1L’Université de Sherbrooke s’inscrit dans le courant fort actuel de développement de la formation en ligne à l’enseignement puisqu’elle propose plusieurs de ses programmes de formation à l’enseignement totalement en ligne ou dans des dispositifs hybrides. C’est pourquoi, dans la recherche dont nous souhaitons présenter ici une étape préliminaire, nous nous sommes concentrés sur les formateurs intervenant dans les programmes de formation à l’enseignement dispensés en ligne.
2Par ailleurs, le recours aux vidéos présentant des situations de classe réelles est de plus en plus répandu dans les formations à l’enseignement dispensées dans différents pays du monde (Gaudin et Chalies, 2012 ; Janík, Janíkova, Knecht Kubiatko, Najvar, Najvarova et Šebestova, 2009). Nous avons notamment constaté que l’utilisation de vidéos pouvait, certes, avoir un effet positif sur le développement des compétences professionnelles enseignantes notamment en favorisant des apprentissages, tant du point de vue affectif, social, psychomoteur et cognitif (Meyer, 2010 ; Yung, Yip Lai et Lo, 2010), mais que dans un contexte de formation en ligne, les éléments favorisant ces apprentissages n’étaient pas connus, en particulier au niveau des actions et interventions du formateur (Meyer, 2010). Comme plusieurs enseignants de l’Université de Sherbrooke semblent faire appel aux vidéos de situations de classe dans le cours en ligne, nous avons choisi de mener une recherche dont l’objectif général est de comprendre l’évolution des capacités des enseignants en formation à analyser des situations scolaires observées, selon les interventions des pairs et du formateur, les éléments contextuels ou encore les caractéristiques du dispositif de formation. Pour se préparer à la réalisation d’une telle recherche, il nous fallait tout d’abord identifier les possibles usages de la vidéo en formation à l’enseignement afin d’élaborer, dans un second temps, un portrait des pratiques de formation dans le contexte sherbrookois de la formation en ligne à l’enseignement.
3Nous présentons donc ici ce travail préliminaire en faisant tout d’abord une synthèse de plus de 80 publications récentes permettant d’inventorier des usages possibles de la vidéo en contexte de formation des enseignants. Dans un second temps, nous présentons l’enquête exploratoire, ainsi que ses principaux résultats, réalisée au printemps 2013 auprès de 30 répondants répartis dans dix programmes de formation à la faculté d’éducation de l’Université de Sherbrooke. Nous terminons enfin en présentant, en conclusion, la recherche pour laquelle ce travail préliminaire nous a permis de définir un objectif général de recherche.
4Les usages de la vidéo dans la formation des enseignants sont multiples et maintenant très répandus dans de nombreux pays. La recension que nous avons réalisée nous a permis de relever plus de 80 publications questionnant ou étudiant différents dispositifs de formation faisant appel aux vidéos. Afin de mieux circonscrire notre démarche de recherche subséquente, nous avons choisi, lors de la lecture de ces articles, de concentrer notre attention sur les différentes modalités pédagogiques mises en œuvre par les formateurs et explicitées par les chercheurs. Les modalités pédagogiques identifiées se distinguent les unes des autres selon des combinaisons de différentes caractéristiques : les types de vidéos exploitées, les types de montages réalisés, les intentions de formation et les approches et stratégies pédagogiques. Il est à noter que cette recension ne nous a pas donné l’occasion d’identifier des modalités pédagogiques propres à la formation en ligne car très peu de travaux portent sur l’usage spécifique des vidéos dans ce type de formation.
5« La vidéo regroupe l'ensemble des techniques permettant l'enregistrement ainsi que la restitution d'images animées, accompagnées ou non de son, sur un support électronique » (Wikipedia, s.d., n.p.). Cette simple définition nous permet de comprendre que de multiples possibilités d’images animées peuvent être présentées aux enseignants en formation et qu’elles n’offrent pas toutes les mêmes informations et opportunités pédagogiques. Des différentes études que nous avons relevées se dégagent des usages de plusieurs types de vidéos.
6Une grande proportion des dispositifs de formation présentés dans ces études faisait appel à des vidéos présentant des situations de classe réelles filmées en milieu naturel et non scénarisées. Celles-ci étaient enregistrées et présentées en différé.
7Les vidéos peuvent présenter des enseignants tels que des stagiaires (Mc Cullagh, 2010 ; Wu et Kao, 2008) ou des débutants (Ria, 2010), des experts ou des enseignants expérimentés inconnus (Blomberg, Stürmer et Seidel, 2011 ; Zhang, Lunderberg, Koehler et Eberhardt, 2011) ou connus (Van Es et Sherin, 2010 ; Zhang et al., 2011) des participants. Parfois, les vidéos présentent des enseignants faisant partie du groupe des enseignants en formation. Ce peut être alors, dans le cas de formations initiales à l’enseignement, les futurs enseignants lors de leurs stages (Baecher et Kung, 2011 ; Blondeau, 2013 ; Brantley-Dias, Dias, Frish et Rushton, 2008 ; Heintz, Borsheim, Caughlan, Juzwik et Sherry, 2010 ; Mc Cullagh, 2010) ou de leurs premières expériences (RIA, 2010), et dans le cas de formations continues, les enseignants eux-mêmes en exercice dans leur propre classe (Brantlinger, Sherin et Linsenmeier, 2011 ; Jacobs, Borko et Koellner, 2009 ; Van Es et Sherin, 2010 ; Zhang et al., 2011).
8Les vidéos, par leurs caractéristiques techniques, peuvent délimiter avec précision les éléments animés à montrer. Ainsi, dans certains cas, les vidéos présentent une situation pédagogique spécifique en se centrant plus particulièrement sur des acteurs tels que : certains élèves ou groupes d’élèves (Burden, Tinnerman, Lunce et Runshe, 2010), l’enseignant uniquement, ou toute autre personne intervenant en classe. Dans d’autres cas, les vidéos présentent la situation de classe dans sa globalité en incluant des images de l’ensemble de la classe, de tous les élèves et de l’enseignant.
9Lorsque ce ne sont pas des images de situations de classe réelles qui sont restituées dans les vidéos utilisées, ce sont alors d’autres types d’images offrant différentes possibilités. Dans certaines formations, les formateurs exploitaient des simulations animées ou jouées par des acteurs de situations professionnelles pouvant être rencontrées dans divers contextes de la pratique (Ibid.). Dans d’autres formations, les formateurs font appel à des vidéos présentant des images de situations de microenseignement (Wu et Kao, 2008), c’est à dire des mises en situation dans lesquelles les enseignants en formation doivent agir comme s’ils se trouvaient en présence de véritables élèves, rôle généralement joué par leurs pairs. Enfin, d’autres formateurs présentent des vidéos de situations durant lesquelles d’autres enseignants sont en formation (Janík et al., 2009).
10Janík et al. (Ibid.) ont réalisé différents travaux leur permettant de distinguer trois grands types d’intentions lorsque des vidéos sont exploitées en formation des enseignants. Le premier type d’intentions, le type A, consiste en l’illustration de pratiques en classe. Ceci signifie notamment que les vidéos sont exploitées pour illustrer des principes théoriques évoqués lors des séances de cours par exemple.
11Le second type d’intention, le type B, consiste en l’utilisation de la vidéo pour développer la réflexion des enseignants. Ainsi, par exemple, lorsque les enseignants en formation observent des vidéos, ils apprennent à questionner la pratique qu’ils observent, à la découper, la comprendre, la remettre en question, ou encore à l’expliquer à l’aide de savoirs théoriques construits ou en construction. C’est pour cela que Janík et ses collègues (2009) placent dans leur représentation schématique (voir figure 1) le type d’intention A à l’intérieur du type B qui prend en partie appui sur celui-là. Enfin, le dernier type d’intention est le C. Celui-ci consiste à exploiter les vidéos pour amener les enseignants non seulement à développer leur réflexion, mais à s’appuyer sur ces réflexions, sur les observations et les nouvelles connaissances en construction pour changer ou simplement faire évoluer leur propre pratique, accompagnés par le formateur. Il s’agit, en d’autres termes, de guider les enseignants dans leur évolution et leur changement de pratique. À l’intérieur de ces grandes catégories d’intentions peuvent se décliner de multiples intentions spécifiques. Ainsi, nous avons relevé, au travers des travaux recensés, différentes formulations s’inscrivant bien dans l’un ou l’autre des trois types de Janík et ses collègues (Ibid.) (voir figure 1).
Figure 1 : Progression des intentions de formation avec vidéos (selon Janík et al., 2009, p. 208)
12Bien entendu, ces intentions de formation ont une incidence directe sur les approches et les stratégies pédagogiques qui sont mises en place dans les différents dispositifs de formation.
13Dans leur travail, Yung et al. (2010) distinguent les différentes cibles de formation que l’usage de situations de pratiques sur vidéo peut couvrir en les regroupant selon quatre domaines : 1) social (appartenance à une communauté de pratique et identité professionnelle) ; 2) affectif (attitudes, valeurs et confiance en ses propres compétences professionnelles et connaissances) ; 3) psychomoteur (habiletés et stratégies) et ; 4) cognitif (vision professionnelle s’articulant autour d’une réflexion théorique forte). Ces quatre domaines peuvent tout à fait s’inscrire, par ailleurs, dans chacun des types d’intention évoqués dans la section précédente.
14La sélection des exemples de pratiques sur vidéo est un élément déterminant de toute activité de formation faisant appel à ce type de ressource. Une sélection minutieuse permet d’offrir un terrain fertile en lien avec les intentions de formation (Sherin, Linsenmeier et Van Es, 2009). Dans les deux premiers types d’intention, le formateur effectue cette sélection pour que les vidéos s’inscrivent dans la progression du scénario pédagogique en termes de contenu, de durée et de niveau de complexité. Il doit anticiper leur valeur illustrative ou leur capacité à soutenir une réflexion des enseignants en formation et s’assurer qu’elles permettront de réaliser les activités d’apprentissage prévues. Dans le troisième type d’intention, la sélection des séquences à observer et à interpréter s’effectue au fil des rencontres, souvent sur la base du travail de documentation réalisé dans la classe d’un des participants entre deux rencontres et en interaction avec les intérêts ou les questionnements manifestés par l’ensemble des enseignants. Il s’agit d’un contexte exigeant pour le formateur qui doit très rapidement identifier les opportunités offertes par un exemple de pratique pour soutenir l’analyse et le travail de transposition et de conceptualisation.
15Pour atteindre les cibles de formation identifiées précédemment, Yung et al. (2010) ont identifié trois principales stratégies pédagogiques : 1) réflexion critique ; 2) comparaison signifiante et ; 3) discussion productive.
16D’abord, la réflexion critique amène l'enseignant à questionner la pratique observée, à la problématiser, à la théoriser, à la décontextualiser et à proposer une adaptation contextuelle à sa propre pratique en justifiant les résultats attendus.
17En d’autres termes, la réflexion critique doit engager les enseignants dans des processus cognitifs complexes qui vont leur permettre d’atteindre un autre niveau de compréhension et d’interprétation.
18Par comparaison signifiante, Yung et ses collègues (Ibid.) suggèrent que les enseignants établissent des comparaisons entre différentes pratiques externes avec la leur ou avec d’autres pratiques externes. Le fait d’impliquer leur propre pratique dans la comparaison rend l’apprentissage d'autant plus signifiant, mais c’est principalement le fait de comparer plusieurs exemples de pratiques qui permet de dégager le sens de certaines actions ou décisions communes, d’identifier des schémas récurrents et signifiants, ainsi que les caractéristiques spécifiques de chacune des pratiques (Yung et al., 2010). Comme le souligne Barth (2004), la compréhension est un processus complexe qui nécessite d’interpréter la réalité pour en dégager le sens et la comparaison contribue à la construction et à la précision progressives des concepts.
19Enfin, par discussion productive, Yung et al. (2010) entendent une discussion qui, en s’appuyant sur les fonctionnalités des technologies de collaboration, conduit à la réalisation de tâches définies nécessitant une négociation de sens. Les chercheurs soulignent ici que la présence des protagonistes dans la discussion offre une perspective riche rendant la discussion encore plus productive tandis que celle d’un modérateur ou facilitateur permet d’orienter ou de canaliser la discussion.
20Voici une représentation visuelle du modèle selon Yung et al. (Ibid.) mettant en évidence les relations étroites entre les différents moyens identifiés et les cibles de formation afin de favoriser un usage efficace des exemples de pratiques sur vidéo (figure 2).
Figure 2 : Modèle d’usage efficace de vidéos pour le développement professionnel des enseignants selon Yung et al. (2010, p. 23)
21Les approches pédagogiques mises en œuvre dans les dispositifs étudiés offrent un enrichissement intéressant à ces moyens proposés par Yung et al. (Ibid.). Ainsi, certains dispositifs vont faire appel à la résolution de problème et à l’analyse réflexive (Zhang et al., 2011), ce qui peut amener certains à s’appuyer sur des modèles pédagogiques reconnus tels que le Problem based case design (Fang, 2010) ou encore le Problem solving cycle model (Borko et al., 2008). D’autres vont miser sur les études de cas (Burden et al., 2010 ; Fang, 2010) ou bien alors sur la modélisation (Dieker, Lane, Allsopp, Brien, Butler, Kyger et Fenty 2009). Certains enfin s’appuient sur des approches faisant une place importante à l’analyse de l’activité (Lussi Borer et Muller, sous presse ; Ria et Leblanc, 2011 ; Roche et Gal-Petitfaux, 2012).
22Des stratégies pédagogiques plus précises sont également évoquées dans les textes que nous avons consultés. Le travail d’observation et d’analyse des vidéos peut se focaliser, par exemple, sur des stratégies pédagogiques spécifiques mises en place par les enseignants filmés (Colestock et Sherin, 2009). Dans d’autres dispositifs, les formateurs vont proposer aux étudiants de faire une sélection de clips selon trois dimensions : « fenêtre » (mise en évidence de la pensée mathématique de l’élève), « clarté » (facilité à comprendre les idées des élèves), « profondeur » (nature de la pensée mathématique des élèves) et, pour chacune de ces dimensions, de qualifier le clip selon qu’ils sont selon eux simplement informatifs, plutôt surprenants ou plutôt moyens (Linsenmeier et Sherin, 2009). Enfin, les étudiants devront préparer des questions en vue de discuter avec leurs pairs lors de la séance collective suivante.
23Enfin, comme Janík et al. (2009) l’ont relevé, de nombreuses plateformes technologiques sont également disponibles pour soutenir les différents dispositifs de formation. Certaines sont développées par les équipes de formation elles-mêmes et contiennent des fonctionnalités propres, à l’instar de « Zoom sur l’expertise pédagogique1 », « NeoPass@action2 », « CPV Video Web » (Ibid.), « LessonLab3 » ou encore « Cyberprof4 ». D’autres, par contre, exploitent les plateformes communes telles que « Viméo5 » ou « YouTube6 ».
24Après avoir dressé un portrait assez général des usages possibles des vidéos en formation des enseignants dans notre recension, il nous était alors possible de regarder de façon attentive ce qui se passe dans notre propre établissement et de comprendre où se situent les usages des vidéos de pratiques enseignantes faits par les formateurs de notre université.
25Pour réaliser cela, nous avons mené une enquête exploratoire au printemps 2013 dans laquelle nous avons sollicité, par courriel, l’ensemble des formateurs en ligne de la faculté d’éducation, soit environ 80 formateurs au total, répartis dans dix programmes de formation. Le but de cette enquête était de mieux connaitre les différents usages de la vidéo spécifiquement dans le contexte de la formation en ligne à l’enseignement à l’Université de Sherbrooke. Ainsi, dans ce courriel, nous les invitions à répondre à un sondage afin de nous partager leurs pratiques pédagogiques à l’égard de l’utilisation des vidéos de pratique dans le cadre de leurs cours en ligne en formation à l’enseignement. Il est à noter que même les participants n’utilisant pas cette méthode pédagogique étaient invités à accéder au sondage afin de nous en faire part, dans le but de nous permettre de dresser un portrait le plus juste possible des pratiques pédagogiques des formateurs de notre faculté.
26Les questions de ce sondage n’étaient que des questions qualitatives menant à des réponses à court développement. Elles portaient sur les aspects suivants : 1) quantité de vidéos et fréquence de leur utilisation à l’intérieur des cours ; 2) plateformes utilisées et types de vidéos ; 3) intentions pédagogiques formulées et stratégies employées au regard de ces vidéos et ; 4) principaux bénéfices perçus pour les étudiants.
27Après quelques rappels, nous avons été en mesure de compter un total de 32 répondants qui ont rempli le sondage en ligne. Les réponses obtenues ont été compilées puis traitées de manière qualitative et illustrative afin de dresser un portrait des usages faits par les formateurs de notre établissement en fonction de ce que notre recension nous a permis de relever.
28Nous présentons maintenant les résultats obtenus suite à cette enquête en présentant les différents usages faits des vidéos, que ce soit de manière occasionnelle ou centrale.
29Parmi les 32 répondants, seulement 4 affirment axer leurs formations sur l’utilisation de ces vidéos. Les autres se répartissent ainsi : 13 les utilisent de façon illustrative et occasionnelle, 5 ont l’intention de les utiliser à court ou à moyen terme dans le cadre de leur pratique et 10 ne les utilisent pas et ne prévoient pas le faire.
30Il est à noter que les principales raisons évoquées par ces 15 derniers répondants, pour ne pas utiliser les vidéos dans le cadre de leurs formations sont les suivantes :
-
Utilisation des vidéos non pertinente dans leur cours ;
-
Manque de temps ;
-
Manque de connaissances des plateformes de vidéos et des usages possibles ;
-
Absences de vidéos sur le sujet du cours.
31Le premier et le troisième argument nous confortent donc dans l’idée de poursuivre notre recherche, car celle-ci nous donnera des informations cruciales afin de mieux outiller les formateurs ayant besoin de soutien et de formations adaptées et donc de mieux soutenir ces quinze personnes.
32Parmi les plateformes de vidéos de pratique existantes, nous avons appris que les 17 répondants ayant recours aux vidéos, utilisent en majorité YouTube (ou un équivalent tel que Viméo), des productions personnelles issus de tournages dans le cadre de recherches ou d’observations, ou d’autres sources, telles que le centre de documentation de l’Université de Sherbrooke, le site de la faculté d’éducation (ou d’autres sources institutionnelles) ou certains sites ministériels. Zoom sur l’expertise pédagogique est aussi utilisé par quelques-uns, de même que Néopass@ction, en moindre proportion.
33Nous avons également identifié que les types de vidéos utilisées par ces 17 formateurs pouvaient être soit des situations de pratiques exemplaires en classe réelle par des experts ou des novices, soit des mises en situation actées, soit des situations réelles d’enseignement de l’apprenant.
34Afin de réaliser une analyse des réponses fournies, nous avons classé les intentions pédagogiques formulées selon le modèle de Janík et al. (2009). Ainsi, nous avons identifié que les intentions pédagogiques des formateurs en ligne, lorsqu’ils utilisent les vidéos de pratique, peuvent se répartir selon les trois catégories du modèle de Janík et al. (Ibid.), tel qu’illustré à la figure 1 : A) illustrer la bonne pratique ; B) développer la pratique réflexive et C) guider ou accompagner la pratique enseignante. En effet, les répondants utilisent les vidéos dans le cadre de leurs formations à plusieurs fins. La figure 3 présente les intentions formulées par chacun des répondants selon les catégories de Janík et al. (Ibid.). Les intentions exprimées de manière identique par deux répondants ne sont écrites qu’une fois dans ce tableau, ce qui explique qu’il n’y a que 14 intentions exprimées. Par exemple, certaines intentions relatives à l’utilisation de ces vidéos concernent la volonté de présenter aux étudiants des exemples de pratiques (illustrer la bonne pratique), de développer l’esprit critique des étudiants (développer la pensée réflexive), ou encore, de favoriser la réflexion de l’étudiant sur sa propre pratique sur la base d’interactions vécues (guider/accompagner la pratique enseignante).
Figure 3 : Intentions et stratégies pédagogiques des formateurs (selon Janík et al., 2009, p. 208)
35Les réponses fournies nous ont également amenés à constater que les formateurs ont recours à des stratégies pédagogiques variées que nous pouvons relier aux moyens de Yung et al. (2010) :
-
Réflexion critique : activités d’apprentissage variées ; observation de sa propre pratique ; schématisation conceptuelle ;
-
Comparaison signifiante : analyses encadrées de pratique, grilles d’observation ;
-
Discussion productive : études de cas et débats ; discussions, mise en commun, synthèse ; questions formelles et discussions.
36Ces stratégies telles que décrites par les formateurs restent toutefois à définir plus précisément dans un travail d’analyse futur plus précis.
37Par ailleurs, les 17 formateurs utilisant les vidéos perçoivent des bénéfices pour les étudiants que nous avons répartis en trois dimensions en nous inspirant du modèle de Yung et al. (2010) : effets sur l’apprentissage (psychomoteur et cognitif), effets sur l’affectivité et effets sur l’identité sociale.
38En effet, au regard des effets sur l’apprentissage, les formateurs anticipent que l’utilisation des vidéos de pratique permettrait à leurs étudiants de réfléchir à leur propre pratique enseignante, de faire des liens avec certains des aspects présents dans les vidéos et de modéliser certains d’entre eux afin de les intégrer à leurs pratiques. Également, certains de ces formateurs ajoutent que l’utilisation de vidéos leur permettrait d’ajouter du poids et de la précision à des concepts parfois flous et d’aider les étudiants à comprendre les notions enseignées. Les formateurs ajoutent que les étudiants peuvent faire des liens entre ce qu’ils observent et leurs propres façons de faire (on reconnaît ici la comparaison significative de Yung et al. (2010)), ce qui favoriserait, selon eux, un certain transfert des apprentissages. Enfin, les formateurs estiment également que l’usage de la vidéo favorise, pour leurs étudiants, la création de liens plus forts entre la théorie et la pratique.
39En ce qui concerne les effets des vidéos de pratique sur l’affectivité, les formateurs considèrent qu’elles favorisent la motivation des étudiants et qu’elles diminuent la monotonie des séances en ligne. En plus de leur faire vivre des émotions, elles permettraient, du même coup, de susciter l’engagement pour différents types d’apprenants.
40Enfin, les effets anticipés sur l’identité sociale apparaissent non négligeables.
41Les vidéos de pratique, selon les formateurs, permettraient aux étudiants de faire le parallèle entre leur réalité de stagiaire et celle de leurs pairs et de modifier leur conception de l’enseignant seul devant leur classe. Il est vrai que le travail d’un enseignant est souvent isolé, et le fait de partager les difficultés vécues en classe et d’échanger avec des collègues à leur sujet peut s’avérer des plus enrichissants pour le développement de leurs pratiques réflexives (Meyer, 2010).
42Bien sûr, cette enquête ne peut prétendre nous amener à réaliser une généralisation des usages faits de la vidéo dans le cadre de la formation en ligne à l’enseignement, mais elle nous permet de dresser un premier portrait des pratiques à l’Université de Sherbrooke et de les situer par rapport à d’autres contextes. Elle nous permet également d’identifier quelques formateurs avec lesquels nous pourrons amorcer la prochaine étape de notre recherche qui consistera à étudier et comprendre ce qui se passe précisément dans des cours en ligne au sein desquels des vidéos sont exploitées.
43En effet, cette enquête confirme que dans le cadre des programmes de formation à l’enseignement en ligne qu’offre l’Université de Sherbrooke, des vidéos de situations de pratique sont exploitées dans divers cours. Ces vidéos sont tirées de différentes plateformes disponibles en ligne ou sont produites par les formateurs eux-mêmes. Toutefois, la proportion de formateurs y ayant recours semble faible et les modèles pédagogiques auxquels ces derniers font appel varient grandement. Certes, les intentions pédagogiques liées à l’exploitation de vidéos semblent se regrouper selon les trois catégories distinctes identifiées par Janík et ses collègues (2009). Mais, dans la majorité des cas, les formateurs nous ont indiqué que leurs démarches d’accompagnement à l’observation et l’analyse de ces situations filmées s’appuient généralement sur leurs propres intuitions pédagogiques et non sur des modèles reconnus.
44Compte tenu de ces informations, de la complexité du rôle du formateur en ligne qui doit soutenir les échanges et les interactions entre enseignants en formation en mettant en place divers types d’interactions et du fait que l’apprentissage se produit grâce à différents processus cognitifs influencés par de multiples facteurs, nous avons choisi de mener une recherche dont l’objectif général de sera de mieux comprendre l’évolution des interactions des enseignants en formation lorsqu’ils analysent et observent des situations de classe, selon les interventions des pairs et du formateur, les éléments contextuels ou encore les caractéristiques du dispositif de formation. Cette enquête nous a donc permis d’établir des bases intéressantes pour cette future recherche.