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Appel à textes – Soutenabilité des parcours et reconnaissance du travail de santé des travailleur·euses en situation de handicap, ayant une maladie et des proches aidant·es

Éditeur·ices invité·es

Francis Charrier, Centre de recherche pour l’inclusion des personnes en situation de handicap (CRISPESH)

Vanessa Rémery, Université du Québec à Montréal

Objet du numéro

Le « travail de santé » est une réalité invisible touchant notamment les travailleur·ses en situation de handicap, celles et ceux vivant avec une maladie, ainsi que leurs proches aidant·es. Selon Lhuillier (2023), ce concept désigne l’ensemble des actions et des efforts, des stratégies et des aménagements déployés pour gérer sa santé lorsque celle-ci est fragilisée. Le travail de santé reste souvent non reconnu, invisible et considéré comme une responsabilité individuelle. Pourtant, il requiert souvent de devoir composer avec les exigences d’un emploi salarié, les incertitudes et les rythmes associés à son propre corps ou celui de son proche et les réalités du réseau de la santé et des services sociaux.

Ces différentes contraintes peuvent, chacune à leur façon, complexifier la réalisation du travail de santé des travailleur·ses et proches aidant·es et les exposer à des pressions physiques, psychologiques et temporelles importantes au quotidien. Lorsque ces pressions sont vécues sur le long terme, elles peuvent contribuer à l’augmentation de leur niveau de stress, à l’apparition ou à l’aggravation des problèmes de santé physique et psychologique ainsi qu’à la remise en question de leur participation au marché du travail ou du soutien accordé à leur proche.

Ce colloque remet en question la soutenabilité des parcours socioprofessionnels des travailleur·ses en situation de handicap, celles et ceux vivant avec une maladie ainsi que leurs proches aidant·es, considérant qu’un parcours est dit « soutenable » lorsqu’il permet aux personnes de préserver et, surtout, de construire leur santé et leurs compétences dans le long terme (De Vos et Van der Heijden, 2017). Nous explorons les différents obstacles et leviers à la soutenabilité des parcours pour ces personnes autant du point de vue de la reconnaissance institutionnelle de leur travail de santé que de la mise en place de politiques publiques ou d’aménagements au sein de l’organisation du travail susceptibles de contribuer à leur bien-être et à leur maintien durable en emploi.

Voici quelques-unes des questions auxquelles les contributions peuvent s'intéresser : 

  • Quelles formes prennent le travail de santé des personnes travailleuses ayant des incapacités, malades ou proche-aidantes ?

  • Quels aspects favorisent ou limitent l'accomplissement du travail de santé des personnes travailleuses ayant des incapacités, malades ou proche-aidantes ?

  • Quelles stratégies emploient les personnes travailleuses ayant des incapacités, malades ou proche-aidantes au quotidien pour réaliser leur travail de santé ?

  • Comment le travail de santé influence-t-il la soutenabilité des parcours socioprofessionnels des personnes travailleuses ayant des incapacités, malades ou proche-aidantes ?

  • Dans quelles circonstances la soutenabilité des parcours socioprofessionnels des personnes travailleuses ayant des incapacités, malades ou proche-aidantes se trouve-t-elle remise en question ?

  • Quelles sont les politiques et les mesures de soutien pouvant être mises en place par les employeurs et le réseau de la santé et des services sociaux pour soutenir le travail de santé et la soutenabilité des parcours socioprofessionnels des personnes travailleuses ayant des incapacités, malades ou proche-aidantes

Appel à résumé

Nous vous invitons à soumettre votre résumé à l’adresse fcharrier@cvm.qc.ca  d’ici le vendredi 1 mars 2025.

  • Format des résumés :

  • Document Word.

  • 1000 mots maximum.

  • 5 à 10 références.

  • Contexte, objectif; ancrage épistémologique; méthodologie, résultats, discussion.

Calendrier anticipé

Date de réception des résumés – 30 décembre 2025

Date de réception des articles via la plateforme PISTES – 1er avril 2026

Date anticipée de publication – premier trimestre 2027

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