L’angoisse et le stress à l’Ecole.
Résumés
L’École est une Institution de plus en plus malade, « caractérielle » et pathogène. Le diagnostic est archi-connu et ressassé à l’envi ! Tous les acteurs de la relation éducative : élèves, parents d’élèves, professeurs, chefs d’établissements et inspecteurs, pourquoi pas ? se sentent isolés, seuls, s’interrogent sur le sens de leur pratique respective, souffrent et se rendent parfois, mutuellement, la vie impossible. Le malheur rend méchant, on le sait. L’angoisse, le stress, le découragement et la fatigue récurrente (burn-out) sont omniprésents, l’angoisse et le stress des uns alimentant l’angoisse et le stress des autres, en un cycle infernal. On parle parfois de « crise » de l’École. Pourtant, il ne s’agit pas de se lamenter, de céder à « la culture de la plainte » et du ressentiment ou à la révolte vaine, ni surtout de rester prisonnier du mythe prométhéen « progressiste » et vertuiste propre à la Modernité en train d’agoniser sous nos yeux perplexes, inquiets ou pleins d’espérance, au contraire. Il ne s’agit ni de changer radicalement ni de « guérir » l’École des maux dont elle souffre, et nous avec elle. Ce qui me semble être à l’ordre du jour, d’un point de vue archétypique (Jung), c’est une « révolution » anthropologique profonde (une metanoia sociale, un renversement de « valeurs » ou de paradigme) susceptible de réenchanter l’École, le monde et les acteurs, à partir de la reviviscence de mythes anciens/nouveaux : Pan, le Trickster (ou Fripon-Divin), Dionysos, Eros, Hermès, etc. L’auteur tente de poser les bases d’une éducation postmoderne (l’équivalent, toute comparaison gardée, de ce que Michel Maffesoli a réalisé pour la sociologie) et ce, sur les pas de C.G. Jung et de James Hillman, un des disciples du « père » de la psychologie des profondeurs (ou archétypale). Une éducation postmoderne remettant à l’ordre du jour l’acceptation, le détachement, la fragilité, la reconnaissance des limites humaines ainsi que la fraternité : des valeurs féminines dans un monde qui voit le retour du féminin, en effet.
Plan
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« L’histoire de l’âme néglige souvent complètement quelques-uns ou plusieurs
de ces évènements (famille, école, travail, etc.) et invente spontanément des fictions ou
des “paysages intérieurs” dépourvus de corrélation majeure avec le dehors ».
James HILLMAN
1J’ai choisi de traiter le thème de l’angoisse, parce que, en tant que professeur (trente années d’enseignements), je suis le témoin de l’installation, voire de la prolifération de l’angoisse, sentiment d’angoisse qui gagne peu à peu tous les acteurs de la relation éducative : parents d’élèves, élèves, professeurs, chefs d’établissements, et inspecteurs peut-être ?
2Il existe une pathologie des institutions1 et l’on assiste en l’occurrence à une contagion de l’angoisse, l’angoisse des uns alimentant celle des autres, en une chaîne perverse et ininterrompue.
3Cette situation nuit à l’enseignement, à la transmission du savoir, en même temps qu’elle a des effets délétères sur la santé mentale, l’équilibre et la joie de vivre de tous les acteurs de la relation éducative. Les spécialistes de l’étude scientifique du vécu intérieur des enseignants2 nous ont habitué à l’idée qu’il est désormais dangereux d’enseigner.
4Comment remédier à la situation d’angoisse ou l’empêcher de s’étendre ?
5Quels soins y apporter ? A qui revient-il de mettre sur pied une politique de soins, sur les plans à la fois préventif, curatif et prospectif.
6La notion de soin n’est-elle par ailleurs ambiguë : qui dit soin, dit maladie ! L’archétype, au sens que donne C.G. JUNG à ce mot, se rit de la morale, des soins et de la médecine. James HILLMAN parle quant à lui de l’infermitas de l’archétype.
7J’ai choisi de traiter ici l’apport spécifique d’un des acteurs de la relation éducative : les professeurs, car, je le répète je suis moi-même professeur, mais l’action “curative” des enseignants ne saurait suffire à elle seule. Il faudrait qu’elle entre dans une relation de complémentarité avec d’autres initiatives tant individuelle qu’institutionnelle. Et surtout, il faudrait que les acteurs de la relation éducative retrouvent la dimension de l’âme, redonnent ses droits à l’imaginal, à la fiction trop souvent oubliée au profit du simple récit linéaire des évènements : la famille, l’école, le travail, etc. Il faudrait en finir avec la culture de la plainte et du ressentiment3.
I. L’angoisse et le stress dans le monde du travail : dans l’entreprise, etc.
8Les travaux de DEJOUR4 ont attiré notre attention sur le fait que le phénomène de la souffrance était général dans le monde actuel du travail. La montée de l’angoisse et l’extension du stress ne sont pas une donnée typique de l’Ecole, mais l’Ecole sert de caisse de résonance à l’angoisse ambiante, car elle est l’objet d’attentes multiples de la part de parents inquiets face au chômage et face à la perte de sens qui les assaille, eux et leurs enfants. Les parents misent sur la réussite scolaire de leurs enfants pour les faire échapper à la précarité et au chômage, ce qui explique qu’ils aient une attitude que l’on a pu désigner sous le nom de : consumérisme5.
9La société, elle aussi, mise beaucoup (trop ?) sur l’Ecole pour se régénérer et sortir de l’impasse de la perte du sens. Le “salut” ne se joue pas uniquement à l’intérieur des Institutions.
II. Les causes de l’angoisse et du stress
10Le chômage, la situation économique, « morale » et sociale
11La perte d’espérance en l’avenir6
12L’écroulement des idéologies, le discrédit dont sont l’objet les politiques y compris dans le domaine éducatif. La gauche a déçu7, la droite n’a pas de vraie politique d’éducation8, elle ne sait établir des rapports constructifs ni avec la jeunesse des banlieues ni avec les « héritiers », les évènements récents nous le rappellent !
13La perte de valeurs qui faisait consensus : jusqu’aux années 60, il existait un consensus autour de l’Ecole : parents et professeurs croyaient dans les mêmes valeurs et oeuvraient de concert. L’Ecole était alors un instrument de promotion sociale. De nos jours, elle est de plus en plus élitiste9, malgré la persistance des discours sur l’égalité des chances et la « démocratisation ».
III. L’angoisse à l’Ecole
14Les parents d’élèves et l’angoisse : on parle le plus souvent de « crise de l’adolescence » comme d’un phénomène inéluctable. On devrait plutôt insister sur l’angoisse des parents que déstabilisent, inquiètent et interrogent les scénarios de vie adoptés par leurs enfants10, des enfants pleins d’énergie et de vitalité qui les renvoient à leur décrépitude et leur parlent de leur mort.
15C’est peut-être chez cet acteur que l’angoisse est la plus présente et prégnante. La presse parle de parents « de plus en plus procéduriers11 » qui n’hésitent pas à mettre en cause les enseignants, leur reprochant tout et son contraire et se plaignant auprès du chef d’établissement, lequel relaye parfois ces plaintes et ces reproches au lieu de se solidariser avec les professeurs mis au banc des accusés. Attitude qui peut se caractériser comme étant une faute professionnelle grave.
16Les chefs d’établissements et l’angoisse : les chefs d’établissements se comportent parfois, en effet, de façon lâche et démagogique, leur attitude est ressentie comme incompréhensible par les élèves et cette absence d’autorité de la part du chef d’établissement renforce une absence de Sur-Moi et un manque de repère, lesquels sont facteurs d’angoisse chez les jeunes. Ce genre de proviseur ne sort généralement pas de son bureau, peut-être par peur de rencontrer des professeurs ou des élèves ? Il se réfugie derrière les textes officiels (le B.O.), a l’air triste et cesse de jouer tout rôle éducatif dans la communauté scolaire à la tête de laquelle il a été mis par l’institution. C’est un administrateur qui gère son lycée comme n’importe quelle entreprise.
17Au lieu de cela, le chef d’établissement qui gère la carrière de ses professeurs en y intégrant la dimension psychologique et humaine joue un véritable rôle curatif, empêchant les professeurs de se désengager prématurément12. On a pu parler d’un effet établissement13, effet dont le proviseur est sans nul doute moteur.
18Les élèves et l’angoisse : la presse et l’expérience vécue nous parlent de plus en plus d’agressivité et de violence chez cet acteur de la relation éducative, violence qui peut aussi être retournée contre soi-même (voire l’augmentation du nombre de suicides chez les jeunes). L’expérience lycéenne est souvent placée sous le signe du désinvestissement personnel et surtout, de l’angoisse.
19Les professeurs et l’angoisse : Face à leur propre angoisse, les professeurs mettent sur pied des scénarios plus ou moins adaptés et qui contribuent parfois à renforcer l’angoisse et le stress chez leurs élèves. On peut citer ici la multiplication abusive des « interros ». Les professeurs angoissés inventent des procédures et adoptent des attitudes qui, en effet, renforcent l’angoisse des élèves. On est devant un cercle vicieux et pervers. La relation éducative est de plus en plus malade, « caractérielle », voire perverse.
20Il est des professeurs qui, en effet, stressent les élèves, mettent sans cesse la pression, par peur de ne pas maîtriser la relation, par peur des parents, par peur du chef d’établissement et aussi par peur de l’inspecteur : un climat malsain s’installe et dans certaines circonstances, chacun est en même temps victime et bourreau. La relation éducative est de plus en plus malade, perverse et malsaine14.
21On peut dire que pour conjurer leur propre angoisse et par peur d’entretenir de vraies relations humaines avec leurs élèves, les enseignants se réfugient aussi parfois derrière la seule transmission des savoirs, multiplient les contrôles, mettent la pression et renforcent l’angoisse des élèves. Ce faisant, ils ont bonne conscience, dans la mesure où ils ont en effet été recrutés pour instruire et non pour éduquer ou jouer le rôle d’assistants sociaux et de thérapeutes ! Ils laissent de côté la dimension éthique dont s’accompagne forcément tout métier mettant en contact des personnes et s’accompagnant de relations de pouvoir plus ou moins perverses (dimension ontologique du mal). Le sociologue Michel MAFFESOLI estime, comme beaucoup, que « l’autorité est d’actualité », mais il définit celle-ci, non comme ce qui fait peur (angoisse) et contraint, mais « en son sens strict », c’est-à-dire comme « ce qui fait croître »15. Il nous faut aussi, en tant qu’éducateurs, accepter notre finitude, en finir avec le mythe de l’infaillibilité pédagogique génératrice d’angoisse. Entonnons l’éloge de la fragilité16. Comme je l’écrivais ailleurs17 : « Les conspirateurs - empruntons donc ce terme à Carl R. ROGERS - ont le sens de la finitude et de l’incomplétude, car ils ont, en général, fait l’expérience de l’altérité en eux-mêmes. Ils ont découvert la dimension de l’Inconscient. Ils se sont « expliqués » avec cette partie secrète d’eux-mêmes, ainsi que l’écrivait Carl Gustav JUNG. Jean-Marie DOMENACH parle de ces personnes qui : « respectent l’autre (et) aiment le différent, car elles savent que c’est elles-mêmes, différemment, que c’est leur définition, leur mesure et leur progéniture (et elles) ont cette intuition de la finitude »18.
22La relation éducative actuelle ne peut faire l’économie de l’éthique19. L’attitude éthique exerce désormais une action curative. L’on peut parler du soin apporté par la conscience morale ainsi que, comme nous le verrons plus loin, du soin dispensé par l’âme, au sens que donne James HILLMAN à ce mot. L’action éducative actuelle s’inscrit dans : « une logique de l’altérité » et non plus dans « une logique de la hiérarchie » : « une telle stratégie, qui en appelle à la logique de l’altérité, s’emploie à subvertir, c’est-à-dire à déplacer et à dépasser les effets inhumains, résultant d’un recours exclusif à une logique de la hiérarchie20 ».
23Quand un professeur sort trop brutalement du schéma par trop hiérarchique encore en vogue dans l’école actuelle (plan du père surmoïque), les élèves sont surpris et déstabilisés (la liberté, elle aussi, est anxiogène surtout si seul un enseignant de temps en temps leur en offre la possibilité !). Le manque de cohérence dans l’attitude des professeurs est aussi source d’angoisse pour les élèves.
24L’angoisse des uns et des autres s’alimentent mutuellement et l’on peut se demander comment mettre fin à cette logique infernale ?
IV. Quel remède, quel soin apporter ?
251. La formation des enseignants : une formation centrée sur la personne de l’enseignant : apprendre à gérer les groupes-classes, à faire face à la violence ; apprendre à gérer le stress et l’angoisse. La formation initiale pourrait jouer auprès des enseignants un rôle préventif et curatif.
262. Les qualités qu’il serait souhaitable de développer chez les futurs enseignants :
27Face aux difficultés actuelles, le meilleur outil auquel un enseignant peut recourir, c’est sa personnalité, son humour et son équilibre personnel :
28L’humour.
29Le calme intérieur.
30La confiance.
31La lucidité et la maîtrise de sa propre subjectivité. Citation de JUNG.
32Naissance d’un « regard clinique » qui permettrait de désamorcer les conflits sourds et latents et de ne pas se laisser gagner et dépasser par l’angoisse : ce regard clinique aurait / a une action à la fois curative, préventive, prophylactique, éducative et permettrait aux professeurs de jouer le rôle pour lequel il a été recruté : l’instruction, le savoir et la culture, dans les conditions les meilleures.
33Les « valeurs » qui nous animent en tant que professeurs. Mireille CIFALI21 écrit qu’ « il faut tenir bon sur l’éthique ». Un système fort de « valeurs », des valeurs acquises de haute lutte (la morale comme créativité et non comme acquiescement à des ordres surplombants et contraignants22) est garant de cohérence, tant au niveau du discours qu’au niveau des actes. Un solide système de valeurs permet d’affronter mieux (avec moins d’angoisse) des situations potentiellement déstabilisatrices et anxiogènes. Ce système de valeurs peut, sinon constituer un soin, au sens strict mais s’inscrire dans un scénario ample visant à « gérer » les difficultés qui surgissent pour ainsi dire normalement au sein du groupe-classe.
34Le premier outil utile à un professeur dans le contexte actuel, c’est, nous l’avons vu, sa personnalité solide et équilibrée, ce peut être aussi une solide philosophie de l’éducation, un système cohérent de « valeurs » que l’on peut trouver dans l’anthropologie psychanalytique (jungienne), la pensée (personnaliste) de Carl R. ROGERS et la philosophie chrétienne (salésienne) de l’éducation.
353. L’attitude rogérienne et salésienne en classe : Carl R. ROGERS, C.G. JUNG et Don BOSCO.
36En tant que professeurs et éducateurs, il nous faut retrouver la dimension éthique, vitale et archétypique ainsi que la notion de service d’autrui (une éthique personnaliste). Eduquer et s’auto-éduquer sont deux processus concomitants. S’engager dans un processus d’auto-éducation (C.G. JUNG parle du processus d’individuation) sait s’occuper de son âme (la soigner). Comme l’écrit René BARBIER : « La vie est éducation et l’éducation est vie. C’est parce que la vie, aujourd’hui, est coupée de l’éducation que nous rencontrons tous ces problèmes à l’école. La vie est processuelle. Elle n’a rien de figé, de stable, d’immuable 23. L’éducation qui l’accompagne subit elle-même des changements permanents, doit revoir sans cesse ses contenus, ses pédagogies, ses finalités ».
37En tant qu’enseignant, nous sommes forcément confrontés au doute, à l’incertitude, à l’angoisse et au stress, mais lorsque notre souffrance a un sens, on est plus à même d’y faire face et de l’accepter. La confiance en soi est en ses possibilités doublée d’une confiance dans nos élèves et dans leurs possibilités aplanit les difficultés. La confiance a une valeur “curative”.
38Lorsque la relation éducative possède un sens pour chacun, tout se passe mieux. C’est un fait d’expérience confirmé par Carl ROGERS qui écrit que dans ces cas là, se produisent de véritables miracles24.
39Il nous faut désormais créer les conditions psychologiques et « morales » pour pouvoir enseigner. C’est un préalable indispensable pour lequel nous ne recevons aucune aide de la part de l’institution. Si nous parvenons à créer ces conditions propices à l’exercice de notre métier, nous pouvons jouer un véritable rôle “thérapeutique”, au sens large, et pour nous et pour nos élèves. Comme je l’écrivais ailleurs, le fait de faire cours possède des prolongements thérapeutiques et formateurs25.
40Il nous faut retrouver la dimension de l’altérité, prendre soin de l’autre (ici l’éduquant), porter sur lui un regard tendre, fraternel. Empathique comme dirait Carl ROGERS. « Un regard clinique », selon Philippe PERRENOUD. Un regard attentif selon Simone WEIL, même si l’attention weilienne s’appliquait à l’amour divin. Comme je l’écrivais ailleurs : « Le rapport à autrui ne peut être réglé une bonne fois pour toutes par des règles ou des intentions morales, même les mieux intentionnées. Pour être vivant et créatif, le rapport à autrui suppose un affrontement permanent avec la part de mal dont l’autre est aussi forcément porteur, comme nous le sommes nous-mêmes. Une gestion permanente et constructive du conflit que génèrent forcément les rapports entre deux individualités, deux subjectivités est seule garante d’une dynamique relationnelle vivante ; une part normale de violence constitue le sel des rapports humains qui, sinon, risqueraient de s’engluer dans la routine, la politesse convenue, l’anomie ! 26».
414. La formation de la hiérarchie :
42Pour faire baisser le niveau d’angoisse qui assaille désormais les uns et les autres au sein de l’établissement, un des scénarios pourrait consister en la mise en place d’un autre mode de contrôle des professeurs. Un mode de contrôle moins anxiogène. Les chercheurs spécialisés dans l’étude scientifique du vécu intérieur des enseignants ont mis en évidence que l’inspecteur (surtout en France !) impose son surmoi culpabilisateur : il renforce l’angoisse et le stress chez les enseignants (et indirectement chez les élèves27), enseignants qui ont alors tendance à durcir leur attitude en classe pour répondre aux attentes des inspecteurs.
43On sait désormais que les modalités actuelles de l’inspection contribuent à développer l’angoisse chez les professeurs, laquelle angoisse se répercute chez les élèves et empêchent la mise en place d’une relation éducative saine et adaptée au contexte actuel.
44En terme de soin, l’institution pourrait jouer un rôle bénéfique en substituant une culture du contrôle policier (sanction) par une culture de l’évaluation28 qui permettrait l’instauration de la confiance et la naissance d’une véritable relation de compagnonnage entre tous les acteurs de la relation éducative du haut en bas de la hiérarchie.
455. Les rythmes scolaires :
46La chronobiologie et les travaux de Hubert MONTAGNER ont mis en évidence le caractère anxiogène et contre-productif de rythmes scolaires contredisant les rythmes naturels. S’attaquer à cette question des rythmes scolaires équivaudrait à mettre sur pied une politique de « soins » prenant mieux en compte la dimension de la personne et le bon sens le plus élémentaire.
V. Limite d’une politique de soin. Ambiguïté de cette notion. Vers une éducation post-moderne ?
47L’Ecole moderne est en crise, entend-on dire souvent. Elle est caractérielle et anxiogène.
48Les soins que semble requérir cette situation ne peuvent que remédier localement et provisoirement aux maux inventoriés. La « crise » doit être dépassée et non éradiquée. C’est d’une éducation postmoderne dont l’Ecole et la société ont besoin. Certains soins ne seraient qu’un « cataplasme sur une jambe de bois » ! La crise doit donc être dépassée. Elle peut être considérée comme un moment indispensable et difficile à vivre d’un processus positif. Il faut accepter la crise. Comme l’écrivait Jean AGNES : « Crise n’est pas blocage ».
49C’est vers un nouveau paradigme anthropologique qu’il nous faut nous diriger. Un paradigme dionysiaque incluant la joie, la violence et l’excès. Se crisper face à la violence, c’est courir le risque d’augmenter l’angoisse, car on le sait désormais d’expérience, dans de tels cas, on assiste toujours à un retour du refoulé.
50La violence et la crise peuvent être considérées comme une chance à saisir et non comme une condamnation29.
51On ne peut attendre de la seule institution qu’elle mette sur pied une politique de soin. C’est aussi au professeur qu’il revient de prendre soin d’eux-mêmes30, préserver leurs forces, garder l’espoir en leur mission, ne se laisser déstabiliser ni par l’inspecteur ni par les parents ni par le chef d’établissement, ni par les élèves, naturellement.
52L’angoisse : son caractère positif
53L’angoisse a le mérite d’attirer notre attention sur des dysfonctionnements personnels ou institutionnels. Elle est une invite à y mettre fin. Une invite au dépassement et à l’intégration des difficultés dont s’accompagne normalement la vie.
54L’angoisse alimente la créativité.
55Soigner l’Ecole, ce n’est pas aboutir à une école aseptisée, d’où l’angoisse et la violence auraient totalement disparues. C’est donner les armes, l’énergie pour faire face aux situations diverses qui se présentent. Il nous faut désormais acquérir un autre regard sur la crise. Michel MAFFESOLI écrit : « Il est fréquent, de nos jours, d’invoquer la crise. Sans que l’on sache très bien ce qu’elle est, sinon une ambiance diffuse (…) Cette crise intervient lorsqu’on oublie (…) qu’il faut savoir affronter la perpétuelle énigme qu’est l’existence ».
56La politique de santé mentale qui se profile à l’horizon comporte des dangers inquiétants. On songe ici aux travaux de l’INSERM qui servirent d’alibi à une médicalisation précoce et excessive de tout débordement et de toute fantaisie chez l’enfant. La philosophie actuelle en matière de santé mentale se caractérise par une psychiatrisation de la société qui semble aller dans le sens de l’intérêt des laboratoires. Au politiquement correct, correspond le psychologiquement et le moralement correct !
57La notion de soin est ambiguë ! Parler de soin, c’est supposer qu’il y a maladie. James HILLMAN, quant à lui, évoque l’infermitas (normale) de tout archétype. Le risque est aussi de tomber dans une culture de la plainte31. Le risque d’une politique “étatique” ou institutionnelle de soin est une prise en charge “autoritaire” de la crise personnelle ou sociale avec le risque inhérent d’y perdre son âme et sa liberté. James HILLMAN oppose l’histoire de l’Ame à l’histoire clinique32. L’histoire clinique dont il dit qu’elle : « relate (seulement) les réussites et les échecs de la vie dans le monde des faits ».
58James HILLMAN a développé de l’intérieur une critique intéressante de la psychanalyse33, à laquelle il reproche d’être trop apollinienne. Dans des livres plus récents34, le même auteur qui s’inscrit dans la tradition jungienne, développe l’idée que les symptômes ne sont que les voix successives des dieux qui réclament leurs dus. Dans ce nouveau paradigme polythéiste, vivre, c’est donner la parole à tous les « dieux » (archétypes) qui cherchent à s’exprimer par notre entremise. La vie est alors un processus ininterrompu, une quête de sens, une aventure, une ouverture au vivant ou plutôt au flux de la vie.
59Pour « guérir » de sa névrose d’inachèvement et pour tenter de guérir des institutions (l’Ecole) malades et qui nous rendent malades, il nous faut retrouver la dimension éthique, imaginale, archétypique et symbolique35. Il nous faut retrouver Eros et Agapè. Il nous faut cultiver notre Ame, comme nous le ferions d’un jardin, sans toutefois oublier l’Ame du monde (Sophia).
60Reims, le 4 mai 2006.
Notes
La classe comme entité thérapeutique in : Le Binet-Simon n° 621 (Faut-il supprimer la classe ?), 1993
Pour citer cet article
Référence électronique
Jean Daniel Rohart, « L’angoisse et le stress à l’Ecole. », Le Portique [En ligne], e-Portique, mis en ligne le 14 juin 2007, consulté le 26 mars 2023. URL : http://journals.openedition.org/leportique/942 ; DOI : https://doi.org/10.4000/leportique.942
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