• 1  Site de l’INEM, http://www.marx.be/fr, visité le 2 janvier 2006.
• 2  De Swert G., 50 mensonges sur la fin de carrière, Bruxelles, Luc Pire, 2005.

1Éditée par l’Institut d’Études marxistes (INEM), la revue Études marxistes se donne comme mission « d’analyser le monde contemporain au moyen de la méthode marxis­te » 1. Dans cet esprit, le double numéro de printemps se présente comme un ou­til « dans le combat pour la défense du droit à un repos digne après une longue et dure vie de tra­vail ». Tout au long de ces pages, nous assistons à un réquisitoire contre la ma­nière dont le débat sur la fin de carrière s’envisage aujourd’hui en Belgique dans la lignée de la Stratégie Européenne pour l’Emploi inaugurée à Lisbonne. De ce point de vue, un tel ouvrage alimente les débats publics de manière utile en proposant une lecture criti­que, comme l’ont par ailleurs fait le responsable du service d’études de la CSC, Gilbert De Swert dans son ouvrage 50 mensonges sur la fin de carrière 2 ou des chercheurs comme Corinne Gobin, Bernard Friot ou encore Michel Lo­riaux dans les Cahiers Marxistes de juillet-août 2005.

• 3  En d’autres termes, l’augmentation des taux d’emploi pourrait se traduire par un déplacement des i (...)

2 À la manière de ces ouvrages qui proposent une vision décalée des débats sur le vieil­lissement, ce texte pose lui aussi des questions intéressantes et met en avant cer­tains points aveugles ou présentés comme autant d’évidences. Le débat ne met-il pas à mal le système des pensions en évoluant d’un premier pilier fort vers trois piliers affai­blis ? Les discours alarmistes sur la fin de carrière ne négligent-ils pas des enjeux so­ciaux tels que la redis­tribution de la richesse produite ou la manière de financer la sécurité socia­le ? Pourquoi ne pas faire intervenir davantage le capital ? L’apparente évidence d’une action sur le taux d’emploi n’est-elle pas un moyen de mettre en con­currence la main-d’œuvre à l’emploi avec une plus grande “armée de réserve” 3 ? Com­ment l’État social actif compte-t-il créer de l’emploi ? Qui va payer le coût supplé­mentaire du vieillisse­ment ?

• 4  Comité d’Étude sur le Vieillissement, Rapport annuel, avril 2004, Bruxelles, Conseil supérieur des (...)

3 Poser de bonnes questions n’est pas tout : encore faut-il pouvoir argumenter et jus­tifier son raisonnement à partir de données précises. Or, nous ne retrouvons pas dans ce texte la rigueur scientifique et le niveau de qualité que l’on trouvait dans les deux travaux précités. Les sources des tableaux sont rarement citées et les références man­quent dans l’organisation du texte. Dans le premier chapitre, l’A. s’inspire, par exem­ple, du texte et des arguments de Gilbert De Swert sans jamais le nommer, de même qu’il introduit une simulation du Comité d’Étude sur le Vieillissement sans signaler qu’elle avait un caractère purement technique 4. La description des faits se mélange avec les revendications politiques (celles du PTB, le Parti du Travail de Belgique, en l’occur­rence). Nous n’avons rien contre l’articulation de l’analyse scientifique et des position­nements politiques, à condition qu’elle soit logiquement argumentée et fondée. Ensuite la prépension est assimilée à la pension comme un droit acquis de la sécurité sociale sans voir que la première reste d’abord un outil de politique de l’emploi (dont on peut ou non critiquer le fonctionnement et l’efficience).