1De 2007 à 2008, les salaires conventionnels mensuels ont augmenté en moyenne de 2,8 % en Allemagne, mais de 3,1 % en France. Pour la cinquième année consécutive, la progression des salaires a été plus faible outre-Rhin, alors que dans le même temps, celle de l’indice des prix à la consommation restait identique (+2,8 %). C’est ce qu’il ressort d’une étude conjointe réalisée par Destatis et l’Insee.

2Dans les deux pays, la hausse des salaires a été plus forte en 2008 qu’au cours des années précédentes, et tout particulièrement au premier semestre de l’année. La plus faible progression au cours de 2^e semestre a des causes différentes : outre-Rhin, en­traient alors en vigueur le plus souvent les deuxièmes volets des conventions tari­faires conclues dans les principales branches en 2007, voire avant, et qui prévoyaient des hausses moins fortes (les hausses négociées étaient généralement échelonnées sur l’ensemble de la durée de la convention). En France, par contre, le ralentissement relatif constaté au 2^e semestre était dû aux premières répercussions de la crise finan­cière. Si le niveau des hausses salariales varie grandement entre les différentes branches, à la fois au sein de chacun des pays, comme en comparaison des deux, une des principales raisons à la forte différence constatée au 2^e semestre dans le commerce (+3,1 % en moyenne en France contre +2,0 % en Allemagne) est due à la hausse du SMIC horaire au 1^er juillet : il était alors passé à 8,71 € (soit une hausse de 3,2 %). En Allemagne, un SMIC légal n’existe actuellement que dans cinq métiers du BTP, dans le secteur de la propreté (BTP) et dans celui des services postaux (il y avait été instauré le 1^er janvier 2008 ; voir REA 85/08). (IB)

Progression des salaires conventionnels par branche en France et en Allemagne 2005-2008 (en %)

Source des données : Destatis, Pressemeldung n° 237 (26-06-2009).