En 2002, le concours Talents des cités (TDC) est lancé par le ministère délégué à la ville pour répondre à des enjeux mêlant déségrégation des cités, insertion professionnelle et intégration des « jeunes issus de l’immigration », « lutte contre les discriminations », « promotion de l’égalité des chances » et de la « diversité ». Au fil des années, la science politique, les sciences du management, la sociologie ou encore le droit ont cité le dispositif en guise d’illustration, entre autres, du succès du réseautage dans l’entrepreneuriat (Huet, 2009), d’échec de la politique de la ville (Donzelot, 2016) ou d’instrument de groupes de pression en matière de lutte contre les discriminations (Masclet, 2017). La pérennité du concours, pourtant initialement pensé en « one shot », tient principalement à l’effet d’affichage d’un instrument au service des luttes et de la légitimité politiques, fondé sur de solides appuis médiatiques, qui explique en partie sa longévité en tant que dispositif d...
Le destin formulaire de la « diversité » en référent social : le cas du dispositif Talents des cités
Résumés
En 2002, le concours Talents des cités (TDC) est lancé par le ministère délégué à la ville pour répondre à des enjeux de déségrégation des cités, d’insertion des jeunes issus de l’immigration, de lutte contre les discriminations et de promotion de l’égalité des chances. L’analyse des discours politico-institutionnels produits lors de la phase de politisation la plus forte du dispositif permet de mettre au jour les modalités de consécration de la formule « diversité » en tant que référent social.
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Faïza Naït-Bouda, « Le destin formulaire de la « diversité » en référent social : le cas du dispositif Talents des cités », Mots. Les langages du politique, 131 | 2023, 71-89.
Référence électronique
Faïza Naït-Bouda, « Le destin formulaire de la « diversité » en référent social : le cas du dispositif Talents des cités », Mots. Les langages du politique [En ligne], 131 | 2023, mis en ligne le 01 janvier 2026, consulté le 06 juin 2023. URL : http://journals.openedition.org/mots/30919 ; DOI : https://doi.org/10.4000/mots.30919
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