Akrich M. (2010), « Comment décrire les objets techniques ? », Techniques & Culture, 54-55, 205-219.
Aubry C., Beauregard F. (2013), Scrum : le guide pratique de la méthode agile la plus populaire, Dunod.
Bachet D. (2020), « Système d’information comptable et démocratie dans l’entreprise », Revue Ouverte de l’Ingénierie des Systèmes d’Information (ROISI), Numéro spécial Impact des SI sur la démocratie dans les organisations, 20-1, 2.
Bernoulli D. (1985), « Esquisse d’une théorie nouvelle de mesure du sort », Cahier du séminaire d’histoire des mathématiques, 6, 61-77 [traduction de « Specimen Theori novae de mensura sortis », Commentarii Academia Scientorum Imperialis Petropolitanae, tome V, (1738)].
Berry M. (1983), Une technologie invisible ? L’impact des instruments de gestion sur l’évolution des systèmes humains, Paris, Centre de recherche en gestion (CRG) de l’École Polytechnique.
Beuscart J.-S., Dagiral E., Parasie S. (2019), Sociologie d’internet, 2e édition, Paris, Armand Colin, coll. « Cursus ».
Boullier D. (2019), Sociologie du numérique, 2ème édition, Paris, Armand Colin (« U »).
Bour R. (2019), DEMOS : une méthode de conception participative de système d’information soutenant la démocratie des organisations, Thèse de doctorat, Université Toulouse 1 Capitole.
Boussard V., Maugeri S. (2001), Du politique dans les organisations, L’Harmattan, Paris.
Cardon, D. (2019), Culture numérique, Paris : Presses de Sciences Po.
Castoriadis C. (1975), L’institution imaginaire de la société, Paris, Éditions du Seuil (Points Essais).
Castoriadis C. (1986), Les carrefours du labyrinthe II, Parsi, Éditions du Seuil
Chapoutot J. (2020), Libre d’obéir. Le management du nazisme à aujourd’hui, Paris, Gallimard.
Chiapello E., Gilbert P. (2013), Sociologie des outils de gestion, Introduction à l’analyse sociale de l’instrumentation de gestion, Paris, La Découverte.
Clot Y. (1995), Le Travail sans l’homme. Pour une psychologie des milieux de travail et de vie, Paris, La Découverte.
Clot Y. (2010), Le travail à cœur. Pour en finir avec les risques psychosociaux, Paris, La Découverte.
Coakes E. (2002), « Knowledge Management: A Sociotechnical Perspective », dans Coakes E., Willis D., Clarke S. (eds), Knowledge Management in the SocioTechnical World, London (UK), Springer, 4-14.
Colletis G., Fieux E., Isla A., Peneranda A. (2020), « De la donnée à l’information : de l’importance des conventions dans les organisations », Revue Ouverte de l’Ingénierie des Systèmes d’Information (ROISI), Numéro spécial Impact des SI sur la démocratie dans les organisations, 20-1, 2.
Courpasson D. (2000), L’action contrainte. Organisations libérales et domination, Paris, PUF.
Dejours Ch. (1998), Souffrance en France, Paris, Édition du Seuil, coll. « L’Histoire immédiate ».
Dejours Ch. (2003), L’Évaluation du travail à l’épreuve du réel. Critique des fondements de l’évaluation, Paris, INRA Éditions.
Desrosières A. (2000), La Politique des grands nombres : Histoire de la raison statistique, 2ème édition, Paris, La Découverte.
Desrosières A. (2012), « Est-il bon, est-il méchant ? Le rôle du nombre dans le gouvernement de la cité néolibérale », Nouvelles perspectives en sciences sociales (NPSS), 7, 2, 261-295.
Dubey G. (2014), « Autonome comme si vous l’étiez : La question de l’autonomie au travail à l’ère des machines intelligentes », Nouvelle Revue du Travail, 4/2014.
Dujarier M.-A. (2015), Le Management désincarné. Enquête sur les nouveaux cadres du travail, Paris, La Découverte.
Ferguson Y. (2019), « 1. Ce que l’intelligence artificielle fait de l’homme au travail. Visite sociologique d’une entreprise », Dans : François Dubet éd., Les mutations du travail (p. 23-42). Paris, La Découverte.
Ferguson Y. (2021), « Des travailleurs diminués dans des organisations augmentées ? », Droit Social, n° 2, 133-138.
Foucault M. (2001), Dits et écrits II. 1976-1988, Paris, Gallimard (Quarto).
Foucault M. (2004), La Naissance de la biopolitique. Cours au Collège de France (1978-1979), Paris, Collection Hautes Études, Éditions du Seuil.
Freyssenet M. (1990), « Les techniques productives sont-elles prescriptives ? L’exemple des systèmes experts », Cahiers de recherche du GIP « Mutations Industrielles », 45, 1-39.
Gaulejac V. de (2005), La Société malade de la gestion, Paris, Éditions du Seuil.
Graeber D. (2018), Bullshit jobs, Paris, Les liens qui libèrent.
Lascoumes P., Le Galès P. (2005), Gouverner par les instruments, Paris, Presses de Sciences Po Académique.
Leclercq-Vandelannoitte A. (2013), Travail à distance et e-management. Organisation et contrôle en entreprise, Dunod.
Leclercq-Vandelannoitte A. (2017), « Victime ou coupable ? Repenser le rôle du contrôlé dans la relation entre contrôle, information et technologies de l’information », Systèmes d’information & management, volume 22(2), 49-80.
Rancière J. (2004), Aux bords du politique, Paris, Gallimard.
Rancière J. (2009), Moments politiques. Interventions 1977-2009, La Fabrique éditions.
Ricœur P. (1986), Du texte à l’action, Paris, Éditions du Seuil.
Rouvroy A., Stiegler B. (2015), « Le régime de vérité numérique », Socio, 4, 113-140.
Salles M. (2015), « La responsabilité économique et sociale des concepteurs de systèmes d’information : contribution à une éthique appliquée », Innovations. Revue d’Économie et de Management de l’Innovation (I-REMI), 46, 1, 197-226.
Salles M., Bour R., Jardat R. (2020), « Systèmes d’information numériques : supports ou entraves à la démocratie dans les organisations ? », Revue Ouverte d’Ingénierie des Systèmes d’Information (ROISI), Numéro spécial Impact des SI sur la démocratie dans les organisations, 20-1, 2.
Supiot A. (2015), La gouvernance par les nombres, Paris, Fayard.
Vayre J.-S. (2021), Intelligence artificielle : entre science et marché : Quelques éléments sociohistoriques pour mieux comprendre une étrange expérimentation scientifique (1956-1990), Annales des Mines - Gérer et comprendre, 145, 55-69.
Vayre J.-S., Igelsböck J. (2021), « La technologie au service de la démocratie au travail ? Le cas des Whiteboards. », La nouvelle revue du travail, 18.