Index | Mots-clés
Mots-clés | Keywords
A
- absence du travail
- absence injustifiée
- accès à l’emploi
- accident
- accident du travail
- accords commerciaux
- accords de retrait
- acculturation juridique
- accumulation de désavantage
- acte immoral
- action défavorable
- activation
- activité minière
- activité syndicale
- adaptation de la journée de travail
- Afrique
- Afrique du Sud
- Afrique française
- Afrique subsaharienne
- Afriques
- Agenda Européen en matière d’immigration
- aidants
- aide au revenu
- aide sociale
- aides fiscales
- alerte
- Algérie
- Allemagne
- allocation chômage
- allocation parentale
- allocation sociale
- allocations
- allocations de chômage
- altération des facultés
- aménagements
- Amérique centrale
- Amérique Latine
- Amérique latine
- Amériques
- amiante
- analyse de cas
- Angleterre médiévale
- apparence physique
- approche réaliste empirique
- Argentine
- arrêté ministériel n° 1275
- articulation vie professionnelle et vie privée
- Asie-Océanie
- assistance
- assistance sociale
- association
- associations
- assurance
- assurance maladie
- Australie
- autonomie collective
- Autorité européenne du travail
- Autriche
- avantages
- avenir du droit du travail
- avis consultatif
- avocats
C
- cadre juridique
- Cameroun
- Canada
- cancer du sein
- cartographie juridique
- catastrophes naturelles
- champ d’application
- changement climatique
- changements climatiques et environnementaux
- charge de la preuve
- chiffres et statistiques
- Chili
- Chine
- chômage
- chômage des jeunes
- chômage et emploi des jeunes
- Chypre
- circonstances particulières
- CJUE
- clandestine
- CNPS
- Code du travail des territoires d’outre-mer de 1952
- codécision
- codification d’un droit au télétravail
- cogestion
- cogestion et droit de sociétés
- cogestion et négociation collective
- Colombie
- comité social et économique
- comités d’entreprise
- Common Law
- comparaison avec la loi Florange
- comparatisme
- compatibilité avec les règlements européens
- comportement de l’employeur
- comportement en dehors des heures d’ouverture
- concept
- conciliation
- conciliation de la vie familiale et professionnelle
- concurrence
- conducteurs routiers internationaux
- conduite des entreprises
- Conférence de Brazzaville de 1944
- conflits du travail
- conformité
- congé
- congé de maternité
- congé de paternité
- congé d’aidant
- congé parental
- congé parental partagé
- conseil de surveillance
- Constitution de 1978
- constitutionnalisation du droit du travail
- constitutionnalisme européen multi-niveaux
- contentieux
- contournement
- contradiction capitalisme/démocratie
- contrainte cognitive
- contrat de travail
- contrats à durée déterminée
- contrôle
- contrôle à distance
- contrôle aux frontières
- contrôle de la conventionnalité
- contrôle du juge
- contrôle humain
- Convention n°102 de l’OIT
- Convention n°189 de l’OIT
- Convention n°190 de l’OIT
- Convention n° 188
- Convention n° 189 de l’OIT
- Convention n° 190 de l’OIT
- Convention relative aux droits des personnes handicapées
- conventions internationales du travail
- coopératives
- coopératives de travail
- coopératives sociales
- coopérativisme
- Corée du Sud
- coresponsabilité
- coronavirus
- Corporations Act 2001
- Côte d’Ivoire
- coup de tête
- Cour interaméricaine des droits de l’homme
- Cour suprême des États-Unis
- couverture
- Covid
- Covid-19
- CTM 2006
- culture juridique
- curricula
- cybermigrants
D
- débat politico-juridique
- décentrement épistémologique
- décision de justice
- décisions
- défauts du droit
- définitions
- délai de préavis
- délai de réflexion
- délocalisations
- démission
- démocratie
- démocratie économique
- démocratisation de l’économie
- démocratisation économique
- dénonciation
- dépendance économique
- dépistage des drogues sur le lieu de travail
- dépression
- détachement
- devoir de diligence
- devoir de vigilance
- dialogue des tribunaux
- dialogue social
- diffamation
- différence
- digitalisation
- diligence raisonnable
- directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte
- directive UE 2000/78
- directive UE 2019/1158
- directive UE concernant l‘équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants
- discrimination
- discrimination basée sur les convictions religieuses ou philosophiques
- discriminations au travail
- discriminations fondées sur le sexe
- disparité entre travail et capital dans les conseils de surveillance
- divulgation
- divulgations protégées
- données personnelles
- dossier informatique
- droit à la vie privée
- droit à une protection juridictionnelle effective
- droit allemand
- droit au télétravail
- droit au travail
- droit civil
- droit comparé
- droit constitutionnel
- droit constitutionnel du travail
- droit coopératif
- droit de grève
- droit de la sécurité sociale
- droit de l’environnement
- droit de l’immigration
- droit de l’immigration et du travail
- droit de l’UE
- droit des migrants
- droit des sociétés
- droit du handicap au Japon
- droit du travail
- droit du travail australien
- droit du travail colonial français
- droit du travail coréen
- droit du travail en Afrique
- droit du travail et de l’emploi
- droit du travail québécois
- droit du travail transnational
- droit d’obtenir la protection effective des juges et des tribunaux
- droit hongrois
- droit individuel
- droit international
- droit international des droits de l’homme
- droit international du travail
- droit italien
- droit social
- droit suisse
- droits de direction
- droits de la personne
- droits de l’environnement
- droits de l’homme
- droits de participation des travailleurs
- droits des salariés aux États-Unis
- droits des travailleurs
- droits du travail
- droits en matière de sécurité sociale
- droits fondamentaux
- droits fondamentaux au travail
- droits fondamentaux du travail
- droits humains au travail
- droits légaux fondamentaux au travail
- droits sociaux
- durabilité
- dynamiques d’institutionnalisation
E
- économie collaborative
- économie de plateforme
- économie informelle
- économie politique de la protection sociale
- économie sociale
- économie sociale et solidaire
- économie sociale et solidaire (cadre institutionnel
- économie solidaire
- effectivité
- effectivité du droit
- efficacité et effectivité du droit du travail
- égalité
- égalité des genres
- égalité des sexes
- égalité professionnelle
- emploi
- emploi combiné
- emploi des jeunes
- emploi et droits sociaux
- emploi informel
- emplois atypiques
- employabilité
- employeur
- encadrement législatif du télétravail
- enfants
- enracinement
- entraves à la liberté syndicale
- entreprenariat
- entrepreneuriat
- entrepreneuriat social
- entreprise
- entreprise à statut
- entreprise comme entité politique
- entreprise publique
- entreprise sociale
- entreprises européennes aux États-Unis
- entreprises sociales
- environnement
- environnement sain
- équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- équilibre vie professionnelle et privée
- équité salariale
- espace public
- Espagne
- État
- état de droit
- État de droit constitutionnel et conventionnel
- état de santé
- État providence
- État social et démocratique de droit
- État-providence
- États-Unis
- études de cas
- Europe
- évaluation des risques
- exclusion
- exclusion sociale
- exploitation
- expression et représentation
- extension du droit social
I
- identité des coopératives
- immigration
- immigrés
- immunité
- in-conditionnalité
- inadéquation
- inaptitude professionnelle
- inclusion
- inclusion professionnelle
- incontestabilité des choix organisationnels de l’employeur
- Inde
- indemnisation
- indemnité
- indemnité de licenciement
- indépendant
- individualisation
- inefficience
- information et consultation
- injustice
- insertion professionnelle
- insertion socioprofessionnelle
- inspecteur du travail
- institutions du droit du travail
- intégration
- intégration des revenus
- intelligence artificielle
- intention de démissionner
- interdiction
- interdiction de la mendicité
- intérêt public
- intérêt supérieur de l’enfant
- interfaces cerveau-ordinateur (BCI)
- interprétation du juge
- intimité
- intimité et vie privée
- Irlande
- Israël
- Italie
L
- lancement d’alerte
- lanceur d’alerte
- lanceurs d’alerte
- législation anti-discrimination
- législation du travail
- législation italienne
- législation sociale
- liaison
- libéralisation
- liberté cognitive
- liberté de religion
- liberté d’association
- liberté d’entreprendre et droits de propriété
- liberté d’expression
- liberté religieuse
- liberté syndicale
- libertés civiles
- licenciement
- licenciement abusif
- licenciement collectif
- licenciement constructif
- licenciement économique
- licenciement illégitime
- licenciement sans préavis
- licenciements
- lien de causalité entre la plainte du travailleur et les représailles de l’employeur
- lien de subordination
- lien suffisant avec le territoire de l’État membre d’accueil
- lieu de travail
- Life Time Contracts
- limites des entreprises
- litiges individuels du travail
- Lituanie
- logistique
- loi
- loi sur les divulgations protégées (Protected Disclosure Act)
- Loi sur les divulgations protégées (Protected Disclosure Act)
- lutte contre la pauvreté
- lutte contre les fausses coopératives
M
- main-d’œuvre migrante
- maître et serviteur
- maladie
- maladies professionnelles
- marché du travail
- marché du travail italien
- maternité
- médias sociaux
- médiation
- membres
- mesures de santé publique
- Mexique
- migrants
- migration collective
- migration de travail temporaire
- migration environnementale
- migration individuelle
- migration temporaire
- migrations
- migrations de travail
- milieux syndiqués
- mimétisme juridique
- modèle de participation
- modèle nordique
- modèles de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE)
- modèles sociaux
- modes existants de résolution des litiges du travail
- mondialisation
- mondialisation économique
- mouvement des travailleurs
- mutuelles
- mutuelles de santé
P
- Pacte mondial des Nations Unies
- pandémie
- pandémie de coronavirus
- parents
- parents salariés
- partenaire coopératif
- partenaires sociaux
- participation
- participation au marché du travail
- participation des salariés
- participation des travailleurs
- pauvreté
- pauvreté au travail
- Pays-Bas
- pêche
- pensions
- période d’essai
- Pérou
- personne
- personne morale
- personnes à charge
- personnes handicapées
- perspective de genre
- perte de confiance de l’employeur
- plafonnement des indemnités de licenciement
- plan d’entreprise
- plans nationaux de relance
- politique commune
- politique d’emploi
- politique et financier)
- politiques de l’emploi
- politiques publiques
- politisation
- Pologne
- populisme
- port du foulard
- Portugal
- post-industrialisme
- pouvoir de contrôle de l’employeur
- pouvoir de gestion
- pouvoirs de gestion
- précaire
- précarité
- préjudice
- préjudice d’anxiété
- préjudice professionnel
- prestations
- prestations sociales
- preuve de la discrimination
- prévention
- prévention des risques professionnels
- principe de diligence
- principe de laïcité
- principes de la procédure du travail
- principes du droit du travail
- prise d’acte
- privatisation
- procès social
- processus automatisés
- proches aidants
- proportionnalité
- proposition de directive de l’UE
- prostitution
- prostitution de mineurs
- protection
- protection à plusieurs niveaux
- protection contre le licenciement
- protection contre les licenciements
- protection de la confidentialité
- protection des données
- protection des travailleurs
- protection des travailleurs lanceurs d’alerte
- protection du salarié
- protection internationale
- protection sociale
- protection sociale et droit du travail
- proxénétisme
R
- recommandations
- recouvrement
- rédaction du droit
- réforme des retraites
- réforme droit du travail
- réforme du travail
- réforme juridique
- réformes
- régime de sanction
- régime professionnel
- régimes de protection « incompatibles » en droit canadien
- règlement intérieur
- réglementation
- réglementation internationale et régionale
- régulation
- réinsertion professionnelle
- relation de travail
- relation d’emploi
- relations de travail
- relations de travail nordiques
- relations industrielles
- relations industrielles coopératives
- relations intimes entre salariés
- relations professionnelles
- réorganisation
- représailles
- représailles de l’employeur à l’égard du travailleur plaignant
- représentants des travailleurs
- représentation syndicale
- République de Serbie
- République dee Serbie
- République démocratique du Congo
- République du Congo
- République Tchèque
- requalification
- réquisition
- réseaux sociaux
- réserve de juridiction
- résiliation de contrat
- respect de la différence
- respect et protection de la vie privée
- responsabilité
- responsabilité civile
- responsabilité de l’employeur
- retrait de la démission
- retraite
- revendication
- revenu de base universel
- revenu de solidarité
- revenu minimum régional
- revenu minimum vital
- révolution industrielle 4.0
- risque
- risques sociaux
- rôle du juge
- Roumanie
- Royaume-Uni
- rupture conventionnelle
- rupture de contrat par l’employeur
- rupture du contrat de travail
- Russie
S
- salaire
- salariat
- salarié
- sanction
- sanction des normes sociales et légales
- sanctions contre les discriminations
- santé au travail
- santé du travailleur
- santé et sécurité
- santé mentale
- secteur agricole
- secteur informel
- secteur public
- sécurisation
- sécurité
- sécurité de l’emploi
- sécurité sociale
- sélection
- Semestre européen
- Sénégal
- Serbie
- service minimum
- services transnationaux
- signalements protégés
- sit-in
- Slovénie
- societa benefit
- società benefit
- société
- société cohésive (kyouseï shakaï)
- sociétés coopératives
- soins
- solidarité
- sous-emploi
- sous-traitance
- startup
- statut des salariés
- statut des travailleurs
- statut du travail
- statut du travail indépendant
- statut légal
- statut professionnel
- Stratégie YES Africa
- stress
- subordination économique
- substitution des revenus
- Sud de la Méditerranée
- Suède
- suicide
- suicides
- Suisse
- syndicat
- syndicats
- système incitatif à l’emploi
- système interaméricain
- système juridique
- système juridique italien
- systèmes de pensée
- systèmes de protection sociale
T
- tatouage
- techniques d’insertion
- technologies de l’information
- télétravail
- télétravailleurs
- temps de repos
- tendances législatives récentes
- test du contrat
- tiers secteur
- traitement égal
- transition
- transition juste
- transition numérique
- transparence
- transposition en droit national
- travail
- travail à distance
- travail à temps partiel involontaire
- travail coutumier
- travail de plateforme
- travail décent
- travail des enfants
- travail des étrangers
- travail des plateformes
- travail domestique rémunéré
- travail flexible
- travail indépendant
- travail informel
- travail maritime
- travail précaire
- travail salarié
- travail solidaire
- travail sur plateforme
- travail temporaire
- travailleur plaignant
- travailleurs
- travailleurs de la plateforme
- travailleurs de plateformes
- travailleurs des plateformes numériques
- travailleurs domestiques
- travailleurs étrangers
- travailleurs hautement qualifiés
- travailleurs immigrés
- travailleurs informels
- travailleurs invités
- travailleurs migrants
- travailleurs non qualifiés
- travailleurs sans papiers
- tribunal constitutionnel
- trouble caractérisé
- troubles spécifiques de l’apprentissage
- Tunisie
- Turquie
- tutelle judiciaire effective
V
- vice de consentement
- vice de forme
- vidéosurveillance
- vidéosurveillance au travail
- vie personnelle
- vie privée
- vie professionnelle
- vie professionnelle/vie privée
- vieillesse
- violation fondamentale touchant à la racine du contrat de travail
- violations de droits
- violence à l’égard des femmes
- violence sur le lieu de travail
- visas de travail
- vulnérabilité
- vulnérable