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Presentation

For more than twenty years, Communication & organisation, a journal published by the MICA research centre (EA 4426 Université Bordeaux Montaigne), has been actively taking part in the structuration and dynamism of the organisational communication research field in France and abroad. Recognized as qualifying journal by CNU 71 and HCERES, the printed edition is published by the Presses Universitaires de Bordeaux. The review offers two thematic issues per year, as well as off- survey columns.

Latest issue
56 | 2019
Les organisations malades du numérique

Edited by Valérie Carayol and Aurélie Laborde

Le développement des dispositifs et réseaux numériques a largement bouleversé les pratiques d’information et de communication au travail. Si les recherches montrent souvent les effets positifs de l’usage des technologies numériques pour les organisations et pour les salariés, il existe néanmoins un ensemble de travaux, plus critiques, qui rendent compte des effets délétères, souvent tus, liés à l’introduction des technologies de communication numériques dans les contextes de travail. Leur conception, leurs usages, leurs modes d’accompagnement peuvent soulever des problèmes politiques, éthiques voire sanitaires ou écologiques. Ce numéro de Communication & organisation réunit des chercheurs en Sciences de l’information et de la communication, en Sociologie et en Psychologie sociale et du travail. Il vise à rendre compte, à partir de plusieurs terrains organisationnels (organismes publics, institutions, entreprises privées) et de différents types de dispositifs numériques (gestion du temps, formation, communication à distance, digitalisation des services) de certaines dérives et pathologies liées à l’usage des outils numériques au travail. Les auteurs montrent ainsi des clivages importants entre promesses technologiques initiales et effets réels des dispositifs sur l’organisation du travail et les individus.

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