Navigation – Plan du site

AccueilDocumentsCommuniqués de presse2019Ruimtelijke mismatch, scholing en...

2019
136

Ruimtelijke mismatch, scholing en talenkennis in de Brusselse metropool: een analyse

Notes de la rédaction

Dit is het persbericht over het artikel van Tobias Theys, Nick Deschacht, Stef Adriaensens en Dieter Verhaest, gepubliceerd op 17 juni 2019. Lees het artikle.

Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest mag dan wel de belangrijkste tewerkstellingspool van het land zijn, toch blijft de werkloosheidsgraad, die weliswaar aan het dalen lijkt te zijn, er met zo'n 15 % bijzonder hoog. Voor laaggeschoolden is de situatie zelfs nog zorgwekkender, want bij hen ligt de werkloosheidsgraad twee keer hoger dan het gemiddelde.

Regelmatig wordt de mismatch tussen vraag en aanbod op de Brusselse arbeidsmarkt aangehaald, wat verklaart waarom het overheidsbeleid voornamelijk gebaseerd is op beroepsopleidingen. Maar daarmee is het andere aspect van de vraag nog niet beantwoord: zijn de huidige jobs die in Brussel te vinden zijn wel aangepast aan de inwoners? De periurbanisatie van de inwoners maar ook van de activiteiten op grootstedelijke schaal draagt bij aan een toenemende ruimtelijke mismatch tussen de vraag naar werk en het aanbod. Deze mismatch zou Brusselse werkzoekenden, en dan vooral de laaggeschoolden, ertoe verplichten hun zoekgebied uit te breiden om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Maar in de Brusselse rand stelt zich met deze uitbreiding uiteraard het probleem van de kennis van de Nederlandse taal bij de werknemers en de eisen van de werkgevers op dit vlak.

Om deze kwestie cijfermatig te onderzoeken, hebben drie economen en een socioloog van de KULeuven, namelijk Tobias Theys, Nick Deschacht, Dieter Verhaest en Stef Adriaenssens, in het Brussels grootstedelijk gebied de ruimtelijke nabijheid vergeleken tussen werkzoekenden en vacatures, respectievelijk voor laag- en hooggeschoolde personen en profielen.

Uit hun resultaten blijkt dat de ruimtelijke mismatch in elke definitie van het stadsgewest groter is voor laaggeschoolden. Deze mismatch komt vooral voort uit het feit dat werkzoekenden niet wonen in de gemeenten met vacatures die interessant zouden kunnen zijn voor hen. Door de situatie van laaggeschoolden met en zonder kennis van het Nederlands te vergelijken, stellen de auteurs vast dat de concurrentie voor laaggeschoolden zonder talenkennis groter is in Brussel, maar dat de verdeling van de vacatures en de werkzoekenden over de negentien Brusselse gemeenten meer in evenwicht is voor hen.

Op basis van die resultaten kunnen we allereerst besluiten dat het voor werkzoekenden loont om te investeren in de kennis van het Nederlands: niet alleen is de concurrentie op de arbeidsmarkt minder groot voor laaggeschoolden met talenkennis en voor hooggeschoolden, maar de ruimtelijke afstemming tussen werkzoekenden en vacatures is in die gevallen ook beter. Een tweede conclusie die zich opdringt is het belang van het uitgaande pendelverkeer: momenteel is het onvermijdelijk dat een aanzienlijk percentage

van de laaggeschoolden in het Brussels Gewest de verplaatsing maakt naar de gemeenten in de rand, maar ook daarbuiten, om werk te vinden. Aangezien de files alsmaar langer worden en de verre rand moeilijk bereikbaar is met het openbaar vervoer, blijft de kwestie van het behoud of zelfs de ontwikkeling van activiteiten die jobs voor laaggeschoolden opleveren in de stad of dichte rand van cruciaal belang.

Tot slot vestigen de auteurs ook de aandacht op de institutionele context. Voor steeds meer werkzoekenden in Brussel is een ander bureau voor arbeidsbemiddeling actief dan in de Vlaamse en Waalse delen van het grootstedelijk gebied, waar deze werkzoekenden naartoe moeten. Bovendien is de voertaal in vacatures bij de VDAB vaak het Nederlands, terwijl de meerderheid van de Brusselse werkzoekenden geen Nederlands spreekt. Een nauwere samenwerking tussen de drie bureaus (Actiris, VDAB en Forem), die kan leiden tot een automatische beschikbaarheid van vacatures in de taal van de werkzoekende, lijkt dus ook een basisvoorwaarde in de strijd tegen de mismatch van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in de Brusselse metropool.

Om dit artikel te citeren
Tobias Theys, Nick Deschacht, Stef Adriaensens en Dieter Verhaest, “Ruimtelijke mismatch, scholing en talenkennis in de Brusselse metropool: een analyse”,
Brussels Studies [Online], Algemene collectie, nr. 136, 17 juni 2019. URL: https://journals.openedition.org/brussels/2757
Contact
Benjamin Wayens, redactiesecretaris: bwayens[at]brusselsstudies.be

Rechercher dans OpenEdition Search

Vous allez être redirigé vers OpenEdition Search