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Dossier

Travailler à l’université. La définition étudiante du niveau et de la direction des efforts à fournir

Working at university. A student definition of level and type of effort
Marie David
p. 87-102

Résumés

Français English

Cet article contribue à la sociologie des savoirs dans l’enseignement supérieur en s’intéressant à la perspective des étudiants, c’est-à-dire à la manière dont ils construisent un point de vue collectif sur le travail qu’ils ont à faire. L'auteure s’appuie sur une enquête portant sur des étudiants de première année de licence, en sociologie, chimie et physique. Elle analyse l’apprentissage des savoirs comme un cas particulier de situation collective de travail, qui peut être étudié avec les outils interactionnistes de sociologie du travail. Il s’agit ici de comprendre comment les étudiants résolvent certains des problèmes qui se posent à eux, comme la gestion de la quantité de travail à faire et la hiérarchisation des tâches universitaires.

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Cairn

Texte intégral en libre accès disponible sur le portail Cairn. Le texte intégral en libre accès sera disponible à cette adresse en janvier 2025.
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Plan

Introduction
Méthodologie
Définir le niveau des efforts à fournir
Le freinage, une activité collective
S’économiser et prendre son temps
Définir en pratique la direction des efforts à fournir
Distinguer les bonnes des mauvaises tâches
Repérer et travailler les savoirs « importants »
Conclusion

Aperçu du texte

Introduction

L’étude de la transmission des connaissances dans l’enseignement supérieur s’est développée en France depuis les années 1990, en se concentrant plutôt sur le travail pédagogique (Fave-Bonnet, 1993 ; Musselin, 2008 ; Millet, Bodin & Saunier, 2018) et, dans une moindre mesure, sur les curricula (Barrier, Quéré & Vanneuville, 2019 ; Stavrou, 2017). La question des apprentissages étudiants, nécessaire à la constitution d’une sociologie des savoirs (Deauvieau & Terrail, 2007) dans l’enseignement supérieur, a jusqu’ici été moins analysée (Balland, David, Houdeville et al., 2020 ; Alava & Romainville, 2001). Les travaux existants montrent l’intérêt qu’il y a à analyser les rapports au travail des étudiants (Erlich, 1998), leurs représentations de leurs parcours et de leurs réussites (Paivandi, 2015, 2018), à comparer ces apprentissages entre disciplines (Lahire, 2002 ; Millet, 2003), mais aussi à considérer les tâches concrètes qu’effectuent les étudiants pour apprendre (Fricke...

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Pour citer cet article

Référence papier

Marie David, « Travailler à l’université. La définition étudiante du niveau et de la direction des efforts à fournir », Revue française de pédagogie, 209 | 2020, 87-102.

Référence électronique

Marie David, « Travailler à l’université. La définition étudiante du niveau et de la direction des efforts à fournir », Revue française de pédagogie [En ligne], 209 | 2020, mis en ligne le 02 janvier 2025, consulté le 13 octobre 2024. URL : http://journals.openedition.org/rfp/9801 ; DOI : https://doi.org/10.4000/rfp.9801

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Auteur

Marie David

Université de Nantes, Inspé de l’académie de Nantes, CENS UMR 6025

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Droits d’auteur

CC-BY-NC-ND-4.0

Le texte seul est utilisable sous licence CC BY-NC-ND 4.0. Les autres éléments (illustrations, fichiers annexes importés) sont « Tous droits réservés », sauf mention contraire.

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