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Crises sanitaires et communication : enjeux sociétaux et organisationnels

Coordination du dossier par :
Hélène ROMEYER, Université Bourgogne–Franche-Comté, France
Stephanie FOX, Université de Montréal, Canada

Présentation

La santé est définie par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) comme « un état de bien-être physique, mental et social complet et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité » (OMS, 1946). Cette définition souligne les interactions de toute une série d’éléments autres que physiologiques pour concourir à un « état de bien-être physique, mental et social ». La complexité se situe alors au niveau de ces interactions, et ce, tant au niveau individuel que collectif, au niveau des organisations que de la société tout entière, etc. Ainsi, la santé n’est plus seulement une affaire individuelle mais aussi une préoccupation collective. Ce rapport de force individuel/collectif de la santé est particulièrement manifeste à l’intersection de deux approches : celle de l’espace public (Contandriopoulos, Denis, et Langley, 2004; Habermas, 1962; Romeyer, 2011) et celle de la sphère organisationnelle (Apker, 2012; Bonneville, 2003; Carré et Lacroix, 2001; Cherba et Vásquez, 2014; Cordelier, 2013, 2019; Harrison et Williams, 2016; Mayère, 2013; Zook, 1994). Ici, la santé invoque nécessairement des questions de gouvernance et de citoyenneté, de politique et d’économie, d’innovation et de surveillance, de rôle et de responsabilité.

Cette imbrication complexe de la santé, de l’espace public et de la sphère organisationnelle est mise en évidence en période de grandes crises sanitaires et d’épidémies, dont l’actuelle pandémie du COVID-19 est une des manifestations les plus entropiques. Il faut noter qu’au XVIIIe siècle, épidémie et pandémie étaient en français synonymes. Ce n’est que plus récemment que le terme d’épidémie est requalifié en pandémie lorsqu’elle s’étend à toute la population d’un continent. Pour l’OMS ce terme ne s’applique qu’en « cas de propagation mondiale d’une nouvelle maladie » (OMS, 2010). Confrontée à des défis épidémiologiques, économiques, émotionnels (Dujardin et Lépine, 2018), la santé en situation de pandémie révèle des failles précédemment cachées, tout comme elle est au centre d’innovations et d’expérimentations inédites. Ce sont à la fois les processus de publicisation et les pratiques organisationnelles des sociétés tout entières qui sont bousculées.

Bien évidemment les premiers scientifiques à être saisis de la question en situation de crises sanitaires et à qui l’on demande des solutions sont les spécialistes de médecine, de virologie, d’épidémiologie, etc. Pour autant, le choc provoqué par les situations de pandémie et les mesures qui accompagnent ces situations d’exception doivent être l’occasion pour les sciences humaines et sociales de s’exprimer, notamment, en ce qui nous concerne, pour les experts en matière de communication. Les mesures de distanciation, de confinement, le télétravail, le chômage partiel, la fermeture des frontières n’ont pas seulement remis en cause les fondements de la mondialisation, des échanges commerciaux et la structuration de l’économie mondiale. Ces mesures inédites ont aussi interrogé profondément une série de rapports tels que : impératifs sanitaires / priorités économiques; valeurs, décisions et actions individuelles / collectives; centralisation de la décision et de la responsabilité / délégation aux états ou collectivités. Cela a également fait émerger ou accéléré certaines pratiques de travail, de consommation, de consommation culturelle en lien avec les techniques d’information et communication.

Nombre de travaux ont abordé les questions de santé ou une pandémie en particulier. Ces travaux ont abordé des questions de médiatisation (Lee et Basnyat, 2013; Marchetti, 2010), des scandales (Henry, 2000), la place et le rôle des associations (Akrich, Meadel, Rabeharisoa, 2009; Sastry et Lovari, 2017), les aspects organisationnels (Carré et Lacroix, 2001; Grosjean et Bonneville, 2007; Mayère 2013), la numérisation du secteur (Cordelier et Galibert, sous presse; Romeyer 2012), une pathologie en particulier (Mignot et Omrane, 2018; Ollivier-Yaniv, 2015), etc. Tous ont permis de montrer les mutations à l’œuvre dans le champ de la santé : informatisation, numérisation, médiatisation, publicisation, l’émergence des malades, empowerment, etc. L’ensemble de ces mutations sont non seulement encore à l’œuvre mais interagissent entre elles. Et elles se trouvent exacerbées en situation de pandémie.

Toutefois, ce que ce numéro spécial de la revue Communiquer souhaite interroger les modalités de la publicisation d’une pandémie au regard des modalités organisationnelles sur lesquelles elle débouche. Ainsi, ce dossier thématique a pour objectif de susciter la réflexion autour des situations de pandémie, passées ou en cours, en privilégiant les approches en termes d’espace public et en termes organisationnels. Outre l’intention de penser les processus de publicisation, les modalités organisationnelles, ou les enjeux de la numérisation d’un certain nombre de pratiques, nous appelons des textes portant une réflexion théorique ancrée dans des observations empiriques afin de contribuer au renouvellement des pistes de recherche ou des pratiques autour de quatre axes apparaissant particulièrement pertinents.

Axe 1 : Les objets de santé

Durant une pandémie, non seulement la santé devient un objet à surveiller et à contrôler, mais le risque de contagion incite à l’innovation de nouveaux objets de santé et à la modification des objets existants, des activités qui sont loin d’être neutres. Par exemple, la course à la production et à la mise en œuvre d’applications mobiles, l’utilisation des caméras thermiques dans les entreprises ou les drones de surveillance dans les endroits publics pour le suivi des personnes infectées soulève d’importantes questions dans l’espace public, sur la vie privée et les droits individuels par rapport à la santé des populations. Ces éléments soulèvent aussi de nombreux enjeux autour des techniques d’information et de communication numériques en santé (Cordelier et Galibert, sous presse; Meadel et Akrich, 2010; Grosjean et Bonneville, 2007; Romeyer, 2020, 2012 et 2008). De l’autre côté du spectre, certaines pratiques en matière de santé en ligne (e-santé), telles que les téléconsultations médicales (Grosjean, Cherba, Nahon-Saferty, Bonneville et Waldorf, 2020) et les robots de visioconférence utilisés pour permettre aux personnes âgées confinées de communiquer avec leurs proches, repoussent les limites juridiques et réglementaires des pratiques organisationnelles actuelles dans le domaine des soins de santé. Non seulement les entreprises et structures de travail deviennent légitimes en matière de santé au travail, mais les procédures de travail elles-mêmes sont remaniées.

Axe 2 : Les rapports individuels /collectifs

Une pandémie mettra en relief les tensions inhérentes entre l’individu et le collectif. Par exemple, alors que de plus en plus d’individus se retrouvent à travailler à domicile, la notion même de collectif de travail devient floue. La démarcation entre vie privée et vie publique s’estompe (Cordelier et Breduillieard, 2012), car les pratiques de visioconférence rendent les espaces privés publics. Dans l’espace public, les individus entendent des messages sur l’importance de prendre soin de leur santé mentale et physique tout en étant les cibles de multiples conseils sur la manière de rester productif au travail pour les bienfaits du collectif. En d’autres termes, le bien-être se trouve sous injonctions paradoxales d’impératifs collectifs. En outre, si la pandémie est une situation globale et collective, elle est traitée individuellement par chaque État. De même, nous sommes tous enjoints de prendre des mesures individuelles de prévention mais dans le cadre d’une solidarité collective. Dans les organisations de santé (Zoller, 2010), une pandémie exige une souplesse de réaction qui peut être entravée par une culture protocolaire de la sécurité (Faraj et Xiao, 2006; Vogus, Sutcliffe et Weick, 2010). Ainsi, une pandémie peut catalyser les tensions au sein des équipes interprofessionnelles où l’autorité (Benoit Barné et Fox, 2017) de la hiérarchie professionnelle (Fox et Comeau-Vallée, 2020) délimite les rôles et les responsabilités tout en mettant à nu le travail d’une importance cruciale mais souvent sous-évalué accompli par les infirmières et les aides-soignants.

Axe 3 : La construction ou la perte de sens

De nombreux aspects de ce qui est considéré comme normal sont mis en doute en temps de pandémie (Seeger et Sellnow, 2016). Le sens du travail et le sens du vivre ensemble vacillent dans l’incertitude. Quelle est la valeur du travail et celle du lieu de travail ? Comment cloisonner temps de travail et vie privée en confinement ? Afin de donner du sens (Weick, 1979) à la situation et aux décisions (Castor et Bartesaghi, 2016), les décideurs comme les médias ont fait appel à de nombreux spécialistes. Se sont alors affrontés dans l’espace public le doute scientifique et le besoin de certitude des médias, la temporalité des décisions politiques à celle de la science, etc. Tour à tour, politiciens, commentateurs et scientifiques rivalisent pour construire du sens. Le flux incessant de messages, les intérêts défendus par les uns et les autres, les modalités différentes d’expression ont provoqué finalement ambiguïté et méfiance. Si les controverses et le débat font partie de la publicisation et de la communication scientifique, elles sont contradictoires avec la quête immédiate de sens d’une part et elles renforcent le climat de défiance vis-à-vis à la fois des décideurs et des experts d’autres part. Lors d’une crise sanitaire, cette quête de sens se retrouve également au sein des organisations (Weick, 1995; Weick et Sutcliffe, 2015; Weick, Sutcliffe, et Obstfeld, 2005) où les routines et les points de repères habituels peuvent perdre leur sens.

Axe 4 : Pandémies et sciences de l’information-communication

Quelle est la place des sciences de la communication ou de l’information-communication dans ces situations de pandémie ? Les représentants des sciences humaines et sociales semblent peu présents. Pourtant les enjeux sociaux ne peuvent être masqués par le seul enjeu sanitaire. Ils sont entrelacés et si, dans la crise que nous vivons, les mesures de confinement les ont déjà mis en évidence, ils guident en grande partie les mesures de déconfinement. Si les médias ont fait appel à certains représentants du domaine, il s’agissait de sociologues, psychologues ou philosophes analysant le confinement et ses effets ou la difficulté de faire face au deuil par exemple. Il s’agit là du rôle traditionnel dévolu aux sciences humaines et sociales, celles d’experts de la santé mentale et de ses affects. Pourtant, nombre de ces disciplines peuvent aller bien au-delà de ce périmètre restrictif. Les enjeux de société, l’économie, les moyens de communication, les modalités de gouvernance, les pratiques organisationnelles, les modalités de travail, la médiatisation, etc. sont autant de champ d’investigation pour les sciences humaines et sociales dont les sciences de l’information et de la communication (Lundgren et McMakin, 2018; Smith, 2006). C’est pourquoi ce numéro entend aussi questionner ce que les situations de pandémie révèlent de la légitimité du rôle des sciences de l’information-communication : ontologie, gnoséologie, épistémologie, méthodologies.

Ces quatre axes ne sont pas restrictifs. Toute proposition d’article s’appuyant sur des travaux empiriques et, surtout, sur des travaux qui viendraient enrichir la compréhension de l’articulation entre espace public et organisationnel dans les enjeux de santé liés aux situations de crises sanitaires, épidémies et/ou pandémies seront considérées avec intérêt.

Dates importantes (calendrier prévisionnel)

Soumission des résumés : 5 juillet 2020

Retour aux auteurs : 19 juillet 2020

Soumission des articles : 15 septembre 2020

Retour aux auteurs : 15 décembre 2020

Renvoi des révisions par les auteurs : 1er février 2020

Parution : deuxième trimestre 2021

Directives

1re étape : résumé d’intention

Dans un premier temps, les auteurs sont invités à préparer un résumé de 2 pages (maximum) de l’article qu’ils proposent. Le résumé doit comprendre les éléments suivants :

  • le titre,

  • la justification de l’adéquation de leur article par rapport à l’un ou plusieurs des quatre axes d’intérêt,

  • une description de leur objet de recherche,

  • une description de leur cadre conceptuel,

  • le terrain et la méthodologie,

  • les résultats attendus,

Une brève bibliographie indicative sera proposée en supplément.

Les résumés seront soumis à l’adresse courriel suivante : revuecsp@uqam.ca

2e étape : article complet

Dans un deuxième temps, les articles complets seront soumis à Communiquer, Revue de communication sociale et publique. Lors du dépôt nous vous prions de sélectionner la rubrique « Crises sanitaires et communication ».

Le processus et les exigences de soumission sont indiqués à l’adresse : http://communiquer.revues.org/1275

Les consignes de mise en forme d’un article sont consultables sur la page : http://communiquer.revues.org/1276

Afin d’éviter les conflits d’intérêts potentiels, les personnes qui soumettent des manuscrits peuvent, si elles le souhaitent, transmettre à la revue une liste des personnes évaluatrices ou responsables de manuscrit qui pourraient occasionner de tels conflits.

Les propositions d’article feront l’objet d’une évaluation en « double aveugle » par les membres du comité de lecture.

Contacts

Hélène ROMEYER, Professeur des Universités, laboratoire CIMEOS (EA 4177), Université Bourgogne–Franche-Comté, France
helene.romeyer@univ-fcomte.fr

Stephanie FOX, Professeure adjointe, Département de communication, Université de Montréal, Canada
stephanie.fox@umontreal.ca

Comité de rédaction de Communiquer

Références citées

Akrich M., Meadel C. et Rabeharisoa V. (2009). Se mobiliser pour la santé. Des associations de patients témoignent. Paris : Presses de l’École des Mines.

Apker, J. (2012). Communication in health organizations. Cambridge, UK : Polity Press.

Benoit Barné, C. et Fox, S. (2017). Authority. Dans The International Encyclopedia of Organizational Communication (pp. 1–13). John Wiley & Sons. Repéré à https://doi.org/DOI: 10.1002/9781118955567.wbieoc011

Bonneville, L. (2003). La mise en place du virage ambulatoire informatisé comme solution à la crise de productivité du système socio sanitaire au Québec (1975-2000) [Thèse de doctorat en sociologie, Université du Québec à Montréal]. Répéré à https://irec.quebec/repertoire/fiche/la-mise-en-place-du-virage-ambulatoire-informatise-comme-solution-a-la-crise-de-productivite-du-systeme-sociosanitaire-au-quebec-1975-2000.

Carré, D. et Lacroix, J-G. (2001). La santé et les autoroutes de l’information. La greffe informatique. Paris : l’Harmattan.

Castor, T. et Bartesaghi, M. (2016). Metacommunication during disaster response: “Reporting” and the constitution of problems in Hurricane Katrina teleconferences. Management Communication Quarterly, 30(4), 472–502. Repéré à https://doi.org/10.1177/0893318916646454

Cherba, M. et Vásquez, C. (2014). Étudier la communication organisationnelle et santé des organisations de santé au health organizing. Studying the health and organizational communication of health organizations in health organizing. Communication et Organisation, 45(45), 223–242. Repéré à https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.4598

Contandriopoulos, D., Denis, J.-L. et Langley, A. (2004). Defining the ‘public’ in a public healthcare system. Human Relations, 57(12), 1573–1596. Repéré à https://doi.org/10.1177/0018726704049990

Cordelier, B. (2013). Mise en invisibilité des individus et reconnaissance des activités : Un cas d’implantation du dossier patient numérique. Communication & Organisation, 44, 29-40. Repéré à https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.4289.

Cordelier, B. (2019). La collaboration autour d’un signifiant flottant : Analyse d’un cas de comité d’évaluation de projet. Communication et organisation, 55, 57-70. Repéré à https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.7721.

Cordelier, B. et Breduillieard, P. (2012). « Performativité des chartes d’utilisation des réseaux socionumériques en entreprise. Une pragmatique par l’engagement et la contrainte ». Les Enjeux de l’information et de la communication 13(1), 127-142. Repéré à https://doi.org/10.3917/enic.012.0009.

Cordelier, B. et Galibert O. (dir.) (sous presse). Communications Numériques en Santé. London : ISTE Science Publishing Ltd.

Dujardin, P. et Lépine V. (2018). Quelles compétences et ressources pour les cadres de santé dans la gestion des situations à forte charge émotionnelle ?. Santé Publique, 30(4), 507-516. doi:10.3917/spub.185.0507

Faraj, S. et Xiao, Y. (2006). Coordination in fast-response organizations. Management Science, 52(8), 1155–1169.

Fox, S. et Comeau-Vallée, M. (2020). The negotiation of sharing leadership in the context of professional hierarchy: Interactions on interprofessional teams. Leadership, 0(0), 1–24. Repéré à https://doi.org/10.1177/1742715020917817

Grosjean, S. et Bonneville, L. (2007). Logiques d’implantation des TIC dans le secteur de la santé. Revue française de gestion, 172, 145-157.

Grosjean, S., Cherba, M., Nahon-Saferty, I., Bonneville, L. et Waldolf, R. (2020). Quand la distance reconfigure la pratique clinique. Une analyse multimodale des interactions en télémédecine. Communiquer. Revue de communication sociale et publique, 29, 61-87.

Habermas J. (1962). L’espace public. Archéologie de la publicité comme dimension constitutive de la société bourgeoise. Paris : Payot.

Harrison, T. R. et Williams, E. A. (Eds.). (2016). Organizations, communication, and health. New York, NY: Routledge Taylor et Francis Group.

Lee, S. T. et Basnyat, I. (2013). From press release to news: Mapping the framing of the 2009 H1N1 A influenza pandemic. Health Communication, 28(2), 119–132. Repéré à https://doi.org/10.1080/10410236.2012.658550

Lundgren, R. et McMakin, A. (2018). Risk communication : A handbook for communicating environmental, safety, and health risks (6e édition). Hoboken, NJ : Wiley IEEE Press.

Marchetti D. (2010). Quand la santé devient médiatique. Les logiques de production de l’information dans la presse. Grenoble : Presses universitaires de Grenoble.

Mayère, A. (2013). Communication organisationnelle et organisations de santé: enjeux et perspectives. Communiquer, 8, 99–111. Repéré à https://doi.org/10.4000/communiquer.1402

Meadel C. et Akrich, M. (2010). Internet tiers nébuleux de la relation patient-médecin. Presse de Sciences Po, les Tribunes de la santé, 4(29), 41-48.

Miège B. (201O). L’espace public contemporain. Presse universitaires de Grenoble : Grenoble.

Mignot, P. et Omrane, D. (2018). Préventions des cancers du sein : ce que la controverse fait à l’action publique ?. Les Enjeux de l’Information et de la Communication, supplément A.

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OMS (Organisation mondiale de la santé) (2010). Qu’est-ce qu’une pandémie. Repéré à https://www.who.int/csr/disease/swineflu/frequently_asked_questions/pandemic/fr/.

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Romeyer H. (2008). Tics et santé : entre information médicale et information de santé. Tic et société, 2(1). Repéré à https://doi.org/10.4000/ticetsociete.365

Sastry, S. et Lovari, A. (2017). Communicating the ontological narrative of ebola: An emerging disease in the time of “Epidemic 2.0.” Health Communication, 32(3), 329–338. Repéré à https://doi.org/10.1080/10410236.2016.1138380

Seeger, M. W. et Sellnow, T. L. (2016). Narratives of crisis: Telling stories of ruin and renewal. Stanford, CA: Stanford University Press.

Smith, R. (2006). Responding to global infectious disease outbreaks: Lessons from SARS on the role of risk perception, communication and management. Social Science et Medicine, 63(12), 3113-3123.

Vogus, T., Sutcliffe, K. M. et Weick, K. E. (2010). Doing no harm: Enabling, enacting, and elaborating a culture of safety in health care. Academy of Management Pespectives, 24(4), 60–77.

Weick, K. E. (1979). The social psychology of sensemaking (Second). New York: Random House, Inc.

Weick, K. E. (1995). Sensemaking in organizations. Thousand Oaks, CA: Sage Publications.

Weick, K. E., et Sutcliffe, K. M. (2015). Managing the unexpected: Sustained performance in a complex world (Third). Hoboken, NJ: John Wiley et Sons.

Weick, K. E., Sutcliffe, K. M. et Obstfeld, D. (2005). Organizing and the process of sensemaking. Organization Science, 16(4), 409–421. Repéré à https://doi.org/10.1287/orsc.1050.0133

Zoller, H. M. (2010). What are health organizations? Public health and organizational communication. Management Communication Quarterly, 24(3), 482–490. Repéré à https://doi.org/10.1177/0893318910370273

Zook, E. G. (1994). Embodied health and constitutive communication: Toward an authentic conceptualization of health communication. In S. Deetz (Ed.), Communication Yearbook (pp. 344–377). Thousand Oaks, CA: Sage.

Comité de lecture (en-cours de constitution)

Chantal Aurousseau, Université du Québec à Montréal (UQAM)

Joëlle Basque, Téluq

Nicolas Bencherki, Téluq

Chantal Benoit-Barné, Université de Montréal

Guillaume Blum, Université Laval

Laurence Corroy, Université Sorbonne Nouvelle

Olivier Galibert, Université Bourgogne

Sylvie Grosjean, Université d’Ottawa

Lorna Heaton, Université de Montréal

Marie-Emmanuelle Laquerre, Université du Québec à Montréal (UQAM)

Valérie Lépine, Université de Montpellier 3

Catherine Loneux, Université Rennes 2

Lara Maillet, École nationale d’administration publique (ENAP)

Kirstie McAllum, Université de Montréal

Bernard Miège, Université Grenoble Alpes

Catherine Montgomery, Université du Québec à Montréal (UQAM)

Laurent Morillon, Université des Antilles

Isaac Nahon-Serfaty, Université d’Ottawa

Ewan Oiry, Université du Québec à Montréal (UQAM)

Caroline Ollivier-Yaniv, Université Paris - Val-de-Marne (Paris XII)

Sylvie Parrini-Alemano, Conservatoire National des Arts et Métiers Paris

Daniel Raichvarg, Université de Bourgogne

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