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Dossier
Alter-formes organisationnelles : du pire au meilleur ?

Le travail créatif indépendant entre aspirations émancipatrices et contraintes aliénantes

The Independent creative work: between emancipatory aspirations and alienating constraints
Marcela Patrascu
p. 37-50

Résumés

Cet article met en discussion les aspirations de vie alternative exprimées par des travailleurs indépendants du domaine de la création numérique. Bien que largement présents dans les discours médiatiques, ces travailleurs demeurent en grande partie invisibles dans les statistiques officielles et peu étudiés en communication organisationnelle. Cet article explore la dimension « alternative » du travail créatif indépendant en mettant en évidence les paradoxes dissimulés derrière l’apparente « liberté », ainsi que l’injonction à la réalisation de soi qui pèse sur les travailleurs indépendants.

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Cairn

Texte intégral disponible via abonnement/accès payant sur le portail Cairn. Le texte intégral en libre accès sera disponible à cette adresse en janvier 2028.
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Plan

Approcher les manières de faire organisation des créatifs indépendants
Une alternative au travail salarié – libération de la subordination et de la temporalité imposée
Paradoxes du travail « libéré »
Mutation de l’idéal de réalisation de soi en injonction
Les rapports aux autres soumis au calcul d’utilité
Conclusion

Aperçu du texte

En s’appuyant sur un projet de recherche mené entre 2018 et 2022, cet article questionne la nature des « possibles » et les aspirations à des modes de vie alternatifs exprimées par une trentaine de travailleurs indépendants du domaine de la création numérique (infographistes, web-designers, youtubeurs, vidéastes, illustrateurs, etc.) pratiquant différentes formes de travail indépendant (auto/micro-entreprise, portage salarial, affiliation à la Maison des artistes, coopérative d’activité et d’emploi – CAE, etc.), travaillant à leur domicile ou dans des espaces de co-working.

Figures de la « flexibilisation du travail » (Menger, 2011) et du « travail libéré » (Getz, 2017), mais aussi de la fragilisation de la protection sociale, ces travailleurs nombreux mais peu visibles dans les statistiques (Mould et al., 2014) questionnent l’expression des alternatives, des ouvertures, des possibles en termes de formes de travail mais aussi de formes de vie. Des travaux ont déjà mis en évidence la ...

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Pour citer cet article

Référence papier

Marcela Patrascu, « Le travail créatif indépendant entre aspirations émancipatrices et contraintes aliénantes »Communication et organisation, 65 | 2024, 37-50.

Référence électronique

Marcela Patrascu, « Le travail créatif indépendant entre aspirations émancipatrices et contraintes aliénantes »Communication et organisation [En ligne], 65 | 2024, mis en ligne le 02 janvier 2028, consulté le 09 juin 2026. URL : http://journals.openedition.org/communicationorganisation/13252 ; DOI : https://doi.org/10.4000/11yyw

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Auteur

Marcela Patrascu

Marcela Patrascu est maîtresse de conférences en SIC à l’Université Rennes 2, au sein de l’EA PREFICS. Elle développe une approche écologique des processus organisationnels, en se concentrant sur les manières dont l’environnement participe à ceux-ci. Du point de vue méthodologique, elle met en place des démarches ethnographiques audiovisuelles et participatives.

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Droits d’auteur

CC-BY-NC-ND-4.0

Le texte seul est utilisable sous licence CC BY-NC-ND 4.0. Les autres éléments (illustrations, fichiers annexes importés) sont susceptibles d’être soumis à des autorisations d’usage spécifiques.

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