Présentation
Depuis 1992, la revue Communication & organisation, produite par le centre de recherche MICA (EA 4426 Université Bordeaux Montaigne), participe activement à la structuration et au dynamisme du champ des recherches en communication organisationnelle en France et à l’international. Revue qualifiante reconnue par le CNU 71, et l’HCERES, elle est éditée par les Presses Universitaires de Bordeaux pour le format papier. La revue propose deux numéros thématiques par an, ainsi que des rubriques hors-dossier.
Dernier numéro en ligne
65 | 2024
Communication organisationnelle et alter-organisations : les leçons de la crise sanitaire et écologique
Les crises actuelles, climatique et écologique en tête, invitent à prendre la mesure des changements en cours. Les sciences de l’information et de la communication, et plus particulièrement les études dans le domaine de la communication organisationnelle peuvent contribuer à éclairer ce qui se joue dans ces changements, et leur portée transformatrice. La notion d’« alter » couplée à celle d’organisation, apparaît pertinente pour approcher cette portée transformatrice, en raison de la diversité de ses déclinaisons et de son potentiel heuristique : altération du système organisationnel en place dont les crises auraient montré les défaillances ; altéritécomme marqueur d’un fonctionnement qui vient en réparation, en continuité, ou en substitution, alternatif à un type de fonctionnement jugé problématique. Ce numéro explore plusieurs questionnements : de quelles alter-organisations les transformations organisationnelles et managériales en contexte de pandémie et de crise écologique sont-elles le reflet et quelles alternatives organisationnelles sont performées et/ou pensées pour répondre aux enjeux sanitaires, sociaux et écologiques actuels ? Les textes présentés se réfèrent à des pratiques issues de la pandémie pour introduire à l’idée d’alter ; à la crise écologique, à travers l’analyse et le questionnement d’actions de luttes porteuses d’espoirs ; ou encore ils nouent la question de l’alter à d’autres phénomènes appelant, réfléchissant, ou critiquant des formes alternatives d’organisation.
-
Alter-organisation et communication [Texte intégral]Alter-organisation and communication [Texte intégral | traduction]
-
Dossier
-
Alter-formes organisationnelles : du pire au meilleur ?
Organisational alter-forms: from the worst to the best?-
D’Uber à Maze : processus info-communicationnel de transition alter [Résumé | Accès restreint]From Uber to Maze: the Info-communicational process of alter transition
-
Le travail créatif indépendant entre aspirations émancipatrices et contraintes aliénantes [Résumé | Accès restreint]The Independent creative work: between emancipatory aspirations and alienating constraints
-
-
Alter-organisations et luttes écologiques
Alter-organisations and ecological struggles-
Organisation de mouvement social et défense du vivant : une alternative au capitalisme ? [Résumé | Accès restreint]Organising a social movement and defending the living world: an alternative to capitalism?
-
Fixeurs des luttes climatiques. Altérité, altruisme, alternatives [Résumé | Accès restreint]Fixers of climate struggles. Alterity, altruism, alternatives
-
L’alter-entrepreneuriat et ses actes et agirs communicationnels [Résumé | Accès restreint]Alter-entrepreneurship and its communicative acts and actions
-
-
L’alter au travail : faire sens, faire commun et retrouver la motivation
Alter at work: making sense, sharing and rediscovering motivation-
Alter-organisation hospitalière : santé environnementale et « communs » [Résumé | Accès restreint]Alternative hospital organisation: environmental health and the ‘commons’
-
Entreprise et quête de sens : vers une alter-culture organisationnelle [Résumé | Accès restreint]Enterprise and the quest for meaning: towards an organisational alter-culture?
-
Organisations post-covid : la créativité managériale comme nécessité ? [Résumé | Accès restreint]Post-Covid Organisations: Is Managerial Creativity a Necessity?
-
-
-
Varia
-
Système d’information : reflet du management dans le secteur social [Résumé | Accès restreint]Information systems: a reflection of management in social work
-
Smartphone et incivilités numériques en IUT : perceptions étudiantes [Résumé | Accès restreint]Smartphone and digital incivilities in University Institutes of Technology in France (IUT): students perceptions
-
-
État de la recherche et des laboratoires
State of research and laboratories-
Écrire l’histoire des relations publiques [Accès restreint]Invitation aux chercheuses et chercheurs français à rejoindre la communauté des chercheurs en histoire des relations publiques internationalesWriting the history of public relations [Accès restreint | traduction]Invitation to French researchers to join the community of researchers in the history of international public relations
-
Expériences
-
Compétences et nouvelles pédagogies alternatives en situations d’apprentissage [Résumé | Accès restreint]Skills-based approaches and new alternative teaching in learning situations
-
-
Recensions
-
CRETTIEZ Xavier et DUCLOS Nathalie, 2021. Violences politiques. Théories, formes, dynamiques [Texte intégral]Malakoff : Armand Colin. Coll. « U »
-
LEFEBVRE Rémi, TAÏEB Emmanuel (Dirs). 2020. Séries politiques. Le pouvoir entre fiction et vérité [Texte intégral]Louvain-La-Neuve : De Boeck supérieur. Coll.« Ouvertures politiques »
-
Rennes : Presses Universitaires de Rennes. Coll. « Res Publica »
-
APPEL Violaine, LE NOZACH Delphine (Dirs.), 2023. Marque et territoire. Dispositifs, stratégies et enjeux [Texte intégral]Nancy : Éditions de l’Université de Lorraine. Coll. « Communication »
-
Flux RSS
