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Notes de lecture

Management interculturel

p. 39
Version(en):

ENGELEN Andreas, THOLEN Eva, Interkulturelles Management, Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 2014, 310 p.

Volltext

1Ce manuel a vocation à rendre intelligible le management interculturel, dont le rôle a gagné en importance ces dernières années dans l’apprentissage de la gestion des entreprises. Au sein de multinationales en effet, il semble désormais indispensable d’identifier l’influence des cultures respectives sur les pratiques de management afin d’anticiper et de résoudre les possibles interrogations et problèmes que leur coexistence peut susciter. L’approche didactique est efficace : chaque grand chapitre est introduit par quelques questions qui trouvent leur réponse dans des conclusions intermédiaires. (Solène Hazouard)

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Zitierempfehlung

Papierversionen:

« Management interculturel », Regards sur l'économie allemande, 115 | 2014, 39.

Online-Version

« Management interculturel », Regards sur l'économie allemande [Online], 115 | Dezember 2014, Online erschienen am: 01 Dezember 2014, abgerufen am 22 August 2019. URL : http://journals.openedition.org/rea/4781

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