Guillon, R., 1997. Les syndicats dans les mutations et la crise de l’emploi. L’Harmattan, Paris.
Guillon, R., 1998. Syndicats et réglementation : environnement, emploi et développement durable. Syndicalisme et société 1 (1).
Roland Guillon, Les syndicats et la mondialisation. Une stratification syndicale, L’Harmattan, coll. « Logiques sociales », Paris, 2000, 140 p.
1Complétant un ensemble de travaux de l’auteur sur le syndicalisme en cette fin de siècle (Guillon, 1997 ; Guillon, 1998), l’ouvrage est une synthèse documentée et argumentée sur le redéploiement actuel et potentiel de l’action syndicale dans le monde en direction des phénomènes liés à la mondialisation.
2L’auteur dégage les axes de l’action syndicale qui visent les phénomènes économiques, institutionnels et sociaux afférents à la mondialisation. Dans cette quête, il repère de grands clivages contextuels qui vont différencier les enjeux, entre pays développés et pays en développement, ou le contraste entre les formes « de régionalisation » très institutionnalisées comme la construction européenne et les effets des zones de libre-échange Alena, Mercosur, Asean.
3D’autres axes d’action sont explorés comme la progression de la présence syndicale au sein des groupes multinationaux, l’action des grandes confédérations internationales mais aussi l’élargissement des perspectives syndicales à une action plus politique qui, en liaison avec d’autres acteurs ou associations, s’exerce en direction des grandes institutions européennes ou internationales que se sont donnés les États-Nations et qui établissent les règles concernant les échanges commerciaux internationaux (l’OMC et la clause sociale), ou encore en direction des dimensions financières de la mondialisation (Attac et la proposition de la taxe Tobin, action auprès des organismes pour le développement ou l’investissement).
4Au plan comparatif international, l’ouvrage offre un catalogue raisonné de cas significatifs recueillis dans les différents continents, allant de la défense « des droits fondamentaux » et la défense des « standards de travail ». Ainsi se dessine une fresque très diversifiée des problématiques, blocages et avancées des droits sociaux dans le monde. La double formation ethnologique et sociologique de l’auteur l’a sans doute incité à cette vue mondialiste.
5Le livre, construit sur ces batailles qui se livrent à différents niveaux territoriaux et institutionnels (mondial, régional, national, local), montre que les syndicats n’en perdent pas pour autant leur objet, mais qu’au contraire, leurs enjeux fondamentaux que sont les droits du travail et les conditions de travail et d’emploi sont ainsi confrontés au redéploiement des structures d’activités de l’économie (concentration du capital, fusions et prises de participation en fonction des restructurations des marchés, construction de structures en réseaux, spécialisation et renouvellement de la division internationale du travail) et à l’évolution des institutions politiques, professionnelles et financières.
6La mondialisation fait éclater les cadres nationaux des politiques publiques où se sont constitués les syndicats et où ils ont trouvé une reconnaissance. Par ailleurs les nouvelles structures en réseaux régionaux ou internationaux changent la nature des pouvoirs auxquels sont confrontés les acteurs. Le pouvoir devient un pouvoir éminemment stratégique, un pouvoir d’information et une capacité de coordination.
7Tous ces redéploiements appellent une mutation de l’action syndicale. L’auteur s’attache à en définir les axes : d’une part dans les pays en développement et dans les économies émergentes où l’auteur note différentes approches, d’autre part dans les pays développés où l’auteur fait le point des positions syndicales sur les risques du libre-échange, sur la question de l’actionnariat salarié et s’attache aux notions plus générales de « gouvernance » et de « développement durable » qui peuvent guider et inspirer l’action.
8Il est clair que par sa perspective mondiale, ce livre est d’une grande actualité et met en relief les préoccupations nouvelles d’ouverture des syndicats vers les formes de relations sociales internationales de l’avenir.
Guillon, R., 1997. Les syndicats dans les mutations et la crise de l’emploi. L’Harmattan, Paris.
Guillon, R., 1998. Syndicats et réglementation : environnement, emploi et développement durable. Syndicalisme et société 1 (1).
Michelle Durand, « Roland Guillon, Les syndicats et la mondialisation. Une stratification syndicale », Sociologie du travail, Vol. 43 - n° 3 | 2001, 440-441.
Michelle Durand, « Roland Guillon, Les syndicats et la mondialisation. Une stratification syndicale », Sociologie du travail [En ligne], Vol. 43 - n° 3 | Juillet-Septembre 2001, mis en ligne le 11 octobre 2001, consulté le 06 mars 2026. URL : http://journals.openedition.org/sdt/35371 ; DOI : https://doi.org/10.4000/sdt.35371
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