los participantes de la Reunión Anual de la Asociación de Economía de América Latina y el Caribe (LACEA, Madrid 2002). Se agradece también la valiosa asistencia de Rosanna Huayamave. Cualquier error es entera responsabilidad de los autores.
- 1 Según el BID (1999), Ecuador tiene un coeficiente de Gini de 0,57; sólo Brasil y Paraguay presentan (...)
1Ecuador destaca en América Latina por las ingentes condiciones de pobreza y desigualdad de ingresos de sus habitantes1. Esta situación es mucho más relevante desde 1998 en que se profundizó una crisis económica y política, que habría tenido efectos severos sobre la distribución de ingresos. Este artículo contribuye a analizar los principales factores que explican el nivel de desigualdad y sus cambios en el período previo a la crisis.
2Los métodos de descomposición de Shorrocks (1983) y Fields & Yoo (2000) se utilizan para identificar los determinantes de la desigualdad. De este modo, los índices de desigualdad son desagregados en contribuciones porcentuales, que constituyen una medida del poder explicativo de las distintas fuentes que generan inequidad.
3Durante el período analizado 1995-1998, la evidencia muestra un aumento en el nivel de desigualdad, aun cuando las fuentes que la generan mantienen su contribución relativa. Dichas fuentes son principalmente las diferencias en escolaridad, la discriminación por género, el grado de formalidad del empleo del individuo y la participación en el sector agrícola. Esta evidencia sirve de sustento para separar la muestra en función de estas características y examinar con mayor profundidad cada grupo.
4La descomposición por fuentes de ingreso familiar sugiere que la crisis tuvo un efecto significativo al interior de los grupos. La explicación se encontraría en que se han dado cambios en la estructura productiva de la familia de manera que las mismas fuentes de desigualdad varían su contribución en cada año. Entre estos cambios destacan la participación de la mujer y un proceso migratorio al extranjero que se aceleró justamente a partir de 1998.
5El trabajo está organizado de la siguiente manera. En la próxima sección se realiza un breve análisis del contexto macroeconómico de Ecuador en el período de estudio. La sección 2 presenta la metodología utilizada. La sección 3 muestra los resultados del análisis de descomposición preliminar y en la sección 4 se explora a fondo los determinantes de la desigualdad para cada uno de los grupos antes citados. Finalmente, se delinean las principales conclusiones en la última sección.
- 2 A partir del 2000, la tasa de crecimiento del producto ha sido positiva. Sin embargo, todavía persi (...)
6Ecuador tiene una economía basada principalmente en recursos naturales, con estructuras de demanda y oferta relativamente rígidas y gran parte de su fuerza laboral con bajo nivel de escolaridad. La última década ha sido caracterizada como un período de inestabilidad económica y política, culminando en la crisis que alcanzó su momento más difícil en 1999, año en que el PIB real cayó en 7,3 puntos porcentuales. La dolarización de la economía fue la opción para superar la crisis y aun cuando la percepción actual de su desempeño es satisfactoria2, no se deja de lado la necesidad de implementar una serie de reformas que permitan continuar con éxito la recuperación iniciada. Entre ellas, la reactivación del sistema bancario, la reestructuración del sistema de seguridad social y la conclusión del proceso de privatizaciones.
- 3 1995 se inició con la quiebra de uno de los bancos más importantes del país y su posterior rescate (...)
- 4 La economía ecuatoriana se ha visto constantemente afectada por el Fenómeno del Niño. En 1998, esto (...)
- 5 Entre 1995 y 1999, Ecuador tuvo 5 diferentes presidentes de la República.
7Desde 1992, se inició un importante ciclo de reformas y liberalización económica que logró controlar la inflación y reducir el tamaño del estado. A partir de 1995, comienza una serie de eventos de orden político, financiero3 y shocks naturales4 que inmediatamente se transmiten al ámbito económico. Posteriormente la recuperación se dificulta por la inestabilidad de los gobiernos5 y la falta de un programa sostenido con este objetivo. Aunque a principios de 1998 la economía había empezado a mejorar, la recuperación fue leve y no sostenida.
- 6 Encuestas Urbanas de Empleo, Instituto Nacional de Estadísticas y Censos.
- 7 Existen diversas fuentes para el número de migrantes al extranjero, pero ninguna cifra oficial. Ver (...)
8El empleo y las condiciones laborales fueron duramente golpeadas por la crisis, llevando a un incremento en el nivel de desigualdad. Al igual que otras economías en desarrollo, en Ecuador se observa elevadas tasas de subempleo, las cuales han persistido la última década. Entre 1995 y 2000, el subempleo aumentó del 45% al 66%6. El fenómeno migratorio se aceleró como resultado de la crisis. Se estima que alrededor de trescientos mil ecuatorianos (8% de la población económicamente activa) habría abandonado el país en busca de oportunidades de empleo entre 1998 y 20007.
- 8 A diferencia de estos resulados, en este artículo se estimó que el 27% de los individuos se encontr (...)
9La pobreza también se ha visto acrecentada, producto de la crisis. Según León (2001), la pobreza en 1995 habría alcanzado al 31,8% de la población, proporción que en 1998 aumentó a 37,9%.8
- 9 Muestra un incremento del Gini urbano de 0,46 en 1990 a 0,50 en 1998.
- 10 Los propios autores destacan que la medición de la desigualdad se puede tomar sólo como un indicado (...)
10La pregunta de cuál fue el efecto de la crisis sobre la desigualdad se ha intentado responder con distintos argumentos. Jácome et al. (1998) sugieren que el aumento de la desigualdad9 en el período 1988-1998, fue causado por la caída del ingreso real y del crecimiento del sector informal de la economía. Estos resultados tienen la limitación de ser realizados a base de información para el sector urbano y con datos poco confiables10. De Jong & Vos (2000) consideran el efecto del empleo, la participación y la estructura salarial sobre la desigualdad. Postulan que estas variables habrían provocado cambios en la inequidad en el período 1990-1995 (considerado un período de estabilización) y la segunda mitad de la década (período de depresión macroeconómica). Algunas de sus conclusiones difieren de los resultados del presente trabajo, como se mostrará posteriormente.
11Este artículo responde la pregunta ¿qué factores microeconómicos específicos contribuyen a explicar los niveles y los cambios en desigualdad en el período analizado? La contribución del mismo es analizar elementos que antes no se consideran en el estudio de la desigualdad como la escolaridad, la pertenencia al sector agrícola y la discriminación por género. El nivel de educación explica alrededor del 40% del nivel de desigualdad, mientras que el ser trabajador agrícola es el factor con mayor variación, pasando de explicar cerca del 20% en 1995 al 12% en 1998. Las condiciones prevalecientes en el mercado de trabajo debido a la crisis, como cambios en la decisión y forma de participación femenina y la migración al extranjero así como los shocks naturales serían los canales de transmisión de la crisis en desigualdad.
12Este artículo examina la desigualdad y sus cambios a través de la metodología de descomposición propuesta por Fields y Shorrocks, métodos que permiten desagregar los indicadores de desigualdad en función de sus principales determinantes.
13Fields & Yoo (2000) utilizan la ecuación de Mincer como base para descomponer un índice de desigualdad de ingresos. La medida de desigualdad utilizada es la varianza del logaritmo del ingreso individual. Es decir, se estima la siguiente ecuación:
14donde ln Y es el logaritmo del ingreso, i son los coeficientes asociados a cada factor i, y; xi son los factores que explican el ingreso.
15Según esta descomposición, la varianza del logaritmo del ingreso (medida de desigualdad) está explicada en principio por los mismos factores que explican el (nivel de) ingreso y cada uno de ellos contribuye en diferentes magnitudes y sentidos a la desigualdad.
16Para derivar la fórmula de las contribuciones se parte de la siguiente definición. La covarianza del logaritmo del ingreso consigo mismo puede expresarse como
17dado que el término del lado izquierdo corresponde a la varianza del logaritmo del ingreso, por ser la covarianza del logaritmo del ingreso consigo mismo, se genera la siguiente descomposición de varianza.
18al dividir ambos lados de la ecuación para la varianza del logaritmo del ingreso, se tiene
19La descomposición de Fields consiste en computar cada valor si, contribución del factor i en términos porcentuales como
20La contribución de un factor depende del coeficiente de la ecuación de ingresos asociado al factor i, de la desviación estándar del factor i y de la correlación entre el factor i y el logaritmo del ingreso. La suma de las contribuciones de cada factor i al ingreso suman 100%, incluyendo la parte no explicada que corresponde al residuo de la ecuación de Mincer.
21Con esta metodología se computan las contribuciones para Ecuador considerando en el análisis factores como la educación, la experiencia, el género y otras características familiares y del trabajo del individuo. Los resultados son presentados en la siguiente sección.
- 11 Se asume que las fuentes que componen el ingreso son mutuamente excluyentes, y que el ingreso total (...)
22El ingreso total de un hogar puede ser desagregado en los montos recibidos de una variedad de fuentes11. Es factible evaluar el impacto de cada una en la distribución conjunta de ingresos, computando contribuciones a la desigualdad.
23Sea Y = Y1, Y2, ...,Yn la representación para la distribución de ingreso total Y, donde el subíndice representa al individuo i. Y sea Yk = Y1k, Y2k,..,Ynk la representación para la distribución de ingreso de cada fuente k.
- 12 La ecuación (1) viene dada por la convexidad del índice de desigualdad, y con la restricción de que (...)
24Si se define I(.) como una medida de la desigualdad de ingresos12,
25es una función convexa y no negativa de los ingresos relativos, donde k es la media del ingreso proveniente del factor k y es la media del ingreso total.
26El objetivo de la metodología es descomponer la medida de desigualdad, de manera que la sumatoria en k de las contribuciones (Sk) de cada una de las k fuentes, sea igual al valor del índice de desigualdad para el ingreso agregado. Esto es:
27Estas contribuciones son no negativas, aunque se puede dar el caso de un factor igualizante más que contribuyente a la desigualdad. Adicionalmente, se puede calcular las contribuciones proporcionales o relativas, (que suman uno) y son útiles para efectos de comparación. Por ejemplo, si hubiera dos fuentes principales, como ingresos laborales y no laborales, la contribución que hace cada una al índice se puede representar en nivel, donde deberían sumar el valor del índice, o en términos porcentuales, donde deberían sumar uno. Se define la contribución proporcional del factor k (sk) como
28Cualquier función que genere valores adecuados de sk (tal que k sk = 1) será una regla de descomposición. La limitación principal de esta metodología, es que la regla de descomposición no es única; dependerá de la fórmula utilizada para el índice de desigualdad. Shorrocks (1982) muestra la existencia de una única regla de descomposición.
29Esta regla única viene dada por:
- 13 Las reglas de descomposición son naturales cuando surgen de la forma usual de escribir el índice.
30que es la regla de descomposición natural13 para la varianza y el coeficiente de variación y que no depende del índice de desigualdad utilizado en el análisis.
31Adicionalmente se presenta la descomposición del Gini. Utilizando la fórmula:
32las contribuciones serán:
- 14 Antes de calcular el Gini, se ordena los ingresos de menor a mayor, ya que este ordenamiento influy (...)
33donde es el Pseudo - Gini14 para los ingresos provenientes del factor k. Y las contribuciones proporcionales del factor k
34Antes de presentar los resultados de las diferentes descomposiciones, se muestra algunas medidas de desigualdad para los años 1995 y 1998 en el cuadro 1. Aunque todos ellos se incrementan, la variación en algunos es más significativa que en otros. El aumento en el coeficiente de Gini, índice sensible a cambios en la parte media de la distribución, es menos importante que el incremento en la razón de quintiles, índice sensible a variaciones en las colas de la distribución. Es decir, la evidencia sugiere que en el período previo a la crisis se observó un incremento en la desigualdad mayormente explicado por variaciones en los extremos de la distribución y no en los segmentos medios de la misma.
Cuadro 1 - Índices de Desigualdad para el Ingreso per Cápita - Ecuador
Índice
|
1995
|
1998
|
Q1
|
1,82
|
1,49
|
Q2
|
6,69
|
6,35
|
Q3
|
11,74
|
11,43
|
Q4
|
19,98
|
19,81
|
Q5
|
60,07
|
60,92
|
Q5/Q1
|
33,01
|
40,89
|
Varianza del Log. Ingreso
|
1,493
|
1,621
|
Gini
|
0,572
|
0,580
|
Coeficiente de Variación
|
1,579
|
1,788
|
35Para indagar cuáles habrían sido los factores más importantes en explicar el nivel y los cambios en desigualdad, se utiliza la descomposición de Fields. Una vez determinados estos elementos claves, se realiza la descomposición de Shorrocks para analizar cómo al interior de cada grupo, las distintas fuentes de ingreso familiar contribuyen a la desigualdad.
36La descomposición de Fields utiliza un modelo de ingresos, estimado por la metodología de Heckman en dos etapas. La ecuación de ingresos es:
- 15 Dichas estimaciones fueron realizadas por el método de Heckman Full Information para corregir el pr (...)
37Las estimaciones para los años 1995 y 1998 son presentadas en el cuadro 215.
Cuadro 2 - Resultados de las estimaciones de la ecuación de Ingresos 1995 y 1998 (Especificaciones corregidas por el sesgo de selección)
- 16 La especificación (a) excluye las ramas de actividad económica. La especificación (b) las incluye.
- 17 Se excluyó la rama de agricultura.
Variables
|
1995 a 16
|
1995 b
|
1998 a
|
1998 b
|
Constante
|
12,064
|
11,879
|
12,625
|
12,328
|
|
(138,49)
|
(122,77)
|
(118,21)
|
(108,1)
|
Años de escolaridad
|
0,081
|
0,082
|
0,079
|
0,08
|
|
(21,95)
|
(21.75)
|
(20.2)
|
(20.22)
|
Experiencia potencial
|
0,03
|
0,029
|
0,036
|
0,037
|
|
(6,88)
|
(6,62)
|
(7,08)
|
(7,42)
|
(Experiencia potencial)2
|
-0,00044
|
-0,00042
|
-0,00056
|
-0,00058
|
|
(-5,71)
|
(-5,53)
|
(-6,65)
|
(-6,94)
|
Mujer = 1
|
-0,566
|
-0,504
|
-0,536
|
-0,472
|
|
(-19,71)
|
(-16,69)
|
(-16,95)
|
(-14,37)
|
Origen étnico = 1
|
-0,282
|
-0,275
|
-0,289
|
-0,274
|
|
(-,36)
|
(-3,6)
|
(-4,1)
|
(-3,89)
|
Padre Universitario = 1
|
0,391
|
0,371
|
0,404
|
0,379
|
|
(5,23)
|
(5,01)
|
(6,22)
|
(5,96)
|
Madre Universitaria = 1
|
0,033*
|
0,036*
|
0,337
|
0,353
|
|
(0,29)
|
(0,33)
|
(2,98)
|
(3,07)
|
Trabajador Agrícola = 1
|
-0,643
|
-0,467
|
-0,614
|
-0,376
|
|
(-19,16)
|
(-11,14)
|
(-18,93)
|
(-8,35)
|
Sector Público = 1
|
0,049
|
0,088
|
0,195
|
0,269
|
|
(1,59)
|
(2,61)
|
(6,24)
|
(7,85)
|
Sector Informal = 1
|
-0,374
|
-0,381
|
-0,394
|
-0,405
|
|
(-16,39)
|
(-16,51)
|
(-16,5)
|
(-16,43)
|
Manufactura17
|
|
0,044*
|
|
0,184
|
|
|
(0,61)
|
|
(2,39)
|
Minería
|
|
0,049*
|
|
0,241
|
|
|
(0,96)
|
|
(4,16)
|
Electricidad
|
|
0,304
|
|
0,321
|
|
|
(7,69)
|
|
(6,72)
|
Construcción
|
|
0,253
|
|
0,263
|
|
|
(6,84)
|
|
(6,53)
|
Comercio
|
|
0,436
|
|
0,568
|
|
|
(9,16)
|
|
(11,62)
|
Transporte
|
|
0,191
|
|
0,249
|
|
|
(3,81)
|
|
(5,55)
|
Servicios varios
|
|
0,01*
|
|
0,168
|
|
|
(0,24)
|
|
(3,57)
|
Wald chi2
|
2468,15
|
2190,31
|
2670,42
|
2958,58
|
Número de observaciones
|
16839
|
16839
|
15951
|
15951
|
(t) Estadístico t se muestra entre paréntesis
* Coeficiente estadísticamente no significativo
38El retorno de la educación se ubica en torno al 8%, rango compatible con la evidencia empírica existente en el tema (Samaniego, 1995). Este coeficiente es altamente significativo y como se mostrará posteriormente también tiene poder explicativo en la dispersión de los ingresos.
39La contribución de un año adicional de experiencia laboral (potencial) se encuentra entre el 3% y el 4%. El signo del coeficiente asociado al término cuadrático de experiencia es negativo, coincidente con patrones de ingreso y edad. La variable género (mujer = 1), tiene un coeficiente negativo, lo que sería evidencia clara de discriminación por sexo, donde, controlando por capital humano y otras características del mercado de trabajo, una mujer gana alrededor del 50% menos que un hombre.
- 18 La variable etnia es una dummy que toma el valor de 1 en el caso que la persona hable algún idioma (...)
- 19 Contreras & Galván (2002) encuentran evidencia similar para el caso boliviano, con un 24 % de reduc (...)
40El pertenecer a un grupo étnico18 también es causa de discriminación como se muestra en los resultados. Una persona de raza indígena gana cerca del 30% menos que una que no lo es.19 La educación del padre y la madre es incluida en forma de dummy, (universitario = 1). Un padre con nivel de instrucción superior ejercería una influencia positiva en el ingreso del individuo. Mientras que la educación de la madre parece no tener importancia en el ingreso laboral en 1995. Lam & Schoeni (1993) muestran este efecto intergeneracional en Brasil y concluyen que la educación de los padres se transmite a sus hijos en mayor escolaridad e ingresos.
41En el caso de trabajadores del sector público, se encuentra un retorno positivo en el ingreso del individuo. Este retorno podría ser mayor en alrededor del 15% en 1998. Trabajar en una empresa pública representaría beneficios adicionales en el ingreso, que los trabajadores del sector privado no están percibiendo.
- 20 Esta variable tampoco está medida efectivamente. Se utiliza como proxy el tamaño de la firma. El su (...)
42El grado de formalidad de la firma20 también parece ser importante para determinar el nivel de ingresos de un individuo. Los trabajadores del sector informal ganan menos que los trabajadores del sector formal, resultado congruente con la evidencia. Como se indicó en la sección II, el sector informal se ha visto acrecentado con la crisis, aun cuando los ingresos serían inferiores con respecto al sector moderno.
43Se incluye una categoría adicional en las estimaciones: ramas de actividad económica de la firma. Trabajar en cualquiera de las actividades resulta un pago más alto que el trabajar en la rama excluida (agricultura), como lo indican los coeficientes asociados a estas variables. Este hecho hace evidente las diferencias salariales de los trabajadores de firmas del sector agrícola.
44Este elemento no ha sido analizado en detalle, a pesar de la importancia de un sector económico tradicional en la economía ecuatoriana, principalmente en producción para la exportación. La posición ocupacional sirve como evidencia adicional para validar esta hipótesis. Los trabajadores del sector agrícola perciben ingresos inferiores en alrededor del 50%.
45Toda la evidencia respalda el análisis posterior. Los resultados se usan para medir las contribuciones a la desigualdad de cada variable incluida en la regresión, de acuerdo a la metodología desarrollada en la sección 2. 1. Los resultados se presentan en el cuadro 3.
46De los factores incluidos, la educación contribuye en mayor grado a explicar la varianza del logaritmo del ingreso. En 1995 explica un 44% de la desigualdad, medida que se reduce levemente en 1998. Otro factor que explica la desigualdad es la informalidad de la firma, cerca del 15% en ambos períodos.
- 21 Es importante destacar que la experiencia es incluida en la ecuación de ingresos con un término lin (...)
47La descomposición de Fields sugiere cambios en la contribución de dos variables. En primer lugar la experiencia21, que aun con una contribución pequeña, sufre un incremento en el período de análisis, de 2% en 1995 a 7% en 1998. Por otra parte, el cambio más importante en contribuciones a la desigualdad lo sufre la variable sector agrícola que reduce su participación en 7 puntos porcentuales.
Cuadro 3 - Contribuciones porcentuales de la varianza del logaritmo del ingreso explicada, computadas por la Metodología de Fields 1995 y 1998
Variables
|
1995
|
1998
|
Variación
|
Educación
|
43,72
|
41,13
|
-2,59
|
Experiencia
|
2,23
|
7,27
|
5,04
|
Género
|
12,88
|
10,00
|
-2,88
|
Etnia
|
1,30
|
1,55
|
0,25
|
Educación padres
|
1,98
|
3,04
|
1,06
|
Sector público
|
1,24
|
2,57
|
1,33
|
Sector agrícola
|
19,36
|
12,06
|
-7,30
|
Informalidad
|
14,25
|
15,04
|
0,79
|
Total ramas de actividad
|
3,04
|
7,34
|
4,30
|
48En principio, como preámbulo de la crisis se habría generado creciente desempleo de manera que solamente los trabajadores más aptos, se habrían mantenido en sus puestos de trabajo y de aquellos que rotaron, los que presentaron mayor experiencia se habrían ubicado en empleos más ventajosos. De esta forma, el tener experiencia previa, se habría constituido en una fuente de inequidad.
- 22 Las cifras que validan esto son tomadas del Censo Nacional Agropecuario (2000). La diferencia entre (...)
49Con respecto a la pertenencia al sector agrícola, se habría reducido la importancia de este factor al generar desigualdad. Para explicar esta variación, hay que considerar algunos criterios. En primer lugar, entre 1997 y 1998 el fenómeno del Niño afectó duramente a la economía ecuatoriana. En el sector agrícola, las pérdidas fueron mayores que en los demás sectores y esta situación habría afectado el empleo y las decisiones de participación de los familiares del jefe agrícola. Un efecto podría haber sido la migración campo-ciudad que no ha perdido relevancia en el país. Por otra parte, la estructura productiva en el grupo agrícola presenta un alto porcentaje de trabajadores con empleo no remunerado22.
50Vale destacar que un análisis adicional de la descomposición de Fields puede dar luz al momento de explicar qué elementos importan en la contribución de estos factores. El cuadro 5a del Anexo presenta la importancia relativa de los tres criterios que explican la contribución: el retorno, la correlación del factor con el ingreso y la desviación estándar del factor.
51En el caso de la experiencia, el factor más importante son los retornos en ambos casos. En la pertenencia al sector agrícola, la composición es distinta puesto que el retorno de ser trabajador agrícola es tan importante como la correlación del factor con el ingreso.
52Cabe destacar que existe un conjunto importante de factores que no es posible explicar tanto en el ingreso como en la desigualdad. La parte de varianza del logaritmo del ingreso explicada corresponde sólo al 40%. A pesar de esta limitación, se habría identificado las características del individuo que contribuyen en mayor grado a la desigualdad. No habría existido un efecto importante o al menos inmediato en el período analizado sobre la proporción en que las características del individuo explican la desigualdad. La siguiente sección analiza en otro sentido las fuentes de inequidad.
53La sección anterior sugiere que la desigualdad habría aumentado en el contexto previo a la crisis económica y política. Algunas características del individuo estarían explicando gran parte de la desigualdad. Aun cuando no se observan cambios en las contribuciones porcentuales, explorar más a fondo estas características puede ayudar a explicar los fenómenos a través de los cuales las crisis se traducen en desigualdad.
- 23 En el cuadro 6a del Anexo se presentan los resultados de la descomposición de Shorrocks con la regl (...)
54En esta sección se hace un análisis de la forma en que el género, la formalidad en el empleo, el nivel de escolaridad y la pertenencia al sector económico agrícola, características anteriormente identificadas, generan diferencias de ingresos entre los hogares. Con esta finalidad, la metodología de descomposición de Shorrocks es utilizada para descomponer la desigualdad al interior de estos grupos23.
55Los principales índices de desigualdad computados por grupo muestran de forma preliminar las diferencias existentes. El siguiente cuadro presenta los índices de cada grupo en 1995 y 1998.
Cuadro 4 - Índices de desigualdad por grupos
- 24 El criterio elegido para definir un trabajador capacitado es 5 años de escolaridad. Se eligió este (...)
Jefe de familia
|
Gini
|
Coeficiente de variación
|
Varianza del log. del ingreso
|
|
1995
|
1998
|
1995
|
1998
|
1995
|
1998
|
Agrícolas
|
0,637
|
0,608
|
1,822
|
1,688
|
1,857
|
1,941
|
Mujeres
|
0,643
|
0,619
|
1,837
|
1,740
|
1,902
|
2,050
|
Hombres
|
0,634
|
0,597
|
1,825
|
1,589
|
1,826
|
1,863
|
No Agrícolas
|
0,522
|
0,535
|
1,440
|
1,656
|
0,977
|
1,087
|
Mujeres
|
0,526
|
0,540
|
1,463
|
1,621
|
0,990
|
1,099
|
Hombres
|
0,512
|
0,528
|
1,402
|
1,684
|
0,910
|
1,045
|
Hombre
|
0,561
|
0,564
|
1,518
|
1,754
|
1,421
|
1,564
|
Mujer
|
0,620
|
0,637
|
1,860
|
1,932
|
1,843
|
1,844
|
Capacitado24
|
0,535
|
0,546
|
1,424
|
1,639
|
1,134
|
1,435
|
No capacitado
|
0,555
|
0,556
|
1,526
|
1,596
|
1,540
|
1,481
|
Formal
|
0,573
|
0,585
|
1,562
|
1,790
|
1,367
|
1,711
|
Informal
|
0,560
|
0,559
|
1,525
|
1,674
|
1,533
|
1,463
|
Toda la muestra
|
0,572
|
0,580
|
1,579
|
1,788
|
1,493
|
1,621
|
- 25 Cuyo jefe de familia es agrícola, no necesariamente todos los demás miembros de la familia lo son. (...)
- 26 El coeficiente de Gini de distribución de la tierra en Ecuador es 0,80 en el año 2000.
56El grupo agrícola25 presenta mayores niveles de desigualdad que el grupo no agrícola en todos los índices. Esta observación es coincidente con estudios anteriores realizados en el tema para Ecuador. La capacidad en el sector agrícola para generar equidad se ve limitada por la concentración en la distribución de los factores básicos como tierra26 y capital. Adicionalmente, la utilización del recurso humano para este sector no requiere mayor capacitación ni instrucción formal dando como resultado bajos niveles de ingresos. La relevancia del sector en economías como la ecuatoriana no es discutible por la alta dependencia de la producción en el sector primario.
57El grupo de trabajadores formales sería más desigual en la distribución de su ingreso que el grupo informal según el coeficiente de Gini, aunque la varianza del logaritmo sugiere lo contrario. Es decir, la distribución de ingresos de los hogares en el grupo de empleo informal sería más homogénea en el centro de la distribución que en el grupo de empleo formal. Mientras que lo opuesto sucede en las colas de la distribución, donde existe mayor diferencia entre ricos y pobres en el grupo informal.
58El grupo de familias separado por género del jefe muestra que en ambos casos la desigualdad aumentó en el tiempo. Cabe destacar que cuando el jefe es mujer, la desigualdad es mayor. Todos los índices mostrados sugieren iguales resultados.
59La desigualdad es mayor en el grupo de familias con jefe no capacitado, aunque la desigualdad parece no cambiar en el período para este grupo. En el caso de familias con jefe capacitado, se observa un incremento en la desigualdad por causa de la crisis al interior del grupo.
60Los resultados anteriores darían elementos para comprender la medida en que afectó la crisis a estos grupos y a su vez cómo cada grupo contribuyó a la desigualdad observada. Sin embargo, las respuestas todavía son muy limitadas. La descomposición por fuentes de ingreso al interior de los grupos permite un análisis más exhaustivo de las fuentes de desigualdad.
- 27 30% de los trabajadores en la muestra y 40% de los jefes de familia pertenecen al sector agrícola.
61La descomposición de Fields mostró que pertenecer al sector agrícola explicaría en una medida no despreciable la desigualdad. A continuación, el interés se centra en examinar cómo cada fuente de ingreso familiar contribuye a explicar la desigualdad al interior de este grupo.
Cuadro 5 - Contribuciones a la Desigualdad del Grupo Agrícola
|
Contribución a la desigualdad
|
Participación en el ingreso
|
Fuentes
|
1995
|
1998
|
Variación
|
1995
|
1998
|
Variación
|
|
Ingreso laboral
|
|
|
|
Jefe de familia
|
19,11
|
19,58
|
0,47
|
25,23
|
28,89
|
3,36
|
Cónyuge
|
20,75
|
5,07
|
-15,68
|
10,23
|
7,30
|
-2,93
|
Otros miembros
|
41,09
|
54,94
|
13,85
|
38,51
|
43,68
|
5,17
|
|
Ingreso no laboral
|
|
|
|
Ayuda familiar
|
3,60
|
9,15
|
5,55
|
8,46
|
9,81
|
1,35
|
Donaciones Instituciones
|
0,07
|
0,07
|
0
|
0,51
|
0,12
|
-0,39
|
Impuestos
|
-0,45
|
-0,58
|
-0,13
|
-0,55
|
-0,78
|
-0,23
|
Pensiones
|
3,48
|
7,35
|
3,87
|
5,72
|
6,73
|
1,01
|
Rentas del capital
|
9,82
|
3,92
|
-5,9
|
8,57
|
3,62
|
-4,95
|
Otros ingresos
|
2,53
|
0,49
|
-2,04
|
3,01
|
0,63
|
-2,38
|
Total
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
- 28 Este hecho se justifica en los efectos de la crisis sobre la estructura del empleo, que se traduce (...)
62El cuadro 5 muestra que la desigualdad cambió de fuentes explicativas en el período 1995-1998, principalmente en términos del ingreso laboral, donde se muestra una reducción en el grado de explicación del ingreso del cónyuge y un incremento en la contribución de los demás miembros del hogar. Estos cambios que operan en sentidos opuestos podrían haberse producido por dos razones. En primer lugar, la movilidad dentro de las familias de un sector a otro28, agrícola a no agrícola y viceversa, y en segundo lugar por cambios en la tasa de participación en el trabajo.
- 29 Familias cuyo jefe pertenece al sector agrícola tendrían una estructura diferente, dados los bajos (...)
- 30 Esto a pesar de que las tasas de participación de individuos que trabajan en el sector agrícola es (...)
63Específicamente para el ingreso de otros miembros, la explicación se encontraría en que los hijos y otros familiares de este grupo estarían participando de manera más activa en el trabajo que en el caso de familias no agrícolas29 y eventualmente realizando actividades productivas que les dieron remuneraciones con un efecto distributivo negativo. Las tasas de participación promedio de los miembros de hogares agrícolas son 39% y 43% en 1995 y 1998, respectivamente. En el caso de hogares no agrícolas, la tasa es 33% y 34% en los mismos períodos. Efectivamente los integrantes de hogares “agrícolas” participan más que en hogares “no agrícolas”30.
64Los cambios en la contribución del cónyuge se pueden explicar con variaciones en la participación femenina, ya que el 95% de los cónyuges del jefe son mujeres. Tal como se muestra en el cuadro 7a del anexo, la participación femenina por quintiles de ingreso en el sector agrícola crece en todos los quintiles y con mayor fuerza en los dos primeros. De estas cónyuges, el 57% también pertenecía al sector agrícola en 1995 y el 62% en 1998. Es decir, la desigualdad aumentó porque la mujer cuyo esposo es agrícola participó más en el trabajo y también porque participó más dentro del mismo sector agrícola.
65Otro hecho que destaca es la baja participación del ingreso laboral en el total con respecto al otro grupo. Un 75% del ingreso familiar proviene del trabajo, mientras que en el grupo no agrícola, esta porción es del 90%. Un parte considerable de su ingreso, lo constituyen las ayudas de familiares y las rentas del capital. Existe también una diferencia considerable en las fuentes que generan mayor desigualdad. El ingreso del jefe de familia constituye una porción menor al 20% del ingreso en caso de familias agrícolas y más del 60% en el caso de familias no agrícolas. Finalmente, hay que considerar que la mayoría de las personas en el sector trabajan sin remuneración, como se anotó anteriormente, lo cual no permite capturar todo el efecto en este grupo.
66El cuadro 8a del Anexo presenta las contribuciones a la desigualdad del grupo de familias no agrícolas. De igual manera, cada fuente explica la desigualdad en forma distinta para este grupo. El ingreso del jefe explica en 1995 un 58% de la desigualdad, cifra que en 1998 se incrementa marginalmente al 59%. Por el contrario, el ingreso de la cónyuge mostraría cambios importantes, pasando a explicar del 14% al 21% entre 1995 y 1998.
67La Figura 1 muestra la profundización en las diferencias entre los grupos agrícola y no agrícola. Incluso, el efecto en pobreza, parece ser mayor que en desigualdad, debido al aumento de la distancia relativa entre las medias de ingresos de familias de uno y otro grupo.
Fig. 1 - Distribución de Ingresos por pertenencia al sector agrícola del jefe
∆ Familias del Grupo Agrícola
o Familias del Grupo No Agrícola
68Los cambios que se reflejan en el ingreso del cónyuge, varían en distinta forma en el grupo agrícola y el no agrícola, pero en ambos casos son significativos. Esto podría ser un tema de la discutida evidencia del efecto de la participación de la mujer en los niveles de desigualdad que se analiza a continuación desde otra perspectiva.
69El género es una característica clave en el análisis de la desigualdad. El ingreso laboral del hombre sería en promedio más alto que el de la mujer y esto contribuye a generar mayor desigualdad. En este caso, se mostrará cómo el género del jefe de hogar puede hacer diferencia al momento de explicar la desigualdad por fuentes de ingreso, es decir como un hogar es económicamente distinto de otro sólo porque el jefe es hombre o mujer.
70El ingreso de familias cuyo jefe es mujer se descompone para explicar la desigualdad. La estructura del ingreso familiar es distinta a la observada en la muestra completa. El jefe de familia aporta con cerca del 30% del ingreso y los otros miembros del hogar lo hacen en una proporción similar, tal como se muestra en el cuadro 6.
- 31 Este grupo corresponde aproximadamente al 20% del total de la muestra.
Cuadro 6 - Contribuciones a la Desigualdad de Grupo Jefe de Familia Mujer31
|
Contribución a la desigualdad
|
Participación en el ingreso
|
Fuentes
|
1995
|
1998
|
Variación
|
1995
|
1998
|
Variación
|
|
Ingreso laboral
|
|
|
|
Jefe de familia
|
39,26
|
28,56
|
-10,7
|
33,87
|
32,91
|
-0,96
|
Cónyuge
|
9,26
|
9,24
|
-0,02
|
4,50
|
4,77
|
0,27
|
Otros miembros
|
29,52
|
29,91
|
0,39
|
35,89
|
35,86
|
0,03
|
|
Ingreso no laboral
|
|
|
|
Ayuda familiar
|
6,13
|
25,91
|
19,78
|
12,24
|
18,53
|
6,29
|
Donaciones Instituciones
|
0,01
|
0,04
|
0,03
|
0,34
|
0,06
|
-0,28
|
Impuestos
|
-0,40
|
-0,58
|
-0,18
|
-0,33
|
-0,97
|
-0,64
|
Pensiones
|
1,16
|
3,76
|
2,6
|
4,07
|
4,39
|
0,32
|
Rentas del capital
|
7,01
|
2,84
|
-4,17
|
6,92
|
3,94
|
-2,98
|
Otros ingresos
|
8,05
|
0,32
|
-7,73
|
2,50
|
0,51
|
-1,99
|
Total
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
71Los cambios observados están concentrados en dos fuentes específicas. La primera es el ingreso laboral del jefe cuya contribución se reduce en el período analizado en 11%. Este cambio sugeriría una disminución en la desigualdad de ingresos de las mujeres que son jefes de familia.
72En 1995, el Gini para este grupo fue 0,78 y en 1998 se redujo a 0,76. La variación podría parecer poco importante e indicar que debiera existir otro mecanismo a través del cual los ingresos de estas mujeres se hicieron más homogéneos en tres años. Posiblemente estos cambios tengan relación con el aumento en las tasas de participación femenina, ya que producto de la crisis la mujer habría tenido que acudir al mercado de trabajo. Entre 1995 y 1998, la tasa de participación global aumentó en 1% y la tasa de participación femenina en 2% como se muestra en el cuadro 9a del anexo.
- 32 Según BCE, en 1999 se recibió como remesas del extranjero cerca de 1 100 millones de dólares. Esta (...)
73La ayuda familiar es otra fuente que muestra cambios importantes, al pasar de explicar la desigualdad en 6% en 1995 a explicar 26% en 1998. En hogares cuyo jefe es mujer, este componente del ingreso no laboral sería la tercera fuente en orden de importancia. Las variaciones podrían ser efecto de la migración de ecuatorianos al extranjero causada por la crisis y que empezó a crecer con mayor fuerza a partir de 1998. Como se ha observado a nivel agregado32, las remesas del exterior se habrían convertido en un importante componente en ciertos hogares. Aunque en principio se estarían yendo tanto miembros de familias cuyo jefe es hombre como de aquellos con jefe mujer, en este último grupo el efecto es más visible y más importante.
- 33 Fuente: SIISE a partir de INEC, Encuesta de Medición de Indicadores de la Niñez y el Hogar (2000). (...)
74Los hombres han sido los que tradicionalmente han dejado sus hogares para desplazarse a países como Estados Unidos en busca de un trabajo mejor remunerado y de esta forma su aporte al hogar se refleja como ayuda familiar y no como un ingreso laboral. Sin embargo estadísticas recientes muestran que precisamente después de 1995 las que más se han ido son las cónyuges y más que ellas, los hijos33. Antes de 1995 el 60% de los migrantes eran hijos del jefe de hogar, proporción que se reduce al 49% en la segunda mitad de la década. La proporción de cónyuges que se habrían ido, creció de 5% a 11% entre estos mismos períodos, mientras que el 6% correspondiente a los jefes que se habría ido antes de 1995 se habría incrementado a 8%.
75Otra evidencia que sugiere el mismo resultado es que no ha variado la proporción de mujeres que siendo jefes de familia tienen cónyuge, la cual incluso se incrementó en un punto porcentual entre 1995 y 1998. El caso de los hombres es diferente, del 88% de hombres que declaraban tener cónyuge en 1995, sólo un 83% lo hace en l998.
- 34 En el caso de familias cuyo jefe es hombre, la descomposición de Shorrocks muestra resultados muy d (...)
76La fuente de desigualdad se encontraría en que alrededor del 80% de los hogares donde uno o más de sus miembros migraron pertenecen a los tres quintiles de ingresos más ricos de la población. Por lo tanto, en hogares donde el jefe es mujer, la ayuda familiar ha sido una fuente de inequidad al interior del grupo por causa de la migración, fenómeno que prosperó con la crisis. Efectivamente, las estructuras del hogar y los ingresos son distintas al utilizar el género del jefe para separar el análisis34.
77La escolaridad hace la contribución más importante a la desigualdad entre todas las variables de la descomposición de Fields. Conocer el efecto de la crisis en relación con esta variable es posible desagregando la muestra en grupos por rango de escolaridad.
78Como se mostró anteriormente, el grupo no capacitado exhibe mayores niveles de desigualdad que el grupo capacitado, y aun cuando la diferencia es marginal, el factor educación habría contribuido a incrementar los niveles de desigualdad agregada, ya que también al interior de las familias se muestran incrementos. Los siguientes gráficos muestran la distribución de ingresos en ambos períodos para los dos grupos.
Fig. 2 - Distribución de Ingresos por nivel de capacitación del jefe
∆ Familias del Grupo No capacitado
o Familias del Grupo Capacitado
79Se presentan cambios entre un período y otro en la relación entre las distribuciones que podrían ser evidencia para mostrar incrementos en niveles de pobreza y desigualdad, y las diferencias explicadas por distintos niveles de educación.
80El grupo de trabajadores capacitados corresponde al 62% de la muestra en 1995 y al 66% de la misma en 1998. El cuadro muestra las contribuciones para el grupo de trabajadores no capacitados.
Cuadro 7 - Contribuciones a la Desigualdad de Grupo - Jefe No Capacitado
|
Contribución a la desigualdad
|
Participación en el ingreso
|
Fuentes
|
1995
|
1998
|
Variación
|
1995
|
1998
|
Variación
|
|
Ingreso laboral
|
|
|
|
Jefe de familia
|
39,40
|
35,54
|
-3,86
|
43,76
|
43,85
|
-0,09
|
Cónyuge
|
11,90
|
3,78
|
-8,12
|
8,91
|
5,73
|
-3,48
|
Otros miembros
|
32,03
|
50,34
|
18,31
|
35,75
|
41,75
|
5,79
|
|
Ingreso no laboral
|
|
|
|
Ayuda familiar
|
2,38
|
4,98
|
2,6
|
4,86
|
6,20
|
1,34
|
Donaciones Instituciones
|
-0,005
|
0,08
|
0,085
|
0,21
|
0,07
|
-0,14
|
Impuestos
|
-0,15
|
-0,09
|
-0,06
|
-0,23
|
-0,36
|
-0,13
|
Pensiones
|
1,65
|
1,08
|
-10,37
|
1,55
|
1,42
|
-0,13
|
Rentas del capital
|
12,43
|
2,06
|
-10,37
|
4,12
|
1,56
|
-2,56
|
Otros ingresos
|
1,36
|
0,24
|
-1,12
|
1,08
|
0,28
|
-0,8
|
Total
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
81En familias con jefe de baja capacitación, el ingreso del jefe contribuye a explicar la desigualdad en una proporción que se reduce durante la crisis, tal vez por el bajo nivel de ingresos de estos individuos, lo cual obligó a una mayor participación de su grupo familiar. La mayor participación de cónyuges sería una menor fuente de inequidad en el tiempo. Por el contrario, el ingreso de otros miembros estaría explicando en mayor medida la desigualdad entre estas familias, al crecer en 18 puntos porcentuales.
82El cuadro 11a del Anexo muestra las contribuciones para el grupo de jefes capacitados. La proporción en que las fuentes explican la desigualdad es muy distinta para este grupo. El jefe explica una mayor parte de la desigualdad y el cónyuge, aun cuando reduce su participación en el ingreso del hogar, estaría generando mayor desigualdad durante el período 1995-1998.
- 35 En el grupo de trabajadores formales la escolaridad promedio en años es 7,95 y 8,34, en 1995 y 1998 (...)
83Por lo tanto, el nivel educativo del jefe de hogar se traduciría en otro tipo de factores al generar diferencias en desigualdad. Según De Jong & Vos, esto se explica porque el grupo de trabajadores no calificados fue desplazado hacia el sector informal de la economía a la vez que mejoraron las condiciones de empleo e ingresos de trabajadores más calificados. Este razonamiento estaría exagerando el efecto. Efectivamente, la escolaridad promedio de jefes de hogar pertenecientes al sector formal es cercana a 8 años superior al grupo de jefe del sector informal cuyo promedio de escolaridad es 6 años. Sin embargo, tanto en el grupo informal como en el formal, la escolaridad aumentó35, evidencia que no valida el razonamiento anterior. El análisis de los hogares según el grado de formalidad en el empleo podría presentar evidencia más firme en el tema.
84La muestra se separa en dos grupos en función del grado de formalidad del empleo del jefe. El cuadro presenta los resultados de las contribuciones a la desigualdad de familias cuyo jefe labora en condiciones informales.
- 36 En las estadísticas para la muestra esta hipótesis no se verifica. Es posible que la medida de info (...)
85El ingreso del jefe de familia reduce su contribución en un 5% en el período analizado. En el caso de jefes informales la contribución de esta fuente a la desigualdad es mayor que en el caso de jefes formales. En el tiempo, se habría producido un desplazamiento de trabajadores del sector formal al sector informal de la economía producto de la crisis, de manera que trabajadores que eran formales en 1995, se habrían convertido en informales en 199836. Según Jácome et al. (1998) hay una mayor segmentación del mercado laboral; con la reforma aumentó la brecha de salarios entre el sector moderno e informal y aumentó la demanda de trabajo calificado respecto al no calificado.
Cuadro 8 - Contribuciones a la Desigualdad del Grupo Empleo Informal
|
Contribución a la desigualdad
|
Participación en el ingreso
|
Fuentes
|
1995
|
1998
|
Variación
|
1995
|
1998
|
Variación
|
|
Ingreso laboral
|
|
|
|
Jefe de familia
|
56,51
|
51,78
|
-4,73
|
57,55
|
59,45
|
1,9
|
Cónyuge
|
15,04
|
14,59
|
-0,45
|
12,47
|
9,88
|
-2,59
|
Otros miembros
|
18,73
|
14,36
|
-4,37
|
20,81
|
20,46
|
-0,35
|
|
Ingreso no laboral
|
|
|
|
Ayuda familiar
|
2,04
|
8,87
|
6,83
|
3,44
|
5,34
|
1,9
|
Donaciones Instituciones
|
0,02
|
0,12
|
0,1
|
0,07
|
0,07
|
0
|
Impuestos
|
-0,48
|
-0,18
|
0,3
|
-0,44
|
-0,62
|
-0,18
|
Pensiones
|
0,43
|
1,11
|
0,68
|
1,41
|
1,54
|
0,13
|
Rentas del capital
|
6,18
|
8,61
|
2,43
|
3,47
|
3,24
|
-0,23
|
Otros ingresos
|
1,53
|
0,74
|
-0,79
|
1,24
|
0,64
|
-0,6
|
Total
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
100,00
|
100,00
|
0,00
|
- 37 Ver cuadro 13a del Anexo.
86Otro factor que no se considera en este análisis es la relación de desigualdad con los niveles de desempleo y subempleo. Al respecto, De Jong y Vos hacen un análisis con microsimulaciones que permite identificar los signos de estos efectos y algunos otros factores. Su conclusión es que la crisis implicó que la desigualdad aumentara debido al incremento en la demanda de empleo calificado y se redujera por el cambio en la estructura remunerativa, el aumento en la participación y el aumento en el desempleo. Al no haber cambios en la composición de los trabajadores —según el grado de formalidad— en el tiempo, es posible que el incremento en desempleo entre 1995 y 199837 se haya dado en ambos grupos. Construir las relaciones entre estas variables y la desigualdad es relativamente complicado y estaría fuera del alcance de este trabajo.
87Cabe destacar la importancia que empiezan a tomar las fuentes de ingresos no laborales, como la ayuda familiar, por el efecto de la migración, antes discutido. Por el contrario, en el grupo formalmente empleado el ingreso del jefe de hogar es el factor más importante en explicar los cambios en la desigualdad en el tiempo.
- 38 Cabe recalcar que el criterio de separación es el jefe y no necesariamente los demás miembros del h (...)
88La contribución del cónyuge no deja de ser importante en este caso, aunque su tendencia varía. En familias del sector informal, el ingreso del cónyuge contribuye a explicar la desigualdad en alrededor del 15% en ambos períodos. En el sector formal, se observa que la explicación de esta fuente crece en 4%. Una explicación a este efecto podría encontrarse en las condiciones de empleo del jefe de familia que se traducen directamente a la tasa de participación de la mujer38. Las cónyuges de familias en el sector informal participan menos en el trabajo que aquellas del sector formal.
89En conclusión, un factor común a los cuatro grupos en que se desagregó la muestra es alguna condición especial en el trabajo de la cónyuge. Su participación en la fuerza laboral y el aporte de su ingreso a la familia tiene implicancias importantes sobre la desigualdad y hacia esos puntos debería dirigirse la investigación posterior en el tema.
90El caso de Ecuador destaca por el alto nivel de desigualdad observado y por la profunda crisis económica y política que ha atravesado los últimos años. Los indicadores de desigualdad muestran variaciones entre el período 1995-1998. La evidencia indica que los factores más significativos para explicar la desigualdad son la escolaridad, la pertenencia al sector agrícola, el género y el grado de formalidad del empleo. Al desagregar la muestra por algunas de estas características se observan cambios importantes.
91La relevancia de estos sectores en Ecuador es indiscutible. Siendo el sector agrícola una de las bases en que se sustenta la economía ecuatoriana, existen ciertas caractéristicas en las familias pertenecientes a este sector, especialmente sus condiciones laborales, que no son tan evidentes a primera vista. Este trabajo muestra que los individuos que laboran en ese sector perciben ingresos muy inferiores que los demás. Otro factor de importancia es la diferencia entre hombres y mujeres en el nivel de ingresos y la contribución que esta diferencia hace a la desigualdad. El rol de la mujer al participar en el mercado laboral, y de manera especial de la jefe de hogar y la cónyuge, tendría implicaciones sobre la desigualdad que todavía no se han podido explicar con precisión.
92Dados estos grupos, no es posible generalizar resultados, pero se tiene la ventaja de identificar factores específicos que son claves para la explicación y para reducción de la desigualdad. Políticas que compensen a los grupos donde existe mayor desigualdad, dirigiendo recursos en educación con énfasis en la mujer, promoviendo el crecimiento (y por ende el empleo) de sectores económicos más modernos, podrían permitir iniciar la lucha contra la desigualdad utilizando relativamente pocos recursos.
93Este es un espacio donde se ha trabajado de manera limitada en el caso ecuatoriano. En esta misma línea, sería interesante incorporar el efecto de los ingresos por remesas familiares del extranjero y de los programas gubernamentales de ayuda en los años posteriores a 1998, información que estaría disponible en un futuro.