L’intermédiation peut être définie comme l’activité qui « participe directement ou indirectement à rapprocher "l’offre" et la "demande" de travail, que ce soit en faisant de la mise en relation, du placement, du conseil en recrutement, de l’accompagnement, de l’orientation, de la formation, etc. » (Fondeur et al., 2016). Cette définition témoigne de la diversité des formes que peut prendre l’intermédiation : GIEQ (Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification), IAE (Insertion par l’activité économique), portage salarial, coopératives d’activité et d’emploi, etc. Autant de dispositifs créés afin de favoriser l’insertion professionnelle des bénéficiaires de ces actions.
La part grandissante de jeunes ayant des difficultés scolaires et/ou d’insertion professionnelle met la question de l’emploi au cœur du système éducatif (Tanguy, 2013 ; Dif-Pradalier & Zarka, 2019). Dans ce contexte, les politiques publiques misent sur un mouvement de rapprochement entre école et entre...