Hiérarchies et conflictualité dans l’accueil des petits enfants
Présentation de l'éditeur
Ce dossier s’intéresse au travail des salariées qui prennent en charge les enfants âgés de 0 à 3 ans, que ces personnes travaillent à leur domicile ou dans des structures collectives. Dans le prolongement des travaux d’histoire sur les institutions de la petite enfance et des recherches en sociologie du genre qui ont « dénaturalisé » les compétences « maternelles » prétendument requises pour la garde des enfants, il analyse les processus de sélection sociale, les hiérarchies et les conflits au sein d’un espace professionnel à l’aide des outils de la sociologie du travail et des classes sociales. Trois métiers occupant des positions inégales dans cet espace y sont étudiés : les assistantes maternelles, par Anne-Sophie Vozari, les auxiliaires de puériculture, par Eve Meuret-Campfort et les éducatrices de jeunes enfants, par Sandrine Garcia. Tous trois donnent à voir des confrontations entre normes et pratiques en matière d’éducation des jeunes enfants, qui opposent tant les professionnelles entre elles que les professionnelles et les familles.
Hors dossier, Altaïr Despres propose une analyse des mécanismes de socialisation des danseurs contemporains africains sur la scène internationale.
Dossier
- Marie Cartier, Marie-Hélène Lechien, Eve Meuret-Campfort – Introduction
- Anne-Sophie Vozari – Recruter de « bonnes » assistantes maternelles. La sélection à l'entrée d'un emploi féminin non qualifié*
- Sandrine Garcia – S'affirmer comme un professionnel compétent ? Les usages de la psychologie dans les crèches parentales par les éducatrices de jeunes enfants
- Eve Meuret-Campfort – Dire la pénibilité du travail en crèche ? Une enquête auprès d'auxiliaires de puériculture syndicalistes
Hors dossier
- Altaïr Despres – Les figures imposées de la mondialisation culturelle. À propos de la socialisation des danseurs contemporains en Afrique
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