Résumés
Instauré en 2015 et expérimenté jusque fin 2018, le service militaire volontaire (SMV) a été pérennisé depuis janvier 2019. Ce programme intensif d’accompagnement et de formation, administré par l’armée, cible les jeunes éloignés à la fois de l’emploi et de l’école. En 2019, plus de 1 000 jeunes volontaires ont été accueillis dans l’un des six centres de SMV. En comparant trois cohortes successives de volontaires incorporés entre 2017 et 2019, le constat est celui d’une remarquable stabilité des caractéristiques des jeunes, traduisant un effet d’auto-sélection des candidats qui cherchent à la fois une formation et une solution à leur problème de mobilité géographique /spatiale, sans être rebutés par la militarité de l’accompagnement.
Introduced in 2015 and experimented until the end of 2018, the voluntary military service has been made permanent in January 2019. This very intensive support and training programme, administered by the army, targets young people who are far from both employment and school. In 2019, more than 1,000 young volunteers were welcomed in one of the six SMV centres. A comparison of three successive cohorts of volunteers recruited between 2017 and 2019 shows a remarkable stability in the characteristics of the young people, reflecting a self-selection effect of candidates who are looking for training and for a solution to their mobility problem without being put off by the militarisation of the support.
Der freiwillige Wehrdienst (französ. service militaire volontaire, SMV) wurde 2015 eingeführt und bis Ende 2018 getestet, seit Januar 2019 besteht er dauerhaft. Dieses intensive Begleit- und Ausbildungsprogramm, das von der Armee geleitet wird, richtet sich an junge Menschen, die sowohl von der Erwerbstätigkeit als auch von der Schule weit entfernt sind. Im Jahr 2019 wurden mehr als 1.000 junge Freiwillige in einem der sechs SMV-Zentren aufgenommen. Der Vergleich von drei einander folgenden Kohorten von Freiwilligen, die zwischen 2017 und 2019 rekrutiert wurden, zeigt eine bemerkenswerte Konsistenz der Merkmale der jungen Menschen; sie ist Ausdruck einer Selbstselektion der Bewerber, die sowohl eine Ausbildung als auch eine Lösung für ihr geografisches/räumliches Mobilitätsproblem suchen, ohne sich von der militärisch ausgerichteten Begleitung abschrecken zu lassen.
Introducido en 2015 y experimentado hasta finales de 2018, el servicio militar voluntario (SMV) se ha convertido en permanente desde enero de 2019. Este programa intensivo de acompañamiento y formación, administrado por el ejército, se dirige a los jóvenes que están alejados tanto del empleo como de la escuela. En 2019, más de 1.000 jóvenes voluntarios fueron acogidos en uno de los seis centros de SMV. La comparación de tres cohortes sucesivas de voluntarios incorporados entre 2017 y 2019 muestra una notable estabilidad en las características de los jóvenes, lo que refleja un efecto de autoselección por parte de los candidatos que buscan tanto una formación como una solución a su problema de movilidad geográfica/espacial, sin verse desanimados por la militarización del apoyo.
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Plan
Introduction
1 Les programmes de formation ciblés sur les jeunes : un panorama éclectique
2 Le positionnement original du service militaire volontaire
2.1 Une différence de taille
2.2 Les programmes les plus intensifs sont les moins rémunérateurs…
2.3 … mais ils augmentent fortement les chances d’accéder à l’emploi
2.4 Une faible sélection des jeunes
3 Le dispositif d’enquête DESTINIE
4. Stabilité de la structure par sexe et âge
5. Proximité des situations d’emploi avant l’incorporation
6. Prégnance des problèmes de mobilité
7. Le permis de conduire, première motivation des jeunes volontaires
8. Stabilité des systèmes d’attitude et des comportements
Conclusion
Aperçu du début du texte
Introduction
Le service militaire volontaire constitue l’un des programmes les plus originaux orienté vers le public des jeunes décrocheurs. Il transpose sur le territoire métropolitain un dispositif qui existe depuis 1961 dans les territoires ultra-marins : le service militaire adapté. Depuis son instauration en 2015, le service militaire volontaire a connu deux modifications majeures. Tout d’abord, parvenu au terme de son expérimentation en 2018, il a été pérennisé à compter du premier janvier 2019, dans le cadre des dispositions de la Loi 2018-607 du 13 juillet 2018 relative à « la programmation militaire pour les années 2019 à 2025 et portant dispositions intéressant la défense ». Ensuite, il a été étendu géographiquement dès 2017, avec l’ouverture de deux nouveaux centres : à Brest (Finistère), géré par la marine, et à Ambérieu-en-Bugey (Ain), géré par l’armée de l’air. Ces centres rejoignent le dispositif initial constitué des régiments de Montigny-lès-Metz (Moselle), de Brétig...
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Pour citer cet article
Référence papier
Denis Anne et Yannick L’Horty, « Anatomie d’un programme de formation intensif : le service militaire volontaire », Formation emploi, 160 | 2022, 7-29.
Référence électronique
Denis Anne et Yannick L’Horty, « Anatomie d’un programme de formation intensif : le service militaire volontaire », Formation emploi [En ligne], 160 | Octobre-Décembre, mis en ligne le 05 janvier 2024, consulté le 27 janvier 2023. URL : http://journals.openedition.org/formationemploi/11048 ; DOI : https://doi.org/10.4000/formationemploi.11048
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Auteurs
Enseignant à l’Institut d’Études Politiques de Lille. Chercheur associé au laboratoire ÉRUDITE (Équipe de Recherche sur l’Utilisation des Données Individuelles en lien avec la Théorie Économique) de l’Université Gustave Eiffel
Professeur à l’Université Gustave Eiffel, chercheur au laboratoire éRUDUTE (équipe de Recherche sur l'Utilisation des Donnéées Individuelles en lien avec la Théorie économique) et directeur de la fédération de recherche du CNRS « Théorie et Évaluation des Politiques Publiques »
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