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N° 13, mayo de 2026 – “Los intermediarios en la relación de trabajo en las sociedades esclavistas y post-esclavistas, del siglo xv a nuestros días”

Validación de la versión definitiva de los artículos: 1ero de diciembre de 2025

Editor científico

  • Alessandro Stanziani, CNRS-EHESS

Argumentario

En la amplia cuestión del trabajo forzoso u obligatorio, los intermediarios, ubicados en la intersección de los estatutos de libre, esclavo, no abonado, desempeñaron un rol social, relativamente desatendido por la historiografía. Este número se propone exponer sus situaciones a largo plazo, desde la trata hasta la post-esclavitud. En las sociedades esclavistas, se trata de entender, por ejemplo, el rol de los administradores de las plantaciones. Habiendo sido ellos mismos esclavos, y a veces vigilantes o reclutadores de trabajadores tras la abolición, estos intermediarios en la cadena de mando de las relaciones de trabajo forzoso fueron indispensables en el funcionamiento del sistema esclavista y post-esclavista. ¿Cuál fue su rol? ¿Fueron agentes de la coerción o bien de la protección de los trabajadores?

Desde luego, estas relaciones van más allá del marco de la plantación. Los intermediarios desempeñaron un rol no menos importante en las relaciones familiares (las nodrizas, por ejemplo), en las actividades urbanas y comerciales (feriantes o vendedores ambulantes).

Estas cuestiones deberán ser ubicadas en el tiempo –de la trata a la post-esclavitud– y en el espacio (Américas, África, Océano Índico, Eurasia…), con el fin de captar las especificidades de las y los vigilantes de las plantaciones en zonas geográficas y períodos diferentes. También se tratará de ver si, tras la abolición de la esclavitud, el rol de vigilantes-intermediarios se modifica y de qué manera, según la región, el tipo de cultura (algodón, azúcar, café, etc.), o en función de las técnicas de producción (trabajo agrícola o en fábricas), o aun del tipo de actividad (comercio, trabajo doméstico). ¿Condicionan estos elementos también las variables de raza y de género de trabajadoras y trabajadores? Y las actitudes de quienes vigilan, ¿son a su vez definidas por la raza y el género? ¿De qué manera ?

Previo a la plantación, el rol de los intermediarios fue también central en la trata de seres humanos hechos cautivos, lo que ha sido relativamente bien documentado desde el principio de la época moderna. Dentro de la trata atlántica, transahariana, en el Océano Índico, en el Mediterráneo y en Eurasia, varias potencias intervinieron, recurriendo a un personal local (reclutadores, traductores, vigilantes…), que es necesario identificar, y luego seguir a lo largo del “pasaje del medio” o de la deportación, hasta el lugar de trabajo. Más allá, después de la abolición de la esclavitud, en las diferentes zonas mencionadas, estos individuos estuvieron a veces ellos mismos a cargo del trabajo o de la vigilancia de los trabajadores.

Modalidad de presentación

Los artículos (de un máximo de 45 000 caracteres, con espacios y bibliografía incluidos) deberán ser enviados por correo electrónico en francés, inglés, español o portugués, antes del 1ero de marzo de 2025, a ciresc.redaction@cnrs.fr. Se adjuntará una síntesis de 3 600 caracteres máximo con espacios incluidos. La lista completa de las recomendaciones para publicar en la revista está disponible aquí. Los artículos serán sometidos al procedimiento de evaluación por pares doble ciego (peer review).

Las versiones definitivas de los artículos que hayan sido aceptados deberán estar listas el 1ero de diciembre de 2025.

Referencias selectivas

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