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Vers de nouvelles formes générationnelles d’engagement au Parti travailliste britannique ?

Les usages militants du festival « The World Transformed »
Towards new generational forms of political engagement in the British Labour Party? The political uses of the festival “The World Transformed”.
Nicolas Jara-Joly et Denis Rayer

Résumés

Entre 2015 et 2020, le Parti travailliste de Jeremy Corbyn, un parti traditionnel dirigé un soixantenaire peu charismatique, a profité d’une très forte popularité dans la jeunesse britannique. Ce phénomène, a priori contre-intuitif, a pu être lié au programme du parti, à ses méthodes de campagne ou à la personnalité de J. Corbyn. Peu de travaux se sont toutefois intéressés aux jeunes militants et à la façon dont ils influencent et renouvellent les modalités du militantisme au sein du Labour. Cet article explore cette question en se penchant sur le cas d’étude du festival The World Transformed, un espace de mobilisation, de participation et de sociabilité conçu par ces jeunes pour servir de liant entre le militantisme de mouvement social et le militantisme partisan. Il met ainsi en évidence les formes d’engagement hybride qui caractérisent les usages militants de ce festival.

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Texte intégral

  • 1 Les fonctions, titres et occupations sont indiqués au masculin mais doivent être compris pour désig (...)
  • 2 Discours de Jeremy Corbyn à Glastonbury, samedi 24 juin 2017, en ligne : https://www.independent.co (...)

1Le festival de musique de Glastonbury est sans conteste l’un des plus célèbres festivals de musique au monde et accueille chaque année artistes de légendes et stars du moment. Lors de l’édition de 2017, une anomalie particulièrement notable est venue se glisser dans la programmation. Entre les noms de Craig David et Run the Jewels, figurait celui de Jeremy Corbyn. En milieu d’après-midi, le leader du Parti travailliste se présentait devant une foule de plusieurs milliers de festivaliers1 et prononçait un discours à destination des jeunes, de « ceux qui en ont marre d’être dénigrés, qui en ont assez qu’on leur dise qu’ils ne comptent pas, qu’ils ne participent jamais, et qui n’en peuvent plus qu’on leur dise que leur génération paiera davantage pour son éducation, sa santé, ses retraites et tout le reste »2. Une fois son discours achevé, la foule commença à l’acclamer et entonna en chœur « Oh Jeremy Corbyn » sur l’air de la chanson « Seven Nation Army » des White Stripes.

  • 3 Selon, par exemple, les données de Tim Bale, Paul Webb et Monica Poletti, Footsoldiers: Political P (...)
  • 4 Selon les données de l’institut de sondage YouGov, disponibles en ligne : https://yougov.co.uk/poli (...)
  • 5 Sarah Pickard, Politics, Protest and Young People: Political Participation and Dissent in 21st Cent (...)
  • 6 James Sloan, Matt Henn, Youthquake 2017: The Rise of Young Cosmopolitans in Britain, Cham: Springer (...)

2Cet épisode est un exemple parmi bien d’autres de l’enthousiasme étonnant qu’a suscité auprès de la jeunesse britannique J. Corbyn, un soixantenaire peu charismatique qui a fait toute sa carrière à la Chambre des Communes. Voir un homme politique célébré dans un de ses meetings est une scène relativement banale, mais que cela se produise lors d’un festival de musique représente un phénomène bien plus original. Il faut toutefois le replacer dans son contexte : Glastonbury se déroule en 2017 quelques semaines après les élections générales qui ont eu lieu en juin. Partant d’un fort déficit d’intentions de votes dans les sondages au moment de l’annonce de l’élection, le Labour Party, après avoir doublé son nombre d’adhérents entre 2015 et 20173, était parvenu à remonter la pente au gré d’une campagne intense et dynamique pour finir au coude-à-coude avec les conservateurs et les priver ainsi de majorité absolue à la Chambre des Communes. Les statistiques tirées de cette élection sont éloquentes. La participation des 18-24 ans a augmenté d’une quinzaine de points entre 2015 et 2017, et plus de 60 % d’entre eux ont voté pour le Parti travailliste de J. Corbyn4, faisant de l’âge l’une des variables les plus déterminantes de ce vote. Le terme de « Corbynmania »5 a alors émergé dans des publications journalistiques et universitaires pour décrire cet engouement, ainsi que celui de « youthquake »6, en référence à un mouvement artistique et culturel des années 1960 qui prenait son inspiration dans la jeunesse. Tous ces éléments traduisent la capacité du Parti travailliste de J. Corbyn à parler aux jeunes et à leur donner envie de s’intéresser à la politique.

  • 7 Mise en évidence dans Peter Mair et Ingrid van Biezen, « Party Membership in Twenty European Democr (...)
  • 8 Bernard Manin, Principes du gouvernement représentatif, Paris : Flammarion, 2012. Voir également Pe (...)
  • 9 Keir Milburn, Generation Left, Cambridge: Polity, 2019 ; LABICA, Thierry, L’hypothèse Jeremy Corby (...)
  • 10 Michael Chessum, This is Only the Beginning: The Making of a New Left, From Anti-Austerity to the F (...)
  • 11 Organisation de soutien à Corbyn créée en 2015 à l’issue de sa campagne au leadership.

3Alors qu’on disait les jeunes générations désintéressées par les formes traditionnelles du jeu politique, cette vague de soutien à un parti politique se place à rebours de son époque. Elle vient questionner des théories devenues dominantes dans les dernières années, qui s’appuient sur les données électorales et la baisse généralisée des effectifs des partis politiques européens7 pour énoncer, si ce n’est une crise, au moins une transformation des démocraties occidentales vers un modèle de « démocratie du public » venant supplanter un modèle de « démocratie des partis »8. Pour expliquer cette anomalie, divers ouvrages produits par des universitaires9 comme des acteurs du parti10 ont souligné la dimension générationnelle du phénomène, évoquant la convergence vers le parti et en particulier vers l’organisation Momentum11 d’une génération de jeunes gens ayant grandi pendant la crise de 2008 et s’étant politisés au sein de mouvements protestataires et sociaux. Ces auteurs affirment que cette génération aurait trouvée en J. Corbyn un relai de ses revendications, et au sein de Momentum un écho de ses pratiques de mobilisation.

  • 12 Sarah Pickard présente une synthèse assez complète de ces travaux dans le dixième chapitre de son o (...)
  • 13 Florence Haegel, “Parties and Party systems: Making the French Sociocultural Approach Matter”, in R (...)
  • 14 A quelques exceptions, par exemple la thèse de Claire Breniaux sur les jeunes membres du Scottish N (...)

4Toutefois, au-delà de ces théories, peu de travaux ont interrogé les modalités concrètes d’implication de cette génération au sein du Parti travailliste et de Momentum sous J. Corbyn. La littérature académique a principalement abordé cette question sous un angle macro, soulignant soit l’ampleur du soutien des jeunes au parti, soit les facteurs structurels qui les ont conduits à être sensible à son programme, à ses campagnes électorales, ou à la personnalité de son leader12. Des recherches s’intéressant au niveau micro aux jeunes ayant rejoint le parti, à leurs parcours, à leurs pratiques et leur culture militante font toujours défaut. Faut-il en déduire que l’afflux assez conséquent de cette génération au sein du parti n’a exercé aucune influence sur l’identité du Labour et les modalités du militantisme en son sein ? Cette absence est au contraire attribuable à une tendance de la littérature anglophone sur les partis politiques à déconsidérer les études qualitatives des militants13, et à une tendance récente de la sociologie de la jeunesse à concevoir l’implication des jeunes dans les partis comme un fait minoritaire et daté14. Cet article entend dès lors explorer quelques pistes afin de combler ces lacunes.

5Dans cet objectif, le festival The World Transformed (TWT) a été choisi comme point d’entrée. Créé en 2016 par des jeunes militants proches de Momentum, il se déroule tous les ans en parallèle du Congrès annuel du parti, dans la même ville et à la même date. Son objectif, selon son site internet, est de former « un espace au sein duquel les idées peuvent être échangées librement et développées collectivement »15. Sur quatre jours, il organise des panels et des débats intellectuels aussi bien que des soirées dansantes, des jeux, des activités sportives ou du théâtre, réunissant des syndicalistes, des activistes des mouvements sociaux, des militants et sympathisants du Labour, mais aussi des parlementaires de différents partis, des intellectuels et des figures culturelles de gauche. Initialement conçu comme un événement national, le format du festival a été reproduit localement dans diverses régions et villes du pays, notamment à Bristol depuis 2019.

6TWT occupe une position charnière dans la dynamique de rapprochement des jeunes générations et du parti. Conçu par des jeunes ayant rejoint le Labour pour soutenir J. Corbyn, il apparaît comme le produit de cette dynamique, mais vise aussi à l’approfondir en proposant des cadres de participation adaptés à cette population. Cela fait émerger un questionnement : De quelle façon les jeunes militants se servent-ils du festival pour promouvoir et développer de nouvelles formes d’engagement auprès du parti ?

  • 16 Olivier Fillieule, « Carrière militante », in Olivier Fillieule, Lilian Mathieu, Cécile Péchu (dir. (...)

7Pour répondre à cette question, l’article s’appuie d’abord sur des données qualitatives recueillies par ses auteurs lors de séances d’observations participantes des festivals TWT de 2018, 2019 et 2021, et du festival Bristol Transformed (BT) en 2022, sur des statistiques concernant les activités et les intervenants des éditions du festival national de 2018 et 2019 qui ont été codées à partir du programme de ces éditions, ainsi que sur des entretiens semi-directifs effectués avec deux personnes impliquées dans l’organisation du festival à l’échelon national. Cette approche vise à comprendre, analyser et objectiver le fonctionnement du festival. L’article emploie ensuite une méthodologie basée sur les récits de vie qui a pour objectif de replacer l’engagement partisan dans le cours des « carrières militantes »16 d’acteurs proches du festival, et ce, afin de comprendre les modalités d’engagement qui émergent dans ce cadre spécifique. Il exploite pour cela des entretiens biographiques recueillis auprès de trois participants du festival, qui ont également participé à l’organisation de l’édition locale de Bristol. Ces trajectoires ont été sélectionnées pour exemplifier chacune l’un des trois types de parcours d’engagement identifié par les auteurs.

8La première section se penche sur le fonctionnement du festival et analyse la façon dont les jeunes qui y sont impliqués se servent de ce cadre pour produire une forme hybride d’engagement entre une culture partisane traditionnelle et une culture militante à dimension protestataire. La seconde se penche sur des trajectoires d’acteurs afin d’identifier et d’examiner trois types d’engagements individuels qui incarnent cette hybridation.

Une hybridation de cultures politiques

  • 17 Sarah Pickard, Politics, Protest and Young People: Political Participation and Dissent in 21st Cent (...)
  • 18 Janet Newman & Evelien Tonkens (eds), Participation, Responsibility and Choice: Summoning the Activ (...)
  • 19 Daniel Pécaut, « Violence et politique : quatre éléments de réflexion à propos de la Colombie », Cu (...)

9Ainsi que cela a été évoqué en introduction, le désintérêt des générations récentes pour les formes conventionnelles (et notamment partisanes) d’implication politique est une tendance lourde des démocraties occidentales. Cela signifie-t-il toutefois que les jeunes ont complètement délaissé l’engagement ? Bien au contraire, diverses recherches se sont appliquées à identifier les nouvelles formes de cultures et de pratiques d’engagement qui caractérisent ces générations. Sarah Pickard emploie ainsi l’expression de « Do-It-Ourselves Politics » pour désigner ces formes de participation « qui opèrent en dehors des institutions politiques traditionnelles, à travers les initiatives politiques et les choix de vie »17. Cela rejoint les thèses développées dans un ouvrage collectif coordonné par Janet Newman et Evelien Tonkiens, qui montrent l’apparition de générations de « citoyens-activistes », « capables de renverser les discours dominants et d’apporter leurs propres définitions de la citoyenneté aux stratégies de mobilisation » 18. Selon ces travaux, l’engagement des jeunes relève de logiques différentes de celui de leurs aînés. Autrement dit, ces types d’engagement générationnels s’inscrivent dans différentes « cultures politiques », qu’on définira ici comme des « phénomènes de sociabilité politique et d’adhésion à une même lecture du réel, qui définissent une pré-interprétation de la logique sociale qui en retour commande l’intelligibilité des rapports sociaux »19. La culture politique des plus jeunes, selon ces études, est à la fois plus individualiste mais aussi plus active, plus prompte à développer ses propres pratiques et davantage ancrée dans une visée protestataire.

  • 20 Keir Milburn, Generation Left, op cit.
  • 21 Paolo Gerbaudo, The Mask and the Flag: Populism, Citizenism and Global Protest, London: Hurst & Com (...)
  • 22 Philippe Juhem, « Effets de génération », in Olivier Fillieule, Lilian Mathieu, Cécile Péchu (dir.) (...)
  • 23 Idem.
  • 24 Donatella della Porta, Joseba Fernandez, Hara Kouki et Lorenzo Mosca, Movement parties against aust (...)

10En particulier, la génération qui naît dans les années 1990 et grandit durant la guerre en Irak, les mandats de Tony Blair et la crise financière de 2008, a été liée de façon récurrente à la vague de mouvements anti-austérité ayant émergé durant les années 2010. Keir Milburn parle à son propos d’une « génération de gauche »20 et Paolo Gerbaudo montre qu’elle se caractérise notamment par des méthodes d’action directe, des systèmes de décision par consensus et une utilisation intensive des réseaux sociaux21. Ces recherches s’inscrivent dans la continuité des théories de sociologie des mouvements sociaux qui identifient des « effets de génération »22, c’est à dire « des événements particuliers vécus plus spécifiquement ou plus intensément par une classe d’âge donnant à ses membres des représentations convergentes et des attitudes spécifiques »23. Ces mêmes travaux, ainsi que d’autres comme ceux développés par Donatella della Porta et ses collègues dans un ouvrage collectif, lient cette vague de mouvements sociaux à l’apparition dans les années 2010 de divers « partis-mouvements anti-austérité »24 à travers l’Europe. Ils se penchent sur la manière dont ces structures ont été conçues pour porter la voix de ces mouvements dans l’arène électorale, offrant ainsi à cette génération une voie d’engagement dans la politique traditionnelle qui fait écho à leur culture politique. L’arrivée de J. Corbyn à la tête du Parti travailliste y est régulièrement présentée comme l’incarnation britannique de ce phénomène.

  • 25 Stephen Bush, « 25 campaign groups and activists back Jeremy Corbyn for Labour leader », New States (...)

11Le Parti travailliste est cependant une organisation ancienne et traditionnelle qui possède sa propre culture qui ne ressemble pas aux partis-mouvements tels que Podemos ou le Mouvement Cinq Étoiles. Il dispose de son propre fonctionnement et ses propres règles rigides qui n’ont que peu de choses à voir avec l’organisation plus fluide d’un mouvement social. Comment a-t-il alors pu devenir un cadre d’engagement attractif pour des jeunes militants issus de ces mouvements anti-austérité ? Rappelons en premier lieu que l’arrivée de J. Corbyn à sa tête a été le théâtre d’un rapprochement entre le parti et les acteurs protestataires. Ce rapprochement était d’abord idéologique, dans la mesure où J. Corbyn s’était fait l’écho des revendications anti-austérité de ces mouvements. Mais il s’incarnait aussi dans un ensemble de relations tissées entre des acteurs du parti et de la protestation sociale. La présence d’acteurs des syndicats à des postes clés de l’organisation entre 2015 et 2020, tels que Karie Murphy, directrice de cabinet de J. Corbyn entre 2016 et 2020, ou Jennie Formby, secrétaire générale du parti entre 2018 et 2020, en est un exemple. Cette proximité concernait aussi plus directement les mouvements sociaux. J. Corbyn, militant historique des mouvements contre la guerre en Irak et soutien affiché des mouvements anti-austérité, a notamment été soutenu lors de son élection à la direction du parti par vingt-cinq représentants de campagnes et de mouvements sociaux25.

12Cependant ce rapprochement ne suffisait pas à lui seul à faire du parti une structure qui puisse faire écho à la culture politique des jeunes et les conduire à s’y engager. C’est ainsi que peut être comprise l’apparition, à cette période, de nouvelles instances manifestant une hybridation entre la culture politique des jeunes et la culture dominante au sein du parti. Momentum est l’exemple le plus visible de ce phénomène. L’organisation, héritière de la campagne victorieuse de J. Corbyn à l’élection à la direction du Parti travailliste en 2015, comptait parmi ses militants et même parmi ses figures dirigeantes des acteurs centraux des mouvements sociaux tels que Michael Chessum ou Deborah Hermanns. Ces derniers sont d’anciennes figures de la National Campaign Against Fees and Cuts, organisation active dans le mouvement contre l’augmentation des frais d’inscription à l’université en 2011, et tous deux ont été membres du comité national de coordination de Momentum. TWT est une autre de ces instances, et se pencher sur le festival permettra de comprendre comment les conditions de cette hybridation étaient pensées par les acteurs à la manœuvre.

  • 26 Réalisé sur Zoom le 4 août 2022.
  • 27 Dans les jours qui ont suivi le référendum du Brexit en 2016, la majeure partie du shadow cabinet d (...)

13Le festival a été conçu en premier lieu par des personnalités plutôt éloignées des instances partisanes. Deborah Hermanns, précédemment évoquée, en a été organisatrice dès ses débuts. Lors d’un entretien26, elle décrit la création du festival, fruit d’une division du travail fortuite au sein de Momentum, produite par le contexte de la deuxième élection au leadership en 201627. Alors que l’idée d’un festival provenait d’acteurs plus institutionnels de Momentum et du parti, ceux-ci se retrouvent embarqués dans la campagne pour la réélection de J. Corbyn, laissant la place à des jeunes volontaires pour s’impliquer dans l’organisation de TWT. L’organisation du festival avait alors échu à un groupe de six personnes qui travaillaient dans la même pièce que ceux qui organisaient la campagne du leadership de J. Corbyn. Toutefois, nous dit-elle, le groupe travaillant sur TWT se sentait comme « les enfants travaillant dans un coin pendant que les adultes, eux, travaillaient sur la campagne ». Cela signifie notamment qu’ils étaient laissés à eux-mêmes, très autonomes, et donc qu’ils pouvaient être très créatifs, mais aussi que TWT n’était pas, à l’époque, considéré comme relevant des activités « adultes » liées au parti. Cette terminologie, qui lie âge et division du travail politique, est très représentative du décalage culturel existant entre les anciens militants et les plus jeunes.

14Le parcours individuel de Deborah Hermanns apparaît, de plus, emblématique du phénomène de convergence des jeunes militants vers le parti. Auparavant investie dans des mouvements sociaux, sa relation au Labour avant l’arrivée de J. Corbyn, nous indique-t-elle en entretien, était une relation plutôt conflictuelle où elle protestait contre les prises de positions du parti. Motivée par la campagne de J. Corbyn à l’élection pour la direction du parti en 2015, elle effectue une reconversion militante et devient peu après membre de Momentum et du parti, en adoptant d’abord une position un peu passive. Elle n’entend parler de TWT que par hasard, un jour où elle se rend avec son compagnon, investi dans la campagne anti-Brexit, dans les locaux de Momentum, puis se consacre progressivement à l’organisation du festival.

15La recherche d’une hybridation des cultures politiques se remarque lorsque l’on s’intéresse au programme du festival. Selon nos données, en 2018, sur 428 invités, seuls 103 exerçaient des fonctions au parti. En 2019, 49 des 78 sessions comportant une figure du parti accueillaient également des personnalités extérieures. 16 d’entre elles portaient sur le programme électoral du parti, et 11 d’entre elles portaient sur des sujets liés au parti ou à ses rapports avec la société civile. Parmi ces personnalités extérieures, on trouve des activistes de mouvements sociaux de toutes sortes, d’Extinction Rebellion au mouvement Brazilian Women against Fascism, des chercheurs de diverses disciplines tels que Christine Berry ou Diane Reay, des syndicalistes, des psychologues, des écrivains, des réalisateurs, des podcasteurs ou encore une footballeuse (liste non-exhaustive). La grande majorité d’entre eux, malgré leur importante diversité professionnelle et le rapport assez indirect de certains d’entre eux au monde politique, appartient à ce qui est communément considéré comme la gauche radicale et altermondialiste.

16La dimension générationnelle est assez marquée parmi les invités et les participants et ne se limite pas aux organisateurs. Parmi les intervenants figurent ainsi des représentants de mouvements emblématiques de la vague des années 2010 tels que UK Uncut. Sont également présents des mouvements plus récents identifiés aux jeunes tels que Fridays for Future, ou encore Extinction Rebellion, dont la proximité était symbolisée en 2019 par la présence d’un stand à côté de l’entrée d’un des sites du festival. En outre, nos observations de plusieurs éditions de TWT nous ont permis de constater que beaucoup de jeunes adultes figuraient parmi les personnes assistant à nos côtés aux sessions du festival.

17Cette hybridation s’observe également dans la façon dont le festival est pensé de façon à lier des thèmes proprement politiques à des éléments de culture et de sociabilité à dimension générationnelle. Le choix de tenir le festival au même moment et au même endroit que le Congrès du parti est ainsi vu par ses organisateurs comme un moyen de rajeunir le Congrès. Deborah Hermanns décrit ainsi ce choix :

Quelqu’un eut l’idée de le faire pendant le Congrès du parti, et j’ai trouvé que c’était une idée géniale, parce que ça devenait une occasion de changer l’image du congrès, d’en faire un spectacle, un endroit et un moment où les gens voudraient vraiment se réunir. Avant ça, le congrès était très ennuyeux. 

  • 28 Florence Faucher-King, « La « modernisation » du parti travailliste, 1994-2007 », Politix, vol. 81, (...)
  • 29 Id., 133.

18Le Congrès est en effet connu pour être essentiellement un événement médiatique où peu de décisions sont vraiment prises28. Auparavant organe de décision souverain du parti, il a évolué, notamment sous Tony Blair, en « foire-exposition »29, dont l’objectif principal, selon Florence Faucher, est de soigner l’image du parti auprès des médias et de donner une légitimité à la parole du leader. À l’inverse, le festival est conçu par ses organisateurs comme un endroit où des idées peuvent être discutées et débattues, et comme un endroit où l’on s’amuse et où l’on prend plaisir à être ensemble.

  • 30 Notes d’observation. Cela peut, au passage, également constituer un repoussoir pour certains milita (...)

19Les événements culturels et artistiques prennent dès lors une place importante dans le programme du festival. En 2018, 12 % de l’ensemble des sessions appartenaient à cette catégorie. L’objectif est de favoriser une certaine sociabilité autour de références musicales, cinématographiques, culturelles, partagées entre les participants. Du fait de l’âge des organisateurs, cette sociabilité correspond principalement à celle de jeunes adultes. Les fêtes et les soirées jouent ainsi un rôle central. Les propos recueillis auprès des participants révèlent que ce sont souvent les moments considérés les plus importants par les jeunes militants, car c’est principalement dans ce cadre que la sociabilité s’effectue, souvent sous l’influence de l’alcool30. Pour les organisateurs, le raisonnement sous-jacent est que ces moments, et les rencontres qu’ils impliquent, motivent les participants à rester pour des sessions plus « sérieuses » de formation militante et d’éducation politique, ou pour des sessions sur des débats stratégiques ou de politiques publiques. En outre, ces moments ne sont pas complètement dépolitisés, ils sont majoritairement pensés en lien avec le parti ou les mouvements sociaux. Le traditionnel pub quiz du festival est par exemple animé par Ed Miliband, ancien leader du parti, et porte sur l’histoire du parti et sur l’actualité politique. De même, des films de Ken Loach y sont diffusés, souvent suivis d’une discussion avec le réalisateur.

20Le festival se présente donc comme l’incarnation d’un projet d’hybridation entre une culture politique importée de la jeunesse et des mouvements sociaux, et une autre propre au Parti travailliste. De jeunes militants cherchent ainsi à créer les conditions de leur implication dans la sphère partisane en faisant émerger des voies d’engagement qui s’ancrent dans leurs propres valeurs et dans leurs propres pratiques. Toutefois il reste à évaluer dans quelle mesure ils y parviennent et selon quelles modalités.

L’émergence d’engagements hybrides dans le cadre du festival

21Cette seconde section vise maintenant à employer le festival comme un prisme pour observer les engagements hybrides de jeunes militants au sein du Parti travailliste sous J. Corbyn. L’enquête de terrain a fait émerger trois principaux types d’engagement qui vont être présentés et illustrés à travers les trajectoires biographiques de trois acteurs appartenant à cette génération. L’approche par les récits de vie permettra de remettre l’expérience du festival en perspective dans leurs parcours afin de comprendre comment cette instance leur a permis d’articuler et d’hybrider leur culture politique à celle du parti, et selon quelles modalités ils conçoivent alors leur engagement partisan. Les acteurs présentés, Shona, Isaac et Louise, ont été sélectionnés pour être chacun représentatif d’un des types d’engagement observés, mais également parce qu’ils ont été eux-mêmes à la manœuvre dans la conception d’une édition locale de TWT à Bristol. Cette dernière particularité signifie qu’il est possible d’observer particulièrement finement, dans leurs cas, le sens qu’ils ont trouvé dans le festival et qu’ils ont cherché à restituer en concevant cette édition locale.

Rejoindre le Parti travailliste sous Jeremy Corbyn

22L’étude du parcours initial de ces trois acteurs, jusqu’à leur engagement au Parti travailliste, permet d’une part de saisir les particularités de leurs profils et de l’autre de comprendre les raisons qui les ont poussés à adhérer à une organisation qui ne reflétait pas leur culture politique. Il est ainsi possible d’observer la façon dont l’élection de J. Corbyn change leur perception du parti et provoque une réorientation de leurs pratiques politiques.

  • 31 Les citations qui vont suivre sont extraites d’un entretien biographique réalisé avec Shona le 23 m (...)

23Shona est originaire de la communauté protestante d’Irlande du Nord. Fille de missionnaires et linguistes, elle a grandi principalement en Afrique de l’Ouest, notamment au Mali, où ses parents ont été affectés en tant que traducteurs de la Bible. Élevée dans la religion, elle affirme s’en être détachée depuis. Ses grands-parents étaient engagés dans des partis nord-irlandais, d’un côté dans le Democratic Unionist Party (DUP), le parti protestant traditionnel et conservateur de ce pays, et de l’autre dans Alliance, un parti libéral, unioniste et non confessionnel. Pourtant, selon elle, peu de discussions à la maison étaient consacrées à la politique, et ce en raison de « l’histoire politique difficile de l’Irlande du Nord »31. C’est uniquement quand elle entre à l’université qu’elle devient consciente du clivage gauche/droite : « en Irlande du Nord, le spectre politique est très unioniste/républicain, il n’y a pas beaucoup de discussions gauche/droite ». Diplômée de théâtre et médias à l’université de York, elle s’installe un moment à Londres avant d’emménager à Bristol avec son compagnon pour suivre une formation professionnelle de travailleuse sociale. Pour elle, ce métier l’a surtout « beaucoup exposé aux structures profondes et horribles des inégalités sociales ».

24Elle adhère au Parti Vert au début des années 2010, motivée par « une préoccupation générale pour l’environnement », mais ne s’y investit pas de façon active. Elle rejoint le Parti travailliste en 2015, à la suite de l’élection de J. Corbyn. Pour justifier sa décision d’adhérer, Shona explique que, selon elle : « C’était le sentiment qu’il y avait quelque chose de tangible… je pouvais voir comment le fait d’être adhérente et de lui donner mon vote, de parler dans les réunions de section locale pour défendre ses choix politiques, pouvait faire une différence ». L’enthousiasme collectif qui caractérisait sa première réunion de section et la quantité de gens « qui s’intéressaient passionnément à la justice sociale » furent ses deux points d’entrée dans le militantisme partisan. Sa culture politique issue de sa socialisation et de sa confrontation aux inégalités sociales la rend particulièrement réceptive à un cadre d’engagement au sein duquel l’environnement et la justice sociale sont des soucis collectifs.

  • 32 Les citations qui vont suivre sont extraites d’un entretien biographique réalisé avec Isaac le 26 a (...)
  • 33 Organisation politique créée en 2013 pour coordonner les campagnes anti-austérité au Royaume-Uni.

25Isaac est originaire du sud du pays de Galles et a grandi dans les environs de Cardiff. Sa mère est infirmière et son père travaille pour la BBC. Bien qu’il considère que sa famille n’était pas particulièrement politisée, il note cependant que le chien s’appelait Trotsky et qu’une poule se prénommait Rosa Luxemburg, reflétant ainsi un « communisme ambiant »32. Jusqu’à sa majorité, il ne s’engage pas réellement en politique : « J’avais toujours des opinions politiques très fortes, mais je ne savais pas vraiment quoi en faire ». Il étudie la littérature anglaise à l’University of Western England, à Bristol. En première année de licence, il remarque l’affiche d’un événement intitulé « Qu’est-ce que le Socialisme ? », et se dit : « Je me considère ‘socialiste’, je devrais y aller ». Il se rend alors à cet événement et rejoint le groupe trotskiste qui l’organise. Actif en particulier dans l’organisation People’s Assembly Against Austerity33, il admet qu’il « n’avait pas beaucoup lu Trotsky », et raconte avec humour qu’après l’avoir lu, il s’est dit : « Je ne suis pas forcément sûr que ce que nous faisons est en rapport avec ce qu’il raconte ». Après sa licence, il travaille dans une coopérative pendant plusieurs années, avant de s’engager dans un master à l’Université de Cardiff en communication politique. À la suite d’une grève à l’université qu’il contribue à organiser, il est embauché par le syndicat de l’enseignement supérieur, UCU, où il travaille toujours au moment de l’enquête.

  • 34 En 2016, dans le contexte d’une nouvelle élection interne, les nouvelles adhésions sont scrutées de (...)

26Isaac décrit son attitude envers le Parti travailliste avant l’élection de J. Corbyn de la manière suivante : « Je pensais ‘je ne voterai jamais pour eux, je suis anti-austérité’ ». Son attitude change en 2015. Il assiste alors à plusieurs meetings de J. Corbyn dans le cadre de la première élection au leadership en 2015, et entreprend d’en organiser un lui-même à Bristol. Il est impressionné par le discours anti-austérité du sexagénaire. À ce moment-là, il quitte le groupe trotskyste auquel il appartenait pour s’investir dans le mouvement pro-Corbyn. Il se dit pourtant « reconnaissant envers eux » et estime qu’il a reçu une bonne formation politique au sein de ce groupe. Il essaye de rejoindre le Parti travailliste pour la première fois lors de l’élection à la direction du parti de 2016, mais est rejeté pour avoir « tweeté en soutien au Parti Vert dans le passé »34. Il parvient enfin à le rejoindre en 2017, après un changement dans la présidence de sa section locale (Bristol West). Dans son cas, c’est sa sensibilité politique déjà bien identifiée à la gauche radicale qui le prédispose à rejoindre le Parti travailliste lorsque celui-ci vire à gauche sous J. Corbyn. Ex-trotskyste et militant syndical, il estime que sa décision d’adhérer « venait de ce type de conviction, de sentir que le Parti travailliste était un gouvernement en attente ». Il y trouve un cadre d’engagement qui correspond à ses idées, et qui, contrairement aux précédents groupes auxquels il a appartenu, s’inscrit dans une organisation politique de masse qui prétend au pouvoir.

  • 35 Les citations qui vont suivre sont extraites d’un entretien biographique réalisé avec Louise le 18 (...)

27Louise est originaire de Bristol. Ses parents, des généticiens qui travaillent pour le NHS, ont toujours voté Labour et son père était un représentant syndical. Sa mère est croyante, catholique, et cela constitue « l’enracinement de sa perspective politique »35. Elle a suivi des études de philosophie à l’Université de Sheffield, où elle a lu « beaucoup de théorie anarchiste », et « traînait avec des producteurs de théâtre et des artistes ». Elle décrit son milieu comme étant « globalement de gauche ». Après sa licence, elle multiplie les postes : chargée de la communication pour son université, serveuse dans un café et gardienne d’une église méthodiste. Pendant son master, elle s’engage dans une association alimentaire, un café communautaire basé sur la récolte des surplus alimentaires. En 2016, cela conduira à la formation d’une structure nommée National Food Service (NFS), au sein de laquelle elle travaille au moment de l’enquête.

28Elle décrit les opinions qu’elle avait en 2015, lors de l’élection de J. Corbyn au leadership du parti, de la façon suivante : « Je pensais que la plupart des dirigeants, des gens pour qui je votais, ne représentaient pas ma vision ». Son sentiment était qu’elle votait toujours pour « l’option la moins pire ». Elle ajoute qu’elle « savait que les syndicats étaient une bonne chose, mais n’en avait jamais rejoint ». Elle admet qu’elle n’était pas très consciente de l’importance de l’élection de J. Corbyn à l’époque. Son point d’entrée à l’engagement dans le Parti travailliste fut une rencontre avec un groupe de militants travaillistes qui faisaient campagne pour l’adoption du Green New Deal par le parti lors d’un événement public à Sheffield en 2018. « Ils parlaient d’utiliser le parti comme un instrument, c’était vraiment ça qui m’a fait m’engager… ce n’était pas : ‘on aime le Parti travailliste, on va voter pour eux, on pense qu’ils sont super’… non, le parti est un moyen pour atteindre ce qu’on veut réellement ». Elle y adhère aussitôt : « c’était la première fois qu’[elle] avait été confrontée à une théorie politique qui prenait au sérieux la question du pouvoir ». Elle considère maintenant que son expérience préalable en politique n’était « pas sérieuse », alors que les militants travaillistes qu’elle avait rencontrés dans le contexte du corbynisme affirmaient : « On a un plan, on peut vous expliquer comment ça va marcher et on a déjà commencé ». Cette expérience représente un « grand changement de paradigme » pour elle. Elle rentre à Bristol au début de 2019 et emporte son organisation (NFS) avec elle. Par le biais d’une amie d’enfance engagée dans le mouvement pro-Corbyn, elle rejoint le groupe local de Momentum et le comité d’organisation de BT. L’adhésion au parti, pour Louise, est donc principalement motivée par sa perception du parti comme un moyen pour faire avancer ses idées. Elle y trouve un environnement susceptible d’accueillir et d’amplifier son engagement pour la cause alimentaire.

29Ces trois acteurs partagent de nombreuses caractéristiques. Ils sont tous nés dans les années 1990, partent tous d’une position préalable de scepticisme par rapport au Parti travailliste, sont tous diplômés, et ont tous eu des engagements antérieurs dans des organisations politiques, sociales et culturelles diverses. Dans leur cas, c’est l’éventualité, ouverte par J. Corbyn, d’un accès de la gauche au pouvoir qui vient provoquer des reconversions en convaincant des acteurs déçus des partis politiques de s’engager au sein de l’un d’entre eux. Ils s’inscrivent dès lors dans la génération identifiée ci-dessus. Ils ont tous franchi le pas de l’adhésion au parti, pour différentes raisons, dans le contexte du leadership de J. Corbyn. C’est à travers leurs trajectoires respectives que différents types d’engagements des jeunes au sein du parti seront identifiés.

Trois modalités d’engagement hybride

30Après s’être rendu à TWT en 2018, un groupe de militants, dont font partie Isaac et Shona, et auquel Louise se greffe quelques mois plus tard, rentre à Bristol et décide de fonder une version locale du festival qu’ils nomment Bristol Transformed (BT). Le comité fondateur réunit 16 personnes qui proviennent de différents milieux : petits partis, syndicats, associations de logement, coopératives, collectifs culturels, et qui parfois s’y maintiennent toujours en parallèle de leur engagement partisan. En analysant la manière dont ils conçoivent cette édition locale, il est possible de comprendre la façon dont le festival a participé à définir les modalités de leur engagement.

  • 36 Sauf mention contraire, les citations qui vont suivre sont extraites des entretiens réalisés avec I (...)

31L’angle de la formation et de l’éducation des nouveaux militants aux structures et au fonctionnement du parti est le premier élément qui est mentionné par les acteurs lorsqu’ils décrivent leur décision de concevoir le festival BT. La motivation principale d’Isaac était que « les gens soient aussi compétents et formés que possible » 36pour avancer dans la prise des « leviers de pouvoir » du parti. Il était conscient, en tant qu’ex-militant trotskyste, disposant d’un capital militant préalable et d’un réseau dans les milieux de la sphère politique traditionnelle, que les centaines de milliers de personnes qui avaient adhéré au parti ne se concrétisaient pas en « 500,000 personnes en train de faire des choses partout dans le pays ». Dans les faits, il considère que « beaucoup de cette énergie était diffuse ». Il ajoute ceci : « il y avait de plus en plus de monde qui se disait ‘socialiste’ mais, alors, qu’est-ce que tu fais exactement ? C’est quoi ta praxis ? ».

  • 37 Instance réunissant les grands syndicats britanniques.

32Selon lui, le festival a alors servi à « impliquer les gens dans des choses ». Par exemple, il précise que « l’école syndicale de Bristol a été fondée à travers Bristol Transformed et financée par le Trades Union Congress37. Elle enseigne les bases du syndicalisme lors de séances et de cours ». Il s’agissait de pouvoir créer « un espace pour dire aux gens ‘tiens, il y a quelque chose que tu peux faire : vas là-bas, ils vont te mettre au boulot’ ». Il notait aussi une tendance parmi les nouveaux militants à « vouloir réinventer la roue », et « recommencer tout à partir de zéro ». Il s’agissait donc de montrer comment l’engagement politique en faveur de diverses causes pouvait s’inscrire dans le cadre et l’histoire du parti :

Pour la première fête de BT, on a ramené toutes les banderoles de toutes les salles à l’endroit où la fête allait avoir lieu, pour qu’elle soit entourée par des banderoles syndicales […] Des vieux symboles avec cette nouvelle énergie, on essayait de renouer tout ce qu’on faisait avec ce qui existait déjà… ça faisait aussi partie du festival.

33Shona souligne aussi que le festival permettait de « fournir de l’éducation politique, de soutenir les politiques de gauche et d’avoir ce type d’espace commun localement », et ainsi de rendre « le socialisme ‘fun’ ». L’hybridation des « vieux » symboles de la sphère traditionnelle, avec l’énergie « nouvelle » des jeunes, du « fun » avec le « sérieux », représente un moyen de promouvoir un engagement hybride qui serait plus attractif pour les jeunes générations.

  • 38 Daniel Gaxie, « Économie des partis et rétributions du militantisme », Revue française de science p (...)
  • 39 Id.
  • 40 Brochure Bristol Transformed 2019.

34Dans le cas plus spécifique de Shona, l’organisation du festival et son engagement au sein du parti et de Momentum lui fournissent une éducation et une socialisation militante. Elle y acquiert un capital militant et un réseau qui lui permettent de gravir les échelons au sein de Momentum jusqu’au comité national et d’être sélectionnée comme candidate travailliste aux élections locales. Sa trajectoire est illustrative des « effets surgénérateurs »38 de l’engagement, ainsi que cette citation d’entretien l’illustre : « Des gens m’ont dit, tu devrais te présenter, et ça m’est apparu comme quelque chose que je pourrais bien faire ». Elle obtient ainsi de plus en plus de « rétributions »39 de son engagement. Dans le cadre de sa reconversion militante, le parti et le festival lui servent de passerelle vers des positions de pouvoir. C’est dans cette logique qu’en 2019, le festival organise des ateliers de formation pour apprendre à « parler en public » et à « bien utiliser les réseaux sociaux »40. Les personnes formées lors de cet atelier y acquièrent des compétences cruciales pour être candidat à une élection.

  • 41 Brochure Bristol Transformed 2022.
  • 42 En 2021, le festival n’a pas eu lieu à cause de la pandémie de Covid-19.
  • 43 Brochure Bristol Transformed 2022.

35En ce qui concerne Louise, sa « passion principale » a toujours été le travail qu’elle faisait avec le service d’alimentation national (NFS). Elle n’a jamais cherché à obtenir des rétributions de son militantisme et ne s’est pas engagée dans des positions formelles ou des candidatures électorales au sein du parti, continuant tout de même à soutenir ses camarades lors des réunions de section. Elle estimait que cela l’aurait « détourné de [son] travail avec le NFS ». Elle s’implique dans le festival car elle y voit un espace où il est possible d’amener les sujets liés à l’alimentation dans le cadre des propositions discutées dans les marges de l’espace partisan. Sous son impulsion, en 2022, le festival organise un événement intitulé The food system is broken où divers intervenants discutent « de solutions pour créer un monde où l’alimentation est durable et accessible à tous »41. En outre, en 2020 et en 202242, le NFS organise un repas gratuit ouvert à tous les participants du festival pour sensibiliser à la question de « l’alimentation comme service public »43. Pour elle, le sens de son engagement est le suivant : « Je croyais vraiment qu’on pouvait gagner, et je pensais que cela voudrait dire qu’il y aurait un appétit beaucoup plus fort pour un service national d’alimentation », car le leadership de J. Corbyn avait produit un contexte où « on pouvait parler de la nationalisation des industries comme quelque chose de réel et tangible, que les gens comprenaient et que les gens voulaient ». Elle est ainsi fière que son travail ait participé à inscrire le « droit à l’alimentation » dans le manifeste du parti en 2019. La multi-positionnalité de Louise, caractérisée par un engagement dans une cause spécifique et un engagement dans le parti, l’amène à concevoir le festival comme une plateforme servant à promouvoir sa cause dans un cadre politique institutionnel.

  • 44 Publication historique de la gauche travailliste, fondée en 1937 et détenue depuis 2018 par le maga (...)

36Isaac voit quant à lui le festival comme un outil. Sa première motivation est idéologique, il conçoit BT comme un cadre permettant de former davantage de gens au syndicalisme et aux idées socialistes. Pour lui, la question de l’éducation politique devrait s’associer d’abord à une formation au fonctionnement des institutions politiques. Il organise ainsi, lors du festival et également ponctuellement pendant l’année, un groupe de lecture du magazine Tribune44. Cette vision s’incarne également dans des sessions du festival orientées autour de sujets historiques. L’une d’entre elles, organisée en 2020, est intitulée « L’histoire du socialisme : Ce n’est pas notre premier rodéo ». Isaac considère que l’engagement en faveur de différentes causes ne peut avoir d’effets réels que s’il est articulé à une pensée plus systématique du changement social et politique. Il a ainsi une vision plus utilitariste, d’inspiration marxiste, de l’hybridité de cet espace et de l’ouverture aux mouvements sociaux, qui doit selon lui servir en définitive à créer de nouveaux rapports de force concrets au sein des institutions politiques.

37À travers ces trois cas exemplaires se dessine une typologie des trois modalités à partir desquelles peut se concrétiser un engagement hybride : la plateforme, la passerelle et l’outil. L’observation des différentes significations accordées par chacun des acteurs à leur activité festivalière permet de mieux comprendre les enjeux de leur engagement. Mais qu’advient-il de ces engagements une fois que le leadership de J. Corbyn prend fin ?

Reconversions militantes dans un nouveau contexte

38L’arrivée d’un nouveau leader en 2020, Keir Starmer, change la donne pour les militants investis dans BT. Leur camp politique se trouve de nouveau très éloigné du pouvoir, ce qui remet en cause la motivation initiale de leur engagement. Cela provoque des remises en question sur le sens et le rôle du festival et réoriente les trajectoires des acteurs étudiés. Le point de départ commun d’Isaac, Louise et Shona est une position de désaffection par rapport au Parti travailliste. En 2020, ils se retrouvent tous à nouveau dans cette même position. Dans ce contexte, ils vont réorienter leur engagement autour d’autres pôles d’activité. Le débouché de chaque trajectoire révèle des logiques différentes de réinvestissement militant dans ce nouveau contexte. L’analyse de ce processus permet d’associer chaque type d’engagement à une trajectoire de reconversion militante spécifique dans un contexte où les opportunités politiques se referment.

39La trajectoire de Louise débouche sur un poste payé dans son organisation - auparavant bénévole - et un financement plus robuste pour celle-ci. Le réseau et le capital militant développés pendant le corbynisme se convertissent donc en ressources pour la cause qu’elle porte hors des institutions traditionnelles : un service national d’alimentation et de planification alimentaire pour les crises climatiques, épidémiologiques, géopolitiques, etc. Elle reste tout de même membre du parti et reste dans le groupe régional de Momentum, même si elle est inactive en leur sein.

  • 45 Les élections locales prévue pour 2020 ont été reportées en 2021 à cause de la pandémie mondiale du (...)

40Shona perd les élections locales auxquelles elle est candidate en 202145. À la fin de 2022, elle décide de quitter le Labour et de rejoindre les Verts ; elle quitte également Momentum. Le Parti travailliste ne représente alors plus un espace dans lequel son projet politique personnel est réalisable, et où son profil hybride est valorisé. Cependant, les compétences et le capital militant qu’elle a accumulés à travers son engagement à Bristol lui ouvrent de nouvelles opportunités en lui permettant de se faire sélectionner comme candidate au sein d’une autre organisation partisane, les Verts, tout en restant membre du comité d’organisation de BT.

41La trajectoire d’Isaac débouche sur un emploi au sein du UCU, principal syndicat national de l’enseignement supérieur, comme organisateur de campagnes. Tout en ayant été suspendu du Labour pendant un an à la suite d’une lutte entre sa section et le bureau régional du parti, il reste toujours adhérent, assiste aux réunions de sa section et reste actif sur le groupe d’organisation régional de Momentum. Cependant, il quitte le comité d’organisation de BT au début de l’année 2023, citant comme raison le besoin de se consacrer au mouvement de grève dans lequel son syndicat est engagé. Ainsi, le nouveau contexte le force à établir des priorités dans son investissement militant.

42Le prisme de la formation et de la socialisation politique que porte chaque trajectoire nous permet d’expliquer la diversité de ces trois débouchés et d’approfondir notre objectivation de chaque type identifié. Shona avait rejoint les Verts dans la période précédant le corbynisme car à l’époque elle considérait que le Parti travailliste n’était pas assez à gauche et ne portait pas la cause de l’écologie avec laquelle elle s’identifiait. Cependant, elle ne s’était jamais impliquée dans les structures de ce parti. Elle reçoit sa formation politique principalement lors de son implication dans les structures locales et nationales du Parti travailliste, et lors de sa formation pour sa candidature d’élue locale dans ce contexte. Elle vit une expérience de socialisation institutionnelle à travers son implication dans le fonctionnement interne de l’organisation partisane. Shona raconte à quel point elle a été marquée par son expérience au Congrès du parti : « Je n’étais jamais allée à un congrès politique. Il y avait tellement de monde impliqué, on débâtait et on pratiquait de la politique, tu vois ? C’était quelque chose que je n’avais jamais vu auparavant et c’était passionnant ». Ayant été de fait exclue des possibilités de rétribution de son engagement au sein du Parti travailliste par son association avec le corbynisme, son adhésion aux Verts lui permet de poursuivre son engagement écologique et de faire usage d’une autre structure partisane moins hostile comme passerelle pour son propre projet militant.

43Isaac disposait d’une formation partisane trotskyste et, ayant participé à des mouvements auparavant, disposait aussi d’un capital militant et d’une vision stratégique déjà formée avant son implication dans le Parti travailliste, ainsi que d’une culture militante influencée par le mouvement ouvrier et le marxisme. Sa distance a priori par rapport à ce parti repose sur une critique théorique spécifique, plutôt que sur un sentiment de désaffection général, mais il reste pour autant attaché aux symboles du parti qui sont issus du mouvement ouvrier et du socialisme britannique. Sa socialisation politique au sein du corbynisme lui apprend qu’« il y avait toujours une tension entre le corbynisme auto-satisfait et ceux qui disaient plutôt, “non, il faut construire des organisations et des structures” ». Or, sa formation marxiste le pousse à privilégier les espace politiques traditionnels, et son expérience du corbynisme a été davantage marquée par les impasses perçues de l’usage de l’hybridité comme outil pour occuper cet espace. Son débouché reflète ceci dans la mesure où, même dans le contexte d’un environnement hostile au sein du Parti travailliste, il reste actif dans le parti et s’implique davantage dans les syndicats, plutôt que par le biais de l’activisme comme Louise, ou dans un autre parti plus marginal comme Shona.

44Louise était déjà active dans des mouvements et des associations avant son implication dans le Parti travailliste, et était à la tête d’un projet et d’une organisation préexistante et orientée vers une cause spécifique. Sa socialisation auprès du parti a été dépourvue de sentiments et d’attachements symboliques, ce qui lui permet un détachement plus important. C’est d’ailleurs selon cette logique qu’elle perçoit le nouvel engagement partisan de sa camarade auprès des Verts : « Tout ça, ce sont juste des instruments différents, et pour Shona, le Parti vert est le meilleur instrument à sa disposition en ce moment ». Ainsi, elle n’a aucun scrupule à se désengager du parti lorsque la direction interne lui devient hostile, tandis qu’Isaac admet que, même après tout ce qui s’est passé, il pense toujours être « une sorte de travailliste ». Son attachement aux structures traditionnelles prime sur son engagement au sein de l’espace BT, ce qui le conduit à se reconvertir dans les syndicats. Louise repart dans l’activisme, ayant acquis par son expérience du corbynisme un capital militant hybride qui lui permet de poursuivre son projet préexistant avec plus de vigueur. Shona, quant à elle, se trouve sans foyer partisan et se reconvertit en militante verte, afin de mieux réaliser ses engagements politiques dans la sphère traditionnelle.

Épilogue : Que faire de Bristol Transformed ?

  • 46 Isaac Kneebone-Hopkins, « After the party was over: looking back at the World Transformed », The Mo (...)

45Dans la conjoncture post-Corbyn, le rapport privilégié du festival avec le Parti travailliste est remis en question. L’édition nationale (TWT) continue d’être organisée en parallèle du congrès du parti entre 2020 et 2023, mais en 2024 la décision est prise de découpler ces deux événements. Ceci représente une rupture symbolique importante dans la mesure où cela reflète un éloignement entre le festival et la sphère des institutions politiques. Les mutations qui se produisent localement à Bristol pendant cette période s’inscrivent également dans cette trajectoire. Ce découplage représente pour Isaac « la fin d’une ère » dans la mesure où cet espace hybride devient, en fin de comptes, « détaché de son intention première »46.

  • 47 Telles qu’Aaron Bastani, Grace Blakeley, Dalia Gebrial, personnalités médiatiques connues à l’échel (...)

46Une première mutation dans l’organisation du festival pendant cette période s’est opérée au niveau de sa programmation. Initialement, celle-ci reposait sur une logique basée sur la forte présence de « célébrités de gauche »47 et obéissait à des considérations financières. Il s’agissait, selon Isaac, « de calculer combien d’argent on pouvait faire » avec la vente des billets. Dans le contexte plus récent, il raconte que cette logique a changé : « Nous avons fait beaucoup d’efforts pour essayer d’inviter plus de gens de Bristol ». Il s’agit aussi de s’adresser à un public différent, plus local et plus populaire, ce que symbolise un nouveau système de billets à prix réduits. Désormais, la collaboration entre le comité de BT et les acteurs locaux à Bristol est devenu plus étroite. Louise nous décrit cela ainsi : « Nous avons de nouvelles personnes qui gèrent les salles et les lieux, on a vraiment externalisé beaucoup de la gestion du festival à des gens en dehors du comité ». Alors que durant la période Corbyn, les objectifs du festival étaient orientés vers le national, dans la période Starmer, c’est la nécessité de consolider les ressources et les réseaux locaux qui devient prééminente. Une nouvelle constitution est adoptée par l’organisation à la fin de 2022 pour refléter ce virage stratégique. Cependant, la nature de cette refondation a suscité des débats sur le rapport du festival avec les institutions politiques. La configuration des positions exprimées par nos trois acteurs permet de comprendre la manière dont les trois formes d’engagement hybride identifiées dans cet article peuvent se désarticuler dans des conditions politiques transformées.

47Au début de l’année 2023, Isaac démissionne du comité de BT. Dans sa lettre de démission, il critique la nouvelle constitution du festival en expliquant que l’organisation n’a pas été capable de se restructurer de manière efficace dans la nouvelle conjoncture. Il estime que ce sont « les structures qui vont déterminer le résultat final » et que les leurs sont « déficientes ». Louise se dit « confuse » à propos de sa démission, estimant que la nouvelle constitution répondait à ces problèmes. Shona exprime la même position que Louise sur cette question. Le problème pour Isaac réside dans le fait que l’organisation ne comporte aucun cadre formel pour mobiliser politiquement les bénévoles qui participent à l’organisation de BT. Il suggère que cela explique l’incapacité de BT à soutenir de manière efficace les mouvements de grève en cours au moment de l’enquête. Cependant, pour Louise, l’informalité du cadre de BT fait partie intégrante de son fonctionnement : « La gauche est un réseau, et tout a sa place ». De son point de vue, BT fait deux choses, « de la communication et de l’éducation », ajoutant que « nous n’allons pas mener la révolution ». Shona rejoint la perspective de Louise encore une fois et explique son point de vue ainsi : « On organise des événements politiques, on n’est pas un groupe qui se concentre sur les machinations au sein du Parti travailliste ou au sein de Momentum ».

48Alors que la majorité du comité reste adhérente du Parti travailliste, la question du rapport précis de BT aux partis politiques que soulève la nouvelle position de Shona au sein des Verts s’avère être au cœur du problème. Ainsi que le souligne Louise, s’ils invitent « des gens du Parti Vert à parler, cela peut être un peu tendu ». Même si elle estime que « les deux partis ont beaucoup en commun », Shona précise que « Bristol a récemment été un peu un champ de bataille entre le Parti travailliste et le Parti Vert, et il y a peut-être le sentiment qu’ils sont des adversaires naturels ».

49Les débats qui entourent les réorientations du festival dans ce nouveau contexte sont donc sous-tendus par une tension entre les différentes modalités d’engagement des acteurs. Du point de vue d’Isaac, qui privilégie la formation des activistes aux structures des institutions politiques, la formalisation des pratiques de l’organisation représente une voie nécessaire pour mobiliser le festival comme un outil pour intervenir dans la sphère traditionnelle. Dans la perspective de Louise les pratiques d’organisation informelles en place ne posent pas de problème, car c’est justement « la place même » du festival au centre d’un réseau informel plus large qui représente sa valeur principale dans la logique de l’utiliser comme une plateforme. Enfin, pour Shona, il est important que le festival reste pour l’essentiel indépendant du Parti travailliste car cela mettrait en péril son propre usage de cet espace comme passerelle dans le cadre de sa reconversion vers un autre parti.

Conclusion

50Cet article s’est donc penché sur les parcours d’engagement de jeunes militants au sein du Parti travailliste sous J. Corbyn. Dans ce but, il a d’abord examiné les usages qui se sont développés autour du festival The World Transformed, espace de mobilisation, de participation et de sociabilité conçu par ces jeunes pour servir de liant entre le militantisme extra-institutionnel et le militantisme partisan. Ce festival apparaît ainsi comme l’incarnation d’un projet visant à importer dans le cadre du parti la culture politique d’une génération socialisée à l’engagement dans les mouvements sociaux des années 2010. Cette génération, d’ordinaire plutôt hostile aux institutions traditionnelles du jeu politique, se trouve soudainement à partir de 2015, par proximité idéologique, en phase avec le Parti travailliste dirigé par J. Corbyn. Pour y évoluer, il lui est nécessaire de s’adapter à ce nouveau cadre. TWT est le produit de cette hybridation entre deux cultures politiques initialement divergentes.

51Les engagements qui se forment dans cette configuration spécifique ont été analysés dans la seconde partie de l’article à partir des trajectoires biographiques de trois acteurs. Il est ainsi possible d’observer que la période passée au contact du Parti travailliste exerce une influence transformatrice sur les trajectoires militantes mais aussi personnelles et professionnelles de ces acteurs. Leurs parcours ont en outre été sélectionnés pour illustrer trois modalités d’engagement qui émergent dans ce contexte. La première envisage le parti comme une plateforme, la seconde, comme une passerelle, et la troisième comme un outil. Chacune est portée par ses propres objectifs, valeurs et manières de militer. L’article montre que c’est l’assemblage de ces logiques qui a déterminé l’évolution du festival à travers le temps, et qu’elles sont finalement entrées en tension lorsque ce cadre a évolué face à la fermeture des opportunités politiques au sein du Parti travailliste.

  • 48 Selon l’institut de sondage YouGov, 41 % des 18-24 ont voté pour le parti travailliste en 2024, alo (...)

52Alors que TWT existe depuis plus de 7 ans, son rôle devient aujourd’hui plus incertain. Le Parti travailliste, récemment parvenu au pouvoir, ne partage plus grand-chose avec ce qu’il était sous J. Corbyn, et ni le festival, ni la participation des jeunes ne font maintenant partie de ses priorités. Alors qu’il est tout de même parvenu à capter la majeure partie du vote des jeunes en 2024, sa popularité dans cette catégorie d’âge est en forte baisse48. Si cette tendance devait se confirmer sur le long terme, il sera intéressant de voir comment les modalités d’engagement analysées dans le présent article vont-elles-mêmes évoluer.

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PECAUT Daniel, « Violence et politique : quatre éléments de réflexion à propos de la Colombie », Cultures & Conflits, vol. 13/14, no 1, 1994.

SLOAM James & Matt HENN, Youthquake 2017: The Rise of Young Cosmopolitans in Britain, Cham: Springer International Publishing, 2019.

YOUNG Liam, Rise, London: Simon & Schuster UK, 2018.

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Notes

1 Les fonctions, titres et occupations sont indiqués au masculin mais doivent être compris pour désigner aussi bien le masculin que le féminin.

2 Discours de Jeremy Corbyn à Glastonbury, samedi 24 juin 2017, en ligne : https://www.independent.co.uk/arts-entertainment/music/news/jeremy-corbyn-glastonbury-speech-read-full-pyramid-stage-crowd-size-a7806691.html, consulté le 5 octobre 2024.

3 Selon, par exemple, les données de Tim Bale, Paul Webb et Monica Poletti, Footsoldiers: Political Party Membership in the 21st Century, London: Routledge, 2019.

4 Selon les données de l’institut de sondage YouGov, disponibles en ligne : https://yougov.co.uk/politics/articles/18384-how-britain-voted-2017-general-election, consulté le 5 octobre 2024.

5 Sarah Pickard, Politics, Protest and Young People: Political Participation and Dissent in 21st Century Britain, London: Palgrave Macmillan UK, 2019, 324.

6 James Sloan, Matt Henn, Youthquake 2017: The Rise of Young Cosmopolitans in Britain, Cham: Springer International Publishing, 2019.

7 Mise en évidence dans Peter Mair et Ingrid van Biezen, « Party Membership in Twenty European Democracies, 1980-2000 », Party Politics, vol. 7, no 1, 2001, 5‑21.

8 Bernard Manin, Principes du gouvernement représentatif, Paris : Flammarion, 2012. Voir également Peter Mair, Ruling the Void: The Hollowing of Western Democracy, London /New York: Verso, 2013.

9 Keir Milburn, Generation Left, Cambridge: Polity, 2019 ; LABICA, Thierry, L’hypothèse Jeremy Corbyn, Une histoire politique et sociale de la Grande- Bretagne depuis Tony Blair, Paris : Demopolis, 2019.

10 Michael Chessum, This is Only the Beginning: The Making of a New Left, From Anti-Austerity to the Fall of Corbyn, London: Bloomsbury Academic, 2022; Liam Young, Rise, London: Simon & Schuster UK, 2018.

11 Organisation de soutien à Corbyn créée en 2015 à l’issue de sa campagne au leadership.

12 Sarah Pickard présente une synthèse assez complète de ces travaux dans le dixième chapitre de son ouvrage cité plus haut, Sarah Pickard, Politics, Protest and Young People: Political Participation and Dissent in 21st Century Britain, op cit., 311-344.

13 Florence Haegel, “Parties and Party systems: Making the French Sociocultural Approach Matter”, in Robert Elgie, Emiliane Grossman et Amy Mazur (eds), The Oxford handbook of French politics, Oxford: Oxford University Press, 2016, 373-392 ; Carole Bachelot, « L’étude des partis politiques : entre permanence et renouveau », Pouvoirs, vol. 163, no 4, 2017, 127-139.

14 A quelques exceptions, par exemple la thèse de Claire Breniaux sur les jeunes membres du Scottish National party, Claire Breniaux, Jeunes membres du Scottish National Party (SNP) : identité nationale et adhésion partisane, Thèse de doctorat, Université de Bourgogne, 2021 ; ou encore quelques travaux de Sarah Pickard sur les jeunes membres de Momentum, par exemple Sarah Pickard, “Momentum and the Movementist ‘Corbynistas’: Young People Regenerating the Labour Party in Britain” dans Sarah Pickard & Judith Bessant (eds), Young People Re-Generating Politics in Times of Crises, Cham: Springer International Publishing, 2018, 115‑137.

15 Citation tirée du site https://theworldtransformed.org/, consulté le 5 octobre 2024.

16 Olivier Fillieule, « Carrière militante », in Olivier Fillieule, Lilian Mathieu, Cécile Péchu (dir.), Dictionnaire des mouvements sociaux, Paris : Presses de Sciences Po, 2020, 91 98.

17 Sarah Pickard, Politics, Protest and Young People: Political Participation and Dissent in 21st Century Britain, op. cit., 393-397.

18 Janet Newman & Evelien Tonkens (eds), Participation, Responsibility and Choice: Summoning the Active Citizen in Western European Welfare States, Amsterdam: Amsterdam University Press, 2011, 110.

19 Daniel Pécaut, « Violence et politique : quatre éléments de réflexion à propos de la Colombie », Cultures & Conflits, vol. 13/14, no 1, 1994.

20 Keir Milburn, Generation Left, op cit.

21 Paolo Gerbaudo, The Mask and the Flag: Populism, Citizenism and Global Protest, London: Hurst & Company, 2017.

22 Philippe Juhem, « Effets de génération », in Olivier Fillieule, Lilian Mathieu, Cécile Péchu (dir.), Dictionnaire des mouvements sociaux, Paris : Presses de Sciences Po, 2020, 210-217.

23 Idem.

24 Donatella della Porta, Joseba Fernandez, Hara Kouki et Lorenzo Mosca, Movement parties against austerity, Cambridge: Polity Press, 2017.

25 Stephen Bush, « 25 campaign groups and activists back Jeremy Corbyn for Labour leader », New Statesman, 29 juillet 2015, en ligne : https://www.newstatesman.com/politics/2015/07/25-campaign-groups-and-activists-backjeremy-corbyn-labour-leader, consulté le 5 octobre 2024.

26 Réalisé sur Zoom le 4 août 2022.

27 Dans les jours qui ont suivi le référendum du Brexit en 2016, la majeure partie du shadow cabinet de J. Corbyn a démissionné afin de critiquer son manque d’implication dans la campagne du maintien dans l’Union Européenne. Cette initiative a débouché sur une nouvelle élection interne, finalement remportée largement par J. Corbyn.

28 Florence Faucher-King, « La « modernisation » du parti travailliste, 1994-2007 », Politix, vol. 81, no 1, 2008, 125-149.

29 Id., 133.

30 Notes d’observation. Cela peut, au passage, également constituer un repoussoir pour certains militants, par exemple musulmans.

31 Les citations qui vont suivre sont extraites d’un entretien biographique réalisé avec Shona le 23 mai 2023

32 Les citations qui vont suivre sont extraites d’un entretien biographique réalisé avec Isaac le 26 avril 2023

33 Organisation politique créée en 2013 pour coordonner les campagnes anti-austérité au Royaume-Uni.

34 En 2016, dans le contexte d’une nouvelle élection interne, les nouvelles adhésions sont scrutées de près par le bureau central et les bureaux régionaux du parti, contrôlés par des opposants de J. Corbyn. Voir à ce propos Alex Nunns, The Candidate: Jeremy Corbyn’s Improbable Path to Power, New York/London : OR Books, 2018, 323-324.

35 Les citations qui vont suivre sont extraites d’un entretien biographique réalisé avec Louise le 18 mai 2023

36 Sauf mention contraire, les citations qui vont suivre sont extraites des entretiens réalisés avec Isaac, Shona et Louise.

37 Instance réunissant les grands syndicats britanniques.

38 Daniel Gaxie, « Économie des partis et rétributions du militantisme », Revue française de science politique, vol. 27, no 1, 1977, 123‑154.

39 Id.

40 Brochure Bristol Transformed 2019.

41 Brochure Bristol Transformed 2022.

42 En 2021, le festival n’a pas eu lieu à cause de la pandémie de Covid-19.

43 Brochure Bristol Transformed 2022.

44 Publication historique de la gauche travailliste, fondée en 1937 et détenue depuis 2018 par le magazine américain Jacobin.

45 Les élections locales prévue pour 2020 ont été reportées en 2021 à cause de la pandémie mondiale du COVID19.

46 Isaac Kneebone-Hopkins, « After the party was over: looking back at the World Transformed », The Morning Star, 16 juillet 2024, en ligne : https://morningstaronline.co.uk/article/after-the-party-was-over-looking-back-at-the-world-transformed, consulté le 6 octobre 2024.

47 Telles qu’Aaron Bastani, Grace Blakeley, Dalia Gebrial, personnalités médiatiques connues à l’échelle nationale, qui apparaissent dans la programmation de 2019 et 2020.

48 Selon l’institut de sondage YouGov, 41 % des 18-24 ont voté pour le parti travailliste en 2024, alors que ce chiffre s’élevait à 56 % en 2019 et à 66 % en 2017. Voir Adam McDonnell « How Britain voted in the 2024 general election », YouGov, en ligne : https://yougov.co.uk/politics/articles/49978-how-britain-voted-in-the-2024-general-election, consulté le 29 novembre 2024.

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Pour citer cet article

Référence électronique

Nicolas Jara-Joly et Denis Rayer, « Vers de nouvelles formes générationnelles d’engagement au Parti travailliste britannique ? »Revue LISA/LISA e-journal [En ligne], vol. 22-n°58 | 2024, mis en ligne le 08 janvier 2025, consulté le 20 janvier 2025. URL : http://journals.openedition.org/lisa/16119 ; DOI : https://doi.org/10.4000/131jw

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Auteurs

Nicolas Jara-Joly



Nicolas Jara-Joly est doctorant à l’université de Paris Nanterre et Panthéon-Sorbonne en études anglophones et science politique. Il est également ATER à l’université de Paris VIII Vincennes-Saint Denis. Sa thèse porte sur le conflit intra-partisan dans Parti travailliste pendant la période Corbyn.
Nicolas Jara-Joly is a PhD student at Paris University Nanterre and Panthéon-Sorbonne University in political science and anglophone studies, as well as teaching and research fellow (ATER) at Paris VIII Vincennes-Saint Denis. His PhD is on intra-partisan conflict in the Labour Party during the Corbyn period.

Denis Rayer



Denis Rayer est doctorant en Études politiques à l’École des Hautes Études en Sciences Sociales et également ATER à l’Université de Lille. Ses recherches se penchent sur les partis politiques, les mouvements sociaux, et le militantisme à partir du cas britannique. Sa thèse s’intitule « Un parti en mouvement(s) ? Recompositions du travaillisme britannique sous Jeremy Corbyn (2015-2020) ».
Denis Rayer is a PhD candidate in Political Studies at the École des Hautes Études en Sciences Sociales, as well as teaching and research fellow at the Université de Lille. He researches political parties, social movements and activism in the UK. His thesis is entitled “A party in movement(s)? Reconfigurations within and around the British Labour Party under Jeremy Corbyn (2015-2020)”

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