« Lorsqu’ils organisent les travailleurs, les syndicats devraient considérer la ville ou l’aire métropolitaine, et non seulement le lieu de travail, comme leur terrain privilégié d’action », selon les notes introductives de Unions and the City: Negotiating Urban Change, qui apparaît comme l’une des réflexions les plus intéressantes et structurées du dernier quart de siècle sur les stratégies d’organisation du travail dans les métropoles contemporaines et sur leur potentiel en termes de renouveau syndical : si la « construction » d’une ville plus juste passe par une régénération du mouvement syndical, la perspective d’un travail plus digne se consolide aussi par des revendications sociales plus larges.
Il ne s’agit pas d’une intuition isolée. Le succès de la campagne Fight for $15, lancée depuis New York, pour la reconnaissance de meilleures conditions de travail et pour la liberté syndicale des travailleurs et travailleuses employés dans les chaînes de restauration rapide, s’est fond...
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