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(Devoir) sélectionner les squatteur·euses pour réduire les inégalités de santé

Annexe de l'article « (Devoir) sélectionner les squatteur·euses pour réduire les inégalités de santé »

Sarah Nicaise et Philippe Terral

Texte intégral

1En complément des analyses présentées dans l’article, on trouvera ci-après le profil de poste établi par Médecins du Monde pour le recrutement des « personnes ressource »

Annexe 1. Profil de la « personne ressource »

2La personne ressource participe aux activités communautaires en Midi-Pyrénées. Elle est partenaire de Médecins du Monde au niveau de la mission Réduction Des Risques de la Délégation.

3Elle intéragit et reste en lien avec le Responsable de mission.

4Elle est mobile et peut intervenir sur différents sites, en fonction des besoins du programme.

5Les personnes ressources sont des relais communautaires, afin de faciliter l'accès aux soins et aux droits des personnes ciblées par notre action santé / proximité. Dans le cadre de la mission santé /proximité, elles peuvent bénéficier, si elles expriment le besoin, de formations leur permettant de bien mener leur mission.

1. Les missions

Identifier les personnes dans le besoin médical, psychologique, social et juridique.

Conseiller, informer, orienter et accompagner les populations ciblées par le programme.

6Elle repère les « cas » prioritaires (personne en besoin de dépistage, personne en grande précarité sociale, personne en difficulté socio-sanitaire...) : orientation et accompagnement vers institutions, associations, autre structure « repère »... qui ont été au préalable identifiées par l'équipe terrain.

Sensibiliser les communautés par la diffusion de messages de prévention et la diffusion des actions programmées (distribution d'affiches, organisation de réunions d'information…).

Recueillir des données : aide et soutien au recueil de données des besoins et des orientations psycho-socio-médicales.

2. Les activités communautaires

– Participe à la programmation et l'organisation des activités avec le responsable de mission et l’équipe de terrain.

– Soutien au bon déroulement et du suivi des activités communautaires

– Répond aux sollicitations pour participer à l’organisation d’activités complémentaires (participation à des rencontres associatives, conférences…).

3. Suivi, réunion, reporting

– Transmission des informations importantes pour les bilans des activités programmées.

– Participation aux réunions d'équipe MdM et aux réunions avec les partenaires.

4. Profil

7La personne ressource connait au préalable le projet. Elle connait suffisamment les lieux ciblés et les populations y résidant. Elle doit être reconnue comme une ressource dans sa communauté, avoir des facilités de communication et de contact.

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Pour citer cet article

Référence électronique

Sarah Nicaise et Philippe Terral, « Annexe de l'article « (Devoir) sélectionner les squatteur·euses pour réduire les inégalités de santé »  », Sociologie [En ligne], N° 2, vol. 12 |  2021, mis en ligne le 22 juin 2021, consulté le 28 juillet 2021. URL : http://journals.openedition.org/sociologie/8715

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Auteurs

Sarah Nicaise

sarahnicaise1@gmail.com
Docteure en sociologie, chargée de recherche, CresCo, IFERISS, Université Toulouse 3 - Université Paul Sabatier, CRESCO-F2SMH, Pôle Sport, 118 route de Narbonne, 31062 Toulouse cedex 9, France

Articles du même auteur

Philippe Terral

philippe.terral@univ-tlse3.fr
Maitre de conférence en sociologie, CresCo, IFERISS, Université Toulouse 3 - Université Paul Sabatier, CRESCO EA 7419-F2SMH, Pôle Sport, 118 route de Narbonne, 31062 Toulouse cedex 9, France

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