La gestion paradoxale d’une main-d’œuvre intermittente face à la rationalisation dans les organisations théâtrales
Pour citer cet article
Référence électronique
Chloé Langeard, « La gestion paradoxale d’une main-d’œuvre intermittente face à la rationalisation dans les organisations théâtrales », Travail et Emploi [En ligne], 173-174-175 | 2023-2024, mis en ligne le 01 décembre 2024, consulté le 23 janvier 2025. URL : http://journals.openedition.org/travailemploi/14719 ; DOI : https://doi.org/10.4000/12yqh
Haut de pageDroits d’auteur
Le texte seul est utilisable sous licence CC BY-SA 4.0. Les autres éléments (illustrations, fichiers annexes importés) sont « Tous droits réservés », sauf mention contraire.
Haut de page