Abecassis P., N. Coutinet et J-P. Domin, (2017a), Les évolutions actuelles du marché de la complémentaire santé : le coût de la concurrence, Congrès de l'Association française d'économie politique, Rennes.
Abecassis P., P. Batifoulier, N. Coutinet et J-P. Domin, (2017b), « Editorial. La généralisation de l'assurance maladie complémentaire. Comment faire rime inefficacité avec inégalité » Revue française de socio-économie, 1(18), pp. 13-22.
Adema W. et P. Fron, (2019), The OECD SOCX Manual-2019 Edition, A guide to the OECD Social Expenditure, Database, OECD.
Akerlof G. A. et J. L. Yellen, (1986), Efficiency wage models of the labor market, Cambridge University Press, Cambridge.
Amadieu J-F. (1990), « Salaire d'efficience, contrat implicite et théorie des organisations » Revue française de sociologie, 31(2), pp. 225-242.
Anderson P. M. (1997), The Effect of Employer-Provided Health Insurance on Job Mobility: Job-Lock or Job-Push?, Unpublished Paper, Dartmouth College.
Asquinazi-Bailleux D. (2014), « Les avantages sociaux requalifiés en salaire » Droit Social, (9).
Barlet M., M. Gaini, L. Gonzalez et R. Legal, (2019), La complémentaire santé. Acteurs, bénéficiaires, garanties, édition 2019, Coll. Panoramas de la DREES-santé, Paris, DREES.
Barnay T. et F. Jusot, (2018), Travail et santé, Coll. Sécuriser l’emploi, Paris, Les Presses de Sciences Po.
Barron J. M., M. C. Berger et D. A. Black, (1997), « Employer search, training, and vacancy duration » Economic inquiry, 35(1), pp. 167-192.
Batifoulier P., V. Duchesne et A-S. Ginon, (2021), « La construction d’un « marché éduqué » de l’assurance santé : une réorientation de la solidarité ? » La Revue de l'Ires, (1), pp. 21-44.
Batifoulier P., N. Da Silva et J-P. Domin, (2018), Economie de la santé, Coll. Cursus, Paris, Armand Colin.
Beaussier A-L. (2016), La Santé aux États-Unis : Une histoire politique, Coll. Académique, Paris, Les Presses de Sciences Po.
Bras P-L. et D. Tabuteau, (2012), Les assurances maladie, Coll. Que sais-je, N° 3942, Paris, P.U.F.
Bruant-Bisson A. et M. Daudé, (2016), Contribution au rapport au Parlement sur les aides fiscales et sociales à l'acquisition d'une complémentaire santé, Rapport de l’Inspection générale des affaires sociales.
Buchmueller T. C. (2000), « The business case for employer-provided health benefits: A review of the relevant literature » California HealthCare Foundation.
Bundorf M. K. (2002), « Employee demand for health insurance and employer health plan choices » Journal of Health Economics, 21(1), pp. 65-88.
Cahuc P. et B. Dormont, (1992), « Les effets d'incitation de l’intéressement : la productivité plutôt que l'emploi » Economie et statistique, 257(1), pp. 45-56.
Chauchard J-P. (2011), « L'évitement du salaire » Droit social, (695).
Cooper P. F. et A. C. Monheit, (1993), « Does employment-related health insurance inhibit job mobility? » Inquiry, 30(4), pp. 400-416.
Cousineau J-M. et R. Lacroix, (1984), « La détermination des avantages sociaux au Canada » Industrial Relations, 39(1), pp. 3-22.
Coutrot T. (1992), « L’intéressement : vers une nouvelle convention salariale ? » Travail et emploi, 53, pp. 22-39.
Currie J. et B. C. Madrian, (1999), « Health, health insurance and the labor market » Handbook of labor economics, 3, pp. 3309-3416.
Del Sol M. (2014), « Généralisation de la couverture complémentaire santé des salariés : éléments de controverse » Droit social, (2), pp. 165-173.
Del Sol M. et P. Turquet, (2001), Les spécificités mutualistes à l'épreuve de la protection sociale d'entreprise, Rapport pour la MIRE, ministère de l’Emploi et de la Solidarité.
Del Sol M. et P. Turquet, (2021), « L’assurance maladie complémentaire des salariés au prisme du fiscal welfare… what’s going wrong in France ? » La Revue de l'IRES, (1), pp. 45-73.
Delahaie N. et R. Duhautois, (2013), « L'effet de l'intéressement sur l'évolution des salaires », Connaissance de l’emploi, N° 108, CEE.
Demailly D., D. Folques et A. Naboulet, (2010), « Les pratiques de rémunération des entreprises en 2007 : des formules hybrides tant pour les cadres que pour les non-cadres », Dares Analyses, N° 008.
Dumesnil S., N. Grandfils, P. Le Fur et A. Mizrahi, (1997), Santé, soins et protection sociale en 1996, N° 467 (biblio n° 1204), Credes.
Eustache D. (2001), « Politique salariale, régulation et échange social » Revue française de sociologie, pp. 295-326.
Ewald F. (1986), Histoire de l'Etat providence : les origines de la solidarité, Paris, Grasset.
Frazis H., M. Gittleman, M. Horrigan et M. Joyce, (1998), « Results from the 1995 survey of employer-provided training » Monthly Labor Review, 121.
Frenk J. (2004), « Health and the economy: a vital relationship: healthcare performance is strongly dependent on the economy, but also on the health systems themselves. This link should not be underestimated » OECD Observer, (243), pp. 9-11.
Freyssinet J. (2013), « L'emploi au cœur de la négociation d'entreprise : quel impact de l'accord du 11 janvier 2013 ? » La Revue de l'IRES, (2), pp. 3-38.
Garnero M. (2012), « Les contrats les plus souscrits auprès d’une complémentaire santé en 2009 » Études et Résultats, N° 789.
Garnero M. et V. Le Palud, (2013), « Les contrats les plus souscrits auprès des complémentaires santé en 2010 » Études et Résultats, N° 191.
Gay R. et C. Sauviat, (2019), « Le système de santé étasunien, toujours au centre du débat public neuf ans après l’Affordable Care Act » Revue de droit sanitaire et social, (5).
Gilleskie D. B. (1998), « A dynamic stochastic model of medical care use and work absence » Econometrica, pp. 1-45.
Grossman M. (1972), « On the concept of health capital and the demand for health » Journal of Political economy, 80(2), pp. 223-255.
Gruber J. et A. B. Krueger, (1991), « The incidence of mandated employer-provided insurance: Lessons from workers' compensation insurance » Tax policy and the economy, 5, pp. 111-143.
Howard C. (1997), The Hidden Welfare State: Tax Expenditure and Social Policy in the United States, Princeton,Princeton University Press,.
Husson M. (2004), « La santé, un bien supérieur ? » Chronique Internationale de l'IRDES, (91), pp. 134-150.
Jensen M. C. et W. H. Meckling, (1976), « Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure » Journal of financial economics, 3(4), pp. 305-360.
Jusot F. et J. Wittwer, (2009), « L'accès financier aux soins en France : Bilan et perspective » Regards croisés sur l'économie, (1), pp. 102-109.
Kerleau M. (2009), « Le nouveau cadre institutionnel de la protection sociale complémentaire d'entreprise : quels enjeux pour les mutuelles santé ? » Revue internationale de l'économie sociale, (312), pp. 15-34.
Lapinte A. et M. Perronnin, (2018), « 96 % des salariés ont accès à une assurance complémentaire santé d’entreprise en 2017 » Études et résultats, N° 1074.
Leclerc A., D. Fassin, H. Grandjean, M. Kaminski et T. Lang, (2010), Les inégalités sociales de santé, Coll. Recherches, Paris, La découverte.
Lombrail P. et J. Pascal, (2005), « Inégalités sociales de santé et accès aux soins » Les Tribunes de la santé, (3), pp. 31-39.
Madrian B. C. (1994), « Employment-based health insurance and job mobility: Is there evidence of job-lock? » The Quarterly Journal of Economics, 109(1), pp. 27-54.
Montaut A. (2016), « Santé, retraite, décès… : un tiers du marché de l’assurance privée couvre des risques sociaux », Études et résultats, N° 0963.
Morel N., C. Touzet et M. Zemmour, (2020), « Fiscal welfare : le rôle des niches socio-fiscales dans la protection sociale en Europe » Revue française de socio-Économie, pp. 181-199.
Parel V. (2018), « L’accès aux soins aux États-Unis sous les mandatures de Barack Obama et Donald Trump », Journal de gestion et d'économie médicales, 36(2), pp. 91-108.
Perronnin M. (2019), L’enquête Protection sociale complémentaire d’entreprise 2017, Les rapports de l’Irdes, N° 572.
Perronnin M., A. Pierre et T. Rochereau, (2012), « Panorama de la complémentaire santé collective en France en 2009 et opinions des salariés sur le dispositif », Questions d'économie de la santé, N° 181.
Perronnin M. et D. Raynaud, (2020), « La couverture complémentaire collective : des modalités de mise en œuvre variables selon les entreprises », Questions d’économie de la santé, N° 251.
Shapiro C. et J. E. Stiglitz, (1984), « Equilibrium unemployment as a worker discipline device », The American Economic Review, 74(3), pp. 433-444.
Stiglitz J. E. (1984), Theories of wage rigidity, Working Paper N° 1442, National Bureau of Economic Research, Cambridge.
Titmuss R. M. (1958), The Social Division of Welfare, Londres, Allen and Unwin.
Touron P. (2006), Douze cas d'adoption de normes comptables alternatives sur la période 1970-1995 : de la théorie de l'agence à la légitimité institutionnelle, Thèse de doctorat, HEC Paris.
Turquet P. (2006), « L'obtention d'une couverture complémentaire maladie dans le cadre de l'entreprise », Sciences sociales et santé, 24(3), pp. 95-120.
Ulmann P. (2009), « La santé, facteur de croissance économique » in P-L. Bras, G. de Pouvourville et D. Tabuteau (eds.), Traité d’économie et de gestion de la santé, Paris, Les Presses de Sciences Po, pp. 53-61.
Valenduc C. (2004), « Les dépenses fiscales » Reflets et perspectives de la vie économique, 43(1), pp. 87-104.
Vincent C. (2019), « La reconfiguration du marché du risque santé par la négociation : de l’interprofessionnel à l’entreprise et du contrat individuel au contrat collectif » Revue de droit sanitaire et social, pp. 810-818.
Vistnes J. P. (1997), « Gender differences in days lost from work due to illness » ILR Review, 50(2), pp. 304-323.
Yellen J. (1995), « Efficiency wage models of unemployment » in S. Estrin et A. Marin (eds.), Essential Readings in Economics, London, Palgrave, pp. 280-289.
Zemmour M. (2013), « Les dépenses socio-fiscales ayant trait à la protection sociale : état des lieux » LIEPP Policy Paper, (2).
Zemmour M. (2015), « Exonérations, exemptions et dépenses fiscales : quels coûts pour la protection sociale ? » Revue de l'IRDES, 4(87), pp. 3-34.